侵害商标权纠纷严重吗？

[律师回复] 解析：
根据中国公安部门对侵占犯罪案件的刑事立案准则之规定，以我国上海地区为例，侵占金额若在人民币两万元整或以上时，此类案件将会被作为刑事立案对象展开深入调查并依法予以追究责任。侵占罪则指的是某些个人或者机构以非法占有为根本目的，通过将本应由他们暂时保管的其他人财产、遗失物或者隐藏物非法据为己有的行为，这种违法行为如果涉及到的物品价值较大且行为人拒绝归还原主，即可构成侵占罪。
根据中国相关法律法规，犯下侵占罪的当事人通常会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或者相应的罚金处罚。
法律依据：
《上海市关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见》第三十二条
侵占数额在2万元以上的，属于“数额较大”。侵占数额在20万元以上的，属于“数额巨大”。侵占数额不满20万元，但具有下列情形之一的，属于“其他严重情节”；
（1）侵占残疾人、老年人、不满14周岁的未成年人、丧失劳动能力的人财物的；
（2）侵占灾民、移民、受救助对象财物的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占罪应归公安机关负责管辖。职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业、或者其他单位的工作人员，此类案件的性质被认定为公诉案件，因此，刑事案件的侦查工作通常由公安机关承担，除非检察院直接展开侦查工作或者法院直接受理该类案件，否则职务侵占罪并不在除外管辖范围之内。因此，职务侵占罪理应由公安机关进行侦查并在调查结束后将案件移交至检察院，由检察院依法提起公诉。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯有职务侵占罪的被告而言，只要符合相关法律法规所规定的条件，便可依法申请取保候审。
根据我国相关法律法规，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对具有以下任一情形的犯罪嫌疑人、被告人实行取保候审：
首先，该人士可能会被判处管制、拘役或合用独立适用的附加刑；
其次，若其可能被判处有期徒刑以上的刑罚，且采取取保候审措施不会导致社会公共安全受到威胁；
再次，如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或正在哺乳期的母亲，采取取保候审措施也不会对社会造成危害；
最后，若犯罪嫌疑人在羁押期间已满，但案件仍未审理完毕，此时也需采取取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在通常的情形下，律师服务的相关费用由委托方自行承担。但需要注意的是，当律师开始进行法律事务时，需要经过其所在的律师事务所统一接受委托，然后与委托人签署书面委托协议。
同时，律师及其所属的律师事务所还应按照国家的相关规定，遵循统一的收费标准并将所有收到的费用如实计入财务账户。
此外，根据法律要求，律师及其所属的律师事务所也需要按时足额地缴纳相应税费。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十六条
律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
第十八条
律师事务所向委托人收取律师服务费，应当向委托人出具合法票据。

[律师回复] 解析：
根据吉林省对侵占罪的立案准则，当涉及金额在五千至两万元人民币之间时，应被视为“数额较大”的情况；而当涉及金额达到十万元人民币之上时，则应被视作“数额巨大”的状况。侵占罪，简称侵占，是指将原本由他人代为保管的财产非法据为己有，并且其涉及金额相当大，以至于无法归还给原主人的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵吞他人的资产理应被视为侵占犯罪。
首先，行为人如若擅自将原本由其代为妥善保管的他人财产非法据为己有，且涉案金额已达一定数额标准，且仍坚持拒不归还所占有财产的，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款等严厉的法律惩罚；
其次，对于涉案金额更为巨大或者具有其他极为严重情节的行为人，司法机关将依法对其判处两年以上至五年以下有期徒刑，同时还需附加相应的罚金刑罚。
最后，需要强调的是，构成此种犯罪的主体并非特殊群体，而是所有具备刑事责任能力的自然人。而在主观方面，行为人必须持有明确的故意心态方可构成本罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于侵吞公司或者他人财产价值高达400万元人民币之情形，根据现行法律法规，此行为已然构成法律规定中的数额重大之范畴，涉案人员预计将被处以五年以上的有期徒刑。对公司或他人财产进行职务侵占，涉及金额高达400万元，无疑是一种极其严重的经济犯罪行为。因此，相关责任人必须为其不当行为付出相应的法律代价，所面临的刑罚也将会相当严厉。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在构成职务侵占犯罪的状况下，涉事人员如欲归还违法所得资金，则需依照法律程序向负责审理此类刑事案件的公安机关，乃至检察院与法院进行交付。
根据案件的具体情况和司法程序，所有违法所得的赃款赃物均应随着案件的移交而同步转移至相应级别的法院，由该院依据法律规定进行裁决并作出处理决定。对于已审结的案件，涉及到的赃款赃物则会通过相关部门依法上缴国库。在此过程中，依法将这些赃款赃物返还给相关的受害者及受侵害的机构或单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪的量刑标准，通常会对犯罪嫌疑人进行如下处罚：三年以下有期徒刑、拘役或管制；若情节较为恶劣，导致他人重伤者，将会面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚；若是涉及到致人死亡或采取极端残忍手段致使他人重伤并落下严重残疾等较重情况，则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，甚至是死刑的严惩。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法定构成要素包括：
第一，客体要件，其所侵犯的客体乃是他人合法所有的财产权；
第二，客观要件，具体表现在以非法占有为目的，将他人交付给自身保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到了法定数额标准，同时也存在拒不归还的事实行为；
第三，主体要件，本罪的行为主体属于一般的自然人；
第四，主观要件，其主观心理状态主要体现为故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于涉警犯罪的判定标准及量刑安排如下所示：
首先是针对人民警察正在依法执行公务行为时实施暴力相向的行径，应当被判处相应三年以下有期徒刑、拘役，或管制类刑事惩罚。
其次，在涉及到持枪、持管制刀具之暴行，或者驾驶机动车辆实施撞击行人等严重威胁公共安全的恶劣行为时，则应被判处三年以上至七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条第五款
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若行为人所实施的行为被认定为开设赌场罪的，则将面临法律机关施加的严厉刑事制裁。具体而言，根据刑法规定，行为人将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制刑罚，同时还需承担罚金的缴纳责任；而对于情节特别严重者，其将被处以五年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的缴纳责任。
另一方面，如果行为人的行为违反了治安管理法规，那么他将会受到治安处罚。在这种情况下，行为人可能会被处以五日以下拘留或者五百元以下罚款；
然而，如果行为人的行为情节较为严重，那么他将有可能被处以十日以上十五日以下拘留，并且还需承担五百元以上三千元以下罚款的行政责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
此种犯罪所侵害的主要客体乃是他人的人身健康权益。而在其客观层面上，通常具体体现为了一系列非法的、有害于他人身体健康的行为方式，这些行为会对受害者的身心健康产生一定的损害效果。
此外，对于故意伤害罪这一特定罪名而言，其主体范畴则属一般性的，也就是说，凡是具有完整刑事责任能力并且已经达到了法定刑事责任年龄的自然人，都有可能成为该罪名的犯罪嫌疑人或被告人。
最后，从主观角度来看，故意伤害罪的成立必须以行为人的故意作为必要条件，即行为人必须明知自己的行为会对他人的身体健康造成危害，但仍然积极地实施了相关行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于构成故意伤害罪所涉及的赔偿问题，其数额区间从数千元至数万元乃至数十万元不等。从而具体的赔偿项目及金额如下：
首先是医疗费用部分，包括但不限于诊疗费、药费、住院费以及其他费用（须凭相关票据支付）等。若为异地医疗的情况，则需提供相应的转院证明；
其次是误工费部分，以受害者的收入标准（日、月、年）乘以误工时间（如有实际收入则按照实际收入计算，若无实际收入则参照同行业中等水平进行计算）；
再者是住院伙食补助费部分，依据国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天×住院天数）进行计算；
此外还有护理费部分，根据受害者是否具有收入来源而定，无收入者则按照误工标准乘以天数计算，最长不得超过20年；
最后是营养费部分，根据受害者伤情状况与医疗机构的建议来确定具体数额；
至于交通费、住宿费部分（均需详细记录并提供相关凭证）；以及精神赔偿金部分，在提起刑事附带民事诉讼时无法提出此项请求，但在刑事判决后，可另行提起诉讼要求予以赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
盗窃罪，是一种以非法占有他人财物为主要特征，秘密窃取公私财务、数量较大或者多次实施此类行为者，其犯罪主体通常为一般的自然人，对此罪行的侵害客体主要是针对私人和公共财产的所有权；主观方面往往表现出明确的故意，并且具有非法占有财物的目的。
然而，我们需要注意的是，职务侵占罪作为另一个与之相关的重要概念，其核心在于公司、企业或其他组织的工作人员，他们利用自己职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。这一罪行的犯罪主体为特定的人群，即公司、企业或其他组织的员工，其所侵害的对象则是本单位的财产。
首先，我们可以看到，这两种罪行在犯罪主体上存在显著差异，后者对犯罪主体的身份有着严格的限制，必须是公司、企业或其他组织的工作人员；
其次，它们所侵害的客体也有所不同，后者主要针对的是本单位的财产所有权；
最后，这两种罪行在行为方式上的根本区别在于，前者是通过非法手段占有他人财物，而后者则是通过合法途径控制本单位的财产。因此，在区分盗窃罪和职务侵占罪时，我们应该综合考虑主客观因素，以便做出准确的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在侵害财产型犯罪中，特定情形下的侵占金额门槛亦为五千元人民币。具体包括：
第一，对于接受委托并代为管理他人物品的行为人而言，若非法将该财物据为己有，且所涉数额达到较大，即使其拒绝归还，也应面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
第二，若行为人的侵占行为涉及数额巨大，或者存在其他严重情节，则需承担两年以上五年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在故意伤害案件中，若被拘押者最终被判定为有罪，那么其将有案底留存。这意味着，有案底的存在是以法院对该案件作出了判决并确认被告人确实构成了故意伤害罪作为先决条件的。需要明确的是，案底实际上是指刑事犯罪记录，只有当被告人经过法院审判后被判定有罪时，才会产生案底。反之，如果法院尚未判决被告人犯有故意伤害罪，仅仅因为公安机关实施了拘留行为，那么是无法留下案底的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
以下是提供的证据细节：
首先，我们需要您提供身为单位员工的身份证明文件；
其次，请提供关于您在单位中所担任职位及职责的详细描述；紧接着，我们需要您提交与侵占单位财务相关的所有证据资料；
最后，如果还有任何其他相关的证据材料，也请您一并提供给我们。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪以及挪用罪的立案标准，挪用资金数额在人民币10,000元至100,000元之间且在三个月内未能归还的行为便已经触犯了法律，构成犯罪；若涉及的属于非法活动性质，那么挪用金额需介于人民币5,000元至20,000元之间才能被认定为犯罪行为。而对于职务侵占罪来说，其立案标准为滥用职务之便，私自将所在单位的财物据为己有，且涉案金额需达到人民币10,000元以上方能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于特定情形的认定，通常情况下，洗钱犯罪将面临五年以下有期徒刑或拘役形式的刑罚，并且可能被处以罚金；若情节严重者，则可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚。
然而，在诈骗罪方面，如果涉及金额较大，那么罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同样也可能被处以罚金；倘若涉及金额巨大或者存在其他严重情节，那么罪犯将面临三年以上至十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的处罚；
最后，如果涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。