兼职中介招童工要处罚吗

不管是企业招聘全职还是兼职，只要是使用未满十六周岁的少年从事劳动，就属于雇佣童工行为，这是法律明令禁止的。也就是说禁止使用童工和工作性质、工作内容并无关系。

兼职中介扣工资的情况下，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，用人单位应当对相关情况进行赔偿处理，但如果用人单位拒不赔偿的，则还可以申请诉讼来处理，由司法机关进行司法判决认定。

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