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借款的借字写错了还有用吗?

4.3w浏览 匿名 2021-11-28 江西南昌
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借条大写字写错了怎么办?
借条大写字写错了是可以双方协商一起进行修改,一般写错了大写字不影响到法律的效力,但避免之后引起各种纠纷还是需要进行修改,只要确定清楚了之后债务人就需要在规定的时间之内还款。
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员工手册最后一张签字有法律效力吗
[律师回复] 解析:
在此,我们着重强调的是员工手册的签署所具备的法律效力。
具体的情况包含以下几点:
1.若员工手册得以展示给每位员工,并在他们正式进入工作岗位之际请求他们进行签字确认,表示他们已详细了解和熟知手册中所载明的各项规定,那么在这种情况下,员工手册便等同于已经向全体员工公开的劳动规章制度,具有相应的法律约束力;
2.即便员工已经签署了员工手册,但倘若其中存在对员工产生严重不公影响的条款,法院或者仲裁委员会通常会判定这些条款不具备法律效力;
3.若所签订的员工手册明显存在着严重的不公正现象,则该文件应被视为无效,员工有权向劳动部门提出申诉,以维护自身的合法权益;
4.当向员工发放员工手册或规章制度的印刷文本,并要求他们进行签字确认,这就意味着他们已经收到并仔细阅读了相关的规章制度,并且承诺愿意严格遵守;
5.员工手册或规章制度是构建劳动关系的基础性文件,它们可以作为劳动合同的有效补充,同时由劳动者进行签字接收和认可,这样公司也就履行了充分的告知义务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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借条上写错字了还有效吗?
借条上写错字了只要不影响整体的意思并且双方达成一致意见的就是有效的。如果借条中出现了错别字但对于双方执行借条中的相关条款不产生影响的,是无大碍的,或者双方可以协商修改或者补写借条,都是合理的。
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原告是公司的民事起诉状怎么写
[律师回复] 解析:
向法院提起针对特定公司的诉讼时,原告所需提交的起诉状应包含以下内容:
首先,原告需详细填写个人基本信息,如姓名、性别、年龄、国籍、职业身份、工作单位、现居地址以及联系电话等方面的情况;
其次,对被告公司进行明确标识,包括公司全称、注册办公地点以及公司法人或主要负责人的姓名、职位及联系方式等重要信息;
再次,原告需要在起诉状中明确提出自己的诉讼请求,同时详细阐述与被告公司之间存在的具体纠纷事项,这部分内容至关重要,务必详尽清晰地表述出来;
最后,原告还需提供支持其诉讼请求的相关证据及其来源,若涉及到证人出庭作证的情况,则需在起诉状中注明证人的姓名、居住地址等关键信息。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
借条中名字写错了怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于借条中名字写错了怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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债权债务
没有犯错被派出所拘留怎么办
[律师回复] 解析:
在审理刑事诉讼案件的立案调查阶段及最终判决之前的起诉与审判环节,公诉机关、公安机构以及法院这三大权力机关都各自享有决定逮捕嫌犯或被告并采取刑事拘留措施的权利。
然而在实际操作中,有时尽管采取了这些强制性措施,却发现嫌犯或被告实际上并非罪犯,并在此后被无罪释放。
那么在这种情况下,他们有资格依法向政府部门申请国家赔偿。
如若申领人希望支付损害赔偿金的申请得到认可,赔偿责任方有义务在收到相关申请之日起七个工作日内,依照现行的预算管理权责,向财政部分的相关机构提出财政支出的申请。
而财政部分也应在收到支付请求后的十五天之内,尽快支付相应的赔偿金。
对于涉及到侵犯公民人身自由权益的情况,应按照每日支付赔偿金的方式处理,每日的赔偿金额则根据国家上一年度的职工日均工资标准来计算。
如果当事人因涉嫌犯罪行为而被刑事拘留,至于其是否真的构成犯罪、将面临何种程度的刑事处罚等问题,还需由司法机关进行深入的侦查和审查工作才能得出结论。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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借条大写的参字写错了还有效吗?
借条的大写字写错了依然是有效的,只要这个借条的借款关系的确是存在的,那么就算字写错,也不会影响这个借条的效力,因为借条他通常金额分为大写和小写,如果是大写的数字写错了,还有小写,以及实际的借款数额作为参考。
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劳动仲裁程序错误怎么处理
[律师回复] 解析:
对于此问题,应以细致入微的方式展开分析研判:
首先,如果劳动者对仲裁庭作出的裁决持有异议,那么其有权在此后十五日之内从仲裁庭收到裁决书之日起,向当地人民法院提出诉讼请求。
其次,若用人单位能够提供充分的证据证明,仲裁庭针对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项所做出的裁决,其涉及的金额未超过当地月最低工资标准十二个月的总和,以及在执行国家劳动标准时,在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议,存在如下六种情形之一者,则可向人民法院申请撤销仲裁庭的裁决:
(1)仲裁庭在适用法律、法规过程中出现明显错误;
(2)仲裁庭对该项争议没有管辖权;
(3)仲裁庭在处理该争议过程中违反了法定程序;
(4)仲裁庭所依据的证据系伪造;
(5)对方当事人故意隐瞒了足以影响公正裁决的关键性证据;
(6)仲裁员在审理该案期间存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判等不当行为。
最后,用人单位如对其他类型的劳动争议案件的仲裁庭裁决持有异议,同样有权在收到仲裁庭裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;
期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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借条名字写错别字有用吗
在借条中名字写错并不代表整张借条就没有任何用处,只要借款人和出借人都具有相应的民事行为能力,借条中的条款是双方真实的意思表示,借条内容不违反法律规定,不违背公序良俗,且出借人也履行了出借义务,借条就有效,发现名字有错别字的,应该及时改正。
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拿错东西算不算盗窃有判定标准吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,误拿他人之物并不等同于盗窃行为。
然而,入室盗窃这一行为本身已经触犯了盗窃罪的相关规定。
若未成功盗得财物,则可视为情节较轻,有可能被免予起诉或给予刑事处罚的宽大处理。
在某些情况下,还需承担相应的行政处罚。
然而,如果盗窃者是以数额巨大的财物或珍贵文物作为其目标,那么他们仍然须为自己的行为承担刑事责任。
关于盗窃罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪客体必须是公众财产的所有权;
其次,客观方面必须表现为行为人实施了盗取数额较大的公共财产或者多次盗取公共财产的行为;
再次,犯罪主体必须是一般的自然人,只要达到法定年龄并具备刑事责任能力即可构成;
最后,主观方面必须是直接故意,并且具有非法占有目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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