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校园欺凌的危害？
1、严重影响学生的正常学习。经常受到校园欺凌暴力侵害的学生整日生活在暴力的阴影当中，学习成绩一般都下降严重。2、影响学生身心的健康发展，导致不健全人格的形成。这种危害不仅体现在受害者身上，施暴者的身心同样不能得到健康发展。3、破坏社会秩序，使人们对法律失去信心。
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损害赔偿学校敲诈勒索是什么罪
[律师回复] 解析：
倘若犯罪嫌疑人在实施敲诈勒索行为时尚未达到法定年龄即十六周岁，则其所涉行为尚不足以认定为犯罪，而可以依据相关治安法律法规进行处理；
然而，若在实施敲诈勒索行为之际已经成年（年满十六周岁），那么其行为是否构成犯罪及其性质将取决于敲诈勒索所得金额以及实施此类行为的次数。
若敲诈勒索所得金额较大或多次实施此类行为，便有可能被判定为敲诈勒索罪。
至于量刑标准，则需根据具体案情来确定。
值得注意的是，对于犯罪时年龄尚未达到十八周岁的犯罪嫌疑人，依照我国现行法律规定，应依法给予从轻处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的；
处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
倘若犯罪嫌疑人在实施敲诈勒索行为时尚未达到法定年龄即十六周岁，则其所涉行为尚不足以认定为犯罪，而可以依据相关治安法律法规进行处理；
然而，若在实施敲诈勒索行为之际已经成年（年满十六周岁），那么其行为是否构成犯罪及其性质将取决于敲诈勒索所得金额以及实施此类行为的次数。
若敲诈勒索所得金额较大或多次实施此类行为，便有可能被判定为敲诈勒索罪。
至于量刑标准，则需根据具体案情来确定。
值得注意的是，对于犯罪时年龄尚未达到十八周岁的犯罪嫌疑人，依照我国现行法律规定，应依法给予从轻处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的；
处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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快速解决“刑事辩护”问题
随意骂人构成寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，当行为人出于寻求刺激、宣泄情绪、逞能显威等动机，无端制造纷争，对他人进行追逐、阻拦、侮辱、恐吓等行为时，如果符合以下几种情况，将会被视为情节恶劣：
首先是在一定时间段内多次实施此类行为，并已经产生了恶劣的社会影响；
其次是在实施上述行为过程中持有凶器；
再次是针对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇以及未成年人等弱势群体进行追逐、阻拦、侮辱和恐吓，且已经产生了恶劣的社会影响；
此外，如果这些行为导致他人出现精神失常、自杀等严重后果，或者严重干扰了他人的正常工作、生活、生产、经营活动，也将被视为情节恶劣；
最后，如果存在其他情节恶劣的情况，同样会被视为情节恶劣。
对于那些能够主动承认错误、悔过自新，积极赔偿受害人损失或获得受害人谅解的行为人，可以考虑从轻处罚；
而对于犯罪情节较轻的案件，则可以考虑不起诉或者免于刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
根据相关法律规定，当行为人出于寻求刺激、宣泄情绪、逞能显威等动机，无端制造纷争，对他人进行追逐、阻拦、侮辱、恐吓等行为时，如果符合以下几种情况，将会被视为情节恶劣：
首先是在一定时间段内多次实施此类行为，并已经产生了恶劣的社会影响；
其次是在实施上述行为过程中持有凶器；
再次是针对精神病患者、残疾人士、流浪乞讨者、老年人群体、孕妇以及未成年人等弱势群体进行追逐、阻拦、侮辱和恐吓，且已经产生了恶劣的社会影响；
此外，如果这些行为导致他人出现精神失常、自杀等严重后果，或者严重干扰了他人的正常工作、生活、生产、经营活动，也将被视为情节恶劣；
最后，如果存在其他情节恶劣的情况，同样会被视为情节恶劣。
对于那些能够主动承认错误、悔过自新，积极赔偿受害人损失或获得受害人谅解的行为人，可以考虑从轻处罚；
而对于犯罪情节较轻的案件，则可以考虑不起诉或者免于刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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未成年人在厂里上班被骂了这边怎么办
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，未满十六周岁的青少年被称为“童工”，明确规定了“任何用人单位都不得雇佣未满16周岁的未成年人”。
另外，对于那些需要招募未满十六周岁的未成年人从事文艺、体育以及特殊工艺工作的单位，则必须严格遵守国家的相关规定，认真履行审批程序，且要确保这些少年儿童能够享有接受义务教育的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
第二百四十四条
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一般为5000元/人）。
被父母逼迫照样适用于相关法律。
根据我国相关法律法规，未满十六周岁的青少年被称为“童工”，明确规定了“任何用人单位都不得雇佣未满16周岁的未成年人”。
另外，对于那些需要招募未满十六周岁的未成年人从事文艺、体育以及特殊工艺工作的单位，则必须严格遵守国家的相关规定，认真履行审批程序，且要确保这些少年儿童能够享有接受义务教育的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
第二百四十四条
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一般为5000元/人）。
被父母逼迫照样适用于相关法律。
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学校安排的实习时间被改是否合法
[律师回复] 解析：
在相关法律制度中明确指出，高校不得强制安排学生进行实习实践活动。
实际上，学校引导学生进行实习实践，应该建立在双方共同意愿的基础之上，而非采取强制性措施。
尽管校方与实习单位之间可能存在某些合作协议或合同关系，但这些协议和合同的主体仅限于校方与实习单位本身，而非针对所有在校生。
因此，从法律角度来看，校方并不具备强制安排学生前往实习单位的权利。
若您遭遇到此类问题，我们建议您立即向所在地区的教育主管部门反应情况，以便维护自身合法权益。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利：
（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。
《普通高等学校学生管理规定》第四十五条
学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。
学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度，履行勤工助学活动的有关协议。
在相关法律制度中明确指出，高校不得强制安排学生进行实习实践活动。
实际上，学校引导学生进行实习实践，应该建立在双方共同意愿的基础之上，而非采取强制性措施。
尽管校方与实习单位之间可能存在某些合作协议或合同关系，但这些协议和合同的主体仅限于校方与实习单位本身，而非针对所有在校生。
因此，从法律角度来看，校方并不具备强制安排学生前往实习单位的权利。
若您遭遇到此类问题，我们建议您立即向所在地区的教育主管部门反应情况，以便维护自身合法权益。
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《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利：
（一）参加学校教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源；
（二）对学校给予的处理或者处分有异议，向学校、教育行政部门提出申诉，对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为，提出申诉或者依法提起诉讼；
（三）法律、法规及学校章程规定的其他权利。
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