这段时间一直在研究关于监护人证明格式的问题，请问一下大家居委会指定监护人证明格式是怎样的啊

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[律师回复] 你好具体的情况介绍一下

[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年，劳动者仍有机会维护自身权益，主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。

此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益

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[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 那你，就约办事人和他谈

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，详细情况可以沟通一下

[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊

[律师回复] 大约多少的货款呢 价值多少

[律师回复] 你好可以委托律师争取缓行

[律师回复] 你好，如不给休假，可以向当地劳动监察投诉

[律师回复] 你好详细说一下情况f

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 协商不成，可以向法院起诉

[律师回复] 具体一点，什么情况？