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大学生能签订劳动合同吗?
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大学生在签订劳动合同吗
大学生也可以跟公司签订劳动合同，因为中华人民共和国劳动合同法当中没有在校的学生不能签劳动合同这样的条款，准确的来说，年满16周岁的这些公民就已经符合法律规定的就业年龄了。不过如果学生只是为了勤工俭学或者诸如兼职这种性质的话，就不要跟公司签劳动合同。
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劳动纠纷我在火锅店里配菜，5月8日前台端下一份虾滑，上面有卵。说被顾客宰了3千元。若大的不进行消杀活动1
我曾在不到一小时的时间里，打死7只绿头蝇。
此后厨师长总找茬。5月31日；要我罚一百元，说两月内不出问题，还我。我于6月
2日将钱转给厨师长。此后我稍有点错，他就发火，今晚星期六比较忙，我的嫩牛肉称错了，少称2o克。厨师长发火，要我离职，我该不该向他劳动补尝金。
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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大学生签订劳动合同有效吗?
大学生签订劳动合同是没有效的；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动纠纷
就是我一个朋友，她还是个学生，她父母总是对她设施类似于家暴的那种行为，这个要怎么办呀？
[律师回复] 先确定是不是家暴，保留好证据，向学校，警方需求帮助。
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大四学生劳动合同可以签订吗？
大四学生一般是不可以签订劳动合同的，因为在校大学生是不能作为劳动合同的主体，但可以与企业签订三方协议，并约定毕业后就职处理，具体情况下可以根据实际的劳动合同情况来进行认定。
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汽车夜间违停未开任何灯光，导致电瓶车追尾，驾驶人站在车尾侧，撞击点是车尾，人倒地了。电动车期间看了一下手机信息，车速不超过20，电动车灯光坏了，没有电动车驾驶证。谁的责任大
[律师回复] 双方都有责任的，具体的以警方认定为准
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大三学生可以签订劳动合同吗？
在校的大学生，不具备签订劳动合同的主体资格，所签订的劳动合同属于无效合同，因此，大三的学生只能签订就业协议或者实习合同，不能签订劳动合同。劳动合同的内容合法，能够表达真实意愿，签订劳动合同的主体资格合适，这样的劳动合同才有效。
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我母亲在我15岁的时候去世，我母亲单位的房子后来我父亲从新更换，他再婚，3年前把房子卖了，把大部分钱给了我继母的女儿买房，房产本只写了继母女儿的名字，我父亲去年过世，我继母的女儿不承认我有继承权
[律师回复] 您对您母亲的房屋享有继承权，您可以提起诉讼，要求分割该房产的出售价款。
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大学生签订劳动合同要注意什么
1、大学生在签订劳动合同的时候，一定要看清楚此时与自己签订劳动合同的究竟是哪家单位，是否是自己之前投简历或面试的单位。2、就双方协商一致的内容，一定要在劳动合同中有所体现，不要轻易相信对方的口头承诺。3、劳动合同中就彼此的违约责任一定要明确下来，不能含糊其辞。4、签订好了劳动合同之后，单位和劳动者个人都应该各自保留一份。
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