律图审稿专业委员会3轮严审

公司在试用期提出解除劳动合同,本人未对公司造成任何损失,公司实际情况是基于业务调整进行裁员,现给出的说法是本人不胜任岗位,同时公司并没有给出证明材料。请问律师,这种情况公司解除劳动合同合法吗?我能正当申请赔偿吗?谢谢

334浏览 匿名 2017-07-28 北京海淀区
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试用期公司解除劳动合同
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试用期公司能解除劳动合同吗
试用期内可以解除劳动合同,但是需要在以下情形下才可以:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;劳动合同无效的。
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劳动纠纷
滨江取保候审解除了吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,取保候审这一法定制度并非可以自然而然地予以解除的。如果需要解除,则必须由当事人亲自向负责决定其是否应当被实施取保候审之机关提出解除申请。通常情况下,取保候审得以解除的情形主要包括以下四类:
第一,由于强制措施发生了改变,例如将取保候审改为逮捕或者刑事拘留等更为严厉的措施,从而导致取保候审自动解除;
第二,当案件进入新的阶段时,如公安机关将案件移交至检察机关后,原有的取保候审将会自动解除,然后由检察机关根据实际情况重新办理相关手续;
第三,当法院作出最终判决并生效之后,相应的强制措施亦会随之解除;
最后,当取保候审的期限达到12个月且期满之时,取保候审也将自动解除。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
盗窃取保候审期间是否开除
[律师回复] 解析:
在认定盗窃罪行方面,只要符合相关法律规定的取保候审条件,便可依法向办案部门提出申请并等待批复,由办案部门最终做出是否实施取保候审措施的决定。若在取保候审期间案件得以顺利结案且未遭受刑事制裁,那么有关人士在此期间便不算具备犯罪记录。需注意,通常情况下所谓"案底"是指在犯罪行为发生后所保留的犯罪纪录或是犯罪嫌疑人或被告人为非作歹时留下的不良行为记录,也就是我们常说的犯罪嫌疑人或罪犯的记录信息。虽然取保候审本身并不会留下任何形式的案底,但一旦经过法院判决,便会产生相应的案底。
此外,即便尚未进行判决,仅因拘留而产生的拘留证明与释放证明,也将被如实记录在个人档案中。需要明确的是,取保候审只是刑事诉讼过程中的一项强制性措施,此时尚无法确定犯罪嫌疑人或被告人是否真正存在犯罪事实,因此暂时无法对其进行定罪处罚,自然也就不会留下案底。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期公司能解除劳动合同吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与试用期公司能解除劳动合同吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
多少年会解除刑事拘留关系
[律师回复] 解析:
关于撤销刑事拘留之规定具体阐述如下:
首先,若需逮捕嫌疑人者,应在现行拘留期间内,依循法律程序办理相关申请批准逮捕手续;
其次,如若存在应当追究刑事责任、但无需实施逮捕之情形,则应依法办理取保候审或监视居住手续之后,直接将案件移交至人民检察院进行起诉处理;
再者,若在拘留期限内仍无法查明犯罪事实,亦应依法办理取保候审或监视居住手续之后,继续展开深入侦查工作;
最后,对于撤消案件的情况,应立即释放被拘留之人,并发放相应的释放证明文件。以上四种情况皆需由办案机关对刑事拘留予以正式撤销。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百三十一条
对被拘留的犯罪嫌疑人审查后,根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准,分别作出如下处理:
(一)需要逮捕的,在拘留期限内,依法办理提请批准逮捕手续;
(二)应当追究刑事责任,但不需要逮捕的,依法直接向人民检察院移送审查起诉,或者依法办理取保候审或者监视居住手续后,向人民检察院移送审查起诉;
(三)拘留期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的,依法办理取保候审或者监视居住手续;
(四)具有本规定第一百八十六条规定情形之一的,释放被拘留人,发给释放证明书;
需要行政处理的,依法予以处理或者移送有关部门。
法院取保候审多久解除
[律师回复] 解析:
当法院做出裁决后,通常会解除针对犯罪嫌疑者的取保候审,因为这种临时性的人员冻结措施之目的主要是为了保证调查和审判程序的顺利进行。
至于取保候审的最长期限,法律规定其上限为十二个月。尽管期满后,此项措施应被视作自动撤销,但是在执行过程中,任何变化都可能发生。如果在这十二个月的时限之内,被取保候审人并未收到法院安排的开庭通知书,那么这并不排除是由检察机关或公安部门依法决定撤回案件的可能性。
然而,如果既没有收到开庭通知,也没有撤案的消息,那么就有必要考虑改变对该案件的强制性措施。在取保候审以及监视居住的过程中,必须确保对案件的侦查、起诉和审理工作不会受到影响。若发现不应再追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已经届满,应当立即解除这些措施。而在解除取保候审、监视居住的同时,必须及时通知到被取保候审、监视居住的当事人及其相关单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
盗窃罪立案后多久消除案底
[律师回复] 解析:
针对我国当前的刑事法律法规而言,涉案人员的犯罪纪录将被永久性地保存在相关机构之中。这意味着,并无明确规定出某一特定年限后便可予以撤销。实际上,仅有对于未成年违法者,以及其所进行的犯罪行为罪行轻微、刑期在五年以下的情况下,才适用所谓的“五年内消除案底”之规定。案底通常是指某人过去曾触犯法律或者实施犯罪行为的历史记录。在我国的法律体系中,它也被称为犯罪人员犯罪记录制度,主要涉及的是那些曾经有过刑事犯罪前科的档案记录,这些犯罪档案通常会由公安部门负责保管和管理。值得注意的是,刑事犯罪记录将永久性地被保存下来,无论何时何地,只要通过公安机关的系统网络,都能够对其进行查询。
然而,对于未成年人犯罪案件,并且其所判处的刑期在五年以下的情况,我们实行了犯罪记录封存制度,除非出于办案需要,否则这些犯罪记录将不会向外界公开查询。
因此,案底实际上是指刑事犯罪,经过法院判决之后,将会产生案底。由于案底无法被消除,所以它将一直被保留下去。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期公司能解除劳动合同吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期公司能解除劳动合同吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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试用期内劳动者解除劳动合同
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