合同无效违约责任约定有效吗？

[律师回复] 解析：
若罚款单上所列姓名有误，则无需按照错误信息缴纳罚款。
依据我国现行法律条文，对于涉及到道路交通安全方面的违法行为，其可能面临的处罚形式具体包括以下几种：
即给予警告、处以罚款、暂时扣留或吊销机动车驾照、甚至实施拘留等刑事惩罚手段。
在罪犯未能按时履行行政处罚决定的情况下，负责执行该处罚的行政机构有权采取诸多强制性措施，例如：
对逾期未缴纳的罚款，每天按照罚款数额的百分之三进行额外的处罚；
或者向人民法院提出强制执行的申请。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
申请人民法院强制执行。
第八十八条
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：
警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。

[律师回复] 解析：
可撤销合同并不等同于无效合同。
在可撤销合同中，若合同双方当事人并未提出撤销合同的请求，那么该份合同依然被视为有效的法律文书；
反之，若有一方当事人发起了撤销合同的请求，那么该份合同便开始进入无效状态。
因此，可撤销合同实际上是一种具有相对效力的合同，但其与完全无效的无效合同存在明显区别。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

[律师回复] 解析：
若收到的关于未按照规定停车的短信令您感到不合法合规，作为车主，您有权向上诉交通管理行政部门进行行政复议的申请，亦可选择启动相关的行政诉讼程序。
自此上诉通过之后，便有可能消除之前的违规行为记录。
假使车主在接收到违章行为提醒的短信之前已经自行办理了违章信息的处理手续，那么他是无法再次收到此类违章行为提醒的短信的。
这是由于该条记录已经从数据库中被彻底删除，因此也就无需再发送至车主的手机上。
通常情况下，机动车在发生违章行为之后，会在3至7天内被上传至网络平台进行公示，或者通过短信方式通知车主，最晚也不能超过13个工作日。
对于机动车未按照规定临时停车，从而对其他车辆及行人的正常通行产生影响的行为，将会面临50元人民币且不计分的罚款处罚；
而如果由此引发了交通事故，则将面临200元人民币且不计分的罚款处罚。
至于机动车未按照规定停放，从而对其他车辆及行人的正常通行产生影响的行为，同样将面临150元人民币且不计分的罚款处罚；
而如果由此引发了交通事故，则将面临200元人民币且不计分的罚款处罚。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十九条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第六十条
公安机关交通管理部门应当使用道路交通违法信息管理系统对违法行为信息进行管理。
对记录和处理的交通违法行为信息应当及时录入道路交通违法信息管理系统。

[律师回复] 解析：
若欠款已逾期达三年之久，仍然受到法律的保护。
事实上，欠债逾期三年以上的情况下，仍可提起诉讼。
然而，如欠条中明确规定了还款期限，那么自该期限届满之日起三年内，债权人未能提出维权主张，便意味着其已超过诉讼时效。
在此情况下，诉讼行为并未作废，但却可能失去胜诉权。
对于单位拖欠员工薪资的问题，以下为几种可行的解决途径：
首先，向劳动行政管理部门进行投诉；
其次，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
最后，若对仲裁裁决结果不满，可在收到仲裁文书后十五日内向法院提起诉讼。
若用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关法规按时足额地支付劳动者的劳动报酬，则劳动行政管理部门有权责令其限期支付相应的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
劳动合同续签，即意味着双方当事人所签订的劳动合同期限已届满，在此情况下，若双方都有意愿继续维持现有劳动关系，经过友好协商达成共识后，即可倾向于延长该劳动合同的有效期，此过程被称为''续签劳动合同''。
在这种情况下，双方当事人都有权选择是否继续签订有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同或者以完成特定工作任务为期限的劳动合同。
而对于劳动者而言，他们在同一家用人单位连续工作超过十年以上，且当事人双方都同意延续劳动合同的话，那么如果劳动者主动提出希望签订无固定期限的劳动合同，则用人单位必须按照相关规定与之签订无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
依据我国司法体制的具体规定，明确地列举出，若贪污犯罪涉及数额特大，且其犯罪情节尤其严重，对社会产生了极其不良的影响，给国家和广大民众的权益带来了极端重大的损害，那么在经过严格依法判决之后，即使是在被告人被判处死刑缓期两年执行之后，同时还要裁定罪犯在死刑缓期执行满两年时，依法变更为无期徒刑的情况下，仍然需要对罪犯实施终身监禁，不得予以减刑以及假释。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
1、贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2、贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；
3、贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
若租赁费用逾期10日交付，应被视为违反了合同约定。
根据相关法律法规，当一方未能按约履行合同义务或其所履行之义务与约定不符时，他方有权要求其继续履行合同义务，采取有效补救措施，或者就因此产生的损失予以赔偿。
关于合同违约的赔偿方式，具体包括以下几种：
1.实际履行，即当一方当事人违约时，另一方当事人有权请求其按照原合同约定履行相应义务；
2.采取补救措施，即违约方有义务采取必要的措施以弥补其违约行为给对方造成的损失；
3.支付违约金，即双方在签订合同时可以在合同条款中明确约定违约金的数额，如未作约定，则不产生违约金责任；
4.定金罚则，即在合同中同时约定定金和违约金的情况下，违约方只能选择其中一种方式进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
对于是否触犯法律，具体来说需要视情况进行判定。
其中，存在以下两种可能性：
1）若已婚人士有意隐瞒其已婚身份并与他人开始恋情，随着恋情的发展可能会涉及到欺骗性与非法性的行为，此种情况下就符合了诈骗罪的定义，因此，可以被认定为犯罪行为；
此外，倘若该已婚人士和他人以夫妻的名义共同生活，那么这也将构成重婚罪，同样属于违法行为。
2）然而，如果仅是男性隐瞒自己已婚的事实与他人建立恋爱关系，这种情况并不足以构成犯罪。
在离婚诉讼中，通常由一方当事人提出申请。
关于案件的管辖权问题，一般的原则是“原告就被告”，也就是说，原则上应该由被告所在地的人民法院来负责审理。
当被告离开其常住地址超过一年时间后，则由原告所在地的人民法院负责审理；
如果双方都离开了常住地址超过一年，那么就由被告的经常居住地的人民法院负责审理；
如果被告没有经常居住地，那么就由原告在起诉时所在的人民法院负责审理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 解析：
《关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》明确指出，在未获得相关授权或超越授权范围商业化地使用计算机软件的情况下，计算机软件用户将根据《中华人民共和国著作权法》及《软件保护条例》所确立的相关法规承担相应的民事责任。
此项举措将法律责任的承受者从广大用户群体聚焦于商业化使用者之上，是在充分考虑我国国情并顺应现实发展需要的基础上作出的正确决策。
至此，针对商业性盗版行为的法律责任及其界限已经通过司法解释的形式予以明确界定，成为未来司法实践中的重要指导原则与直接依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十七条
以及最高法、最高检2004年、2007起先后施行的“关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释一、二”，认为未经著作权人许可，复制发行行为构成侵犯著作权的犯罪，并以“复制品数量合计在五百张（份）以上的；
违法所得数额在三万元以上的；
非法经营数额在五万元以上的”等三种情形构筑商业使用盗版行为犯罪构成的底线。

[律师回复] 解析：
购买房产时，如遇开发商未能按照预定日期交付房屋，通常情况下并未构成法律意义上的违法行为，而是归类为一种商业违规行为。
在这种情况下，买方有权向开发商发出书面催促通知，要求其在三个月的合理期限内完成房屋交付工作；
若开发商在收到催促通知后的三个月内仍无法按期履行交付义务，并且未能提供充分的正当理由来解释延迟原因的话，那么买方则有权利单方面解除购房合同，同时要求开发商承担所有因此产生的经济损失。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
在合同条款中所确认的多种违约责任，均需由相关方承担，然而在此过程中，同时不能让罚金逾越法律所设定的上限。
依法设立的所有合同，应仅对相关缔约方产生法律拘束力，除非法律另有他项规定。
在合同签订后，所做的规定将对合同主体具备法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复] 解析：
若在涉及提供虚假证词的司法案例中，所违反的法律明确指出，任何人士存在以下任意一种行为，均将面临从五日至十日不等的拘留处罚，同时罚金也将处于二百元至五百元之间：
首先，隐藏、转移、变卖或损毁由行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财产；
其次，伪造、隐匿、毁灭证据或提供虚假证言、谎报案情，从而影响到行政执法机关依法进行案件处理。
依据相关法律规定，在刑事诉讼过程中，证人、鉴定人、记录人以及翻译人员对于与案件具有关键性关联的情节，故意作出虚假的证明、鉴定、记录或翻译，其目的在于陷害他人或是掩盖犯罪证据的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役；
而情节较为严重者，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的；
（二）伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的；
《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
非法侵占土地罪的惩治措施：
通常情况下会根据具体情况判定三年以下有期徒刑或拘役的处罚，如果因此导致了国家或集体利益遭受到了特别巨大的损害，则可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
非法侵占土地罪乃是指国家政府机关工作人员在履行职责过程中，由于个人私利驱动而造成的玩忽职守，违背土地管理法规，肆意行使权力，非法侵占土地资源，且情节极其严重的行为。
法律依据：
《刑法》第四百一十条
国家机关工作人员徇私舞弊，违反土地管理法规，滥用职权，非法批准征收、征用、占用土地，或者非法低价出让国有土地使用权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家或者集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
您可以将摩托车停放在指定的车位范围内，但前提是要确保不影响消防通道的畅通无阻、不妨碍其他车辆正常进出以及避免产生任何可能存在的安全风险。
若您所在的社区物业已经得到了全体业主的书面批准并制定了相应的停车管理规定，对以上内容则需另行解读和执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百七十五条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。
占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。
第二百七十六条
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。

[律师回复] 解析：
首先，根据现行法规，夫妇在离婚过程中仅能处置其自身所持有的财产部分。
其次，关于共同拥有房产归属子女的问题，可以以书面形式予以明确约定。
接着，关于离婚后一定时期内不得再次步入婚姻殿堂的要求，个人享有充分的婚姻自主权，可以对自己的婚姻状况做出独立的决策。
另外，在遵守国家人口和计划生育相关政策的基础上，公民有权自主选择是否生育子女，这是受到法律严格保护的，不能通过任何协议形式加以限制。
最后要强调的是，依据法律规定，对再婚后所生的子女的继承权不应有任何形式的限制。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
若配偶蓄意制造并使用虚假的授权委托书，此举无疑已构成违法行为。
尽管如此，此类行为尚未达到犯罪标准，故伪造者须面临相应的法律责任，而所制造的虚假委托书亦缺乏法律效力。
在夫妻关系中，双方对于共有财产拥有同等的处置权力，这是基于公平原则而定的。
然而，若男方身为公职人员，女方在其公务过程中的不当行为理应由夫妇二人共同承担责任。
若因此类行为导致民事权益受损，则需承担相应的民事责任；
若同时涉及到刑事问题，则还将面临刑事处罚。
法律依据：
《民法典》第一百六十五条
委托代理授权采用书面形式的，授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
关于放弃继承的相关规定为：
放弃继承权应无附加条件与期限，且不可进行部分放弃。
同时，附带保留条件的放弃继承并不产生法律效应。
然而，若放弃继承权声明书满足了法定条件，则具有法律效力。
这意味着，放弃继承的主体必须已经实际取得了继承权，并具备完全的民事行为能力；
此外，该放弃继承的表示必须在继承开始之后、遗产分割之前作出。
法律依据：
《民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。

[律师回复] 解析：
在诉讼程序中，被诉方有权提起反诉。
而关于报案、控告和举报，既可用书面形式，亦可采用口头方式提交。
对于接收口头形式的报案、控告或举报的工作人员而言，需将相关内容准确记录成书面文件，经过详细阅读并确保无误后，由报案人、控告人和举报人进行签字或盖章确认。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
在连带责任担保机制下，若债务人身负的到期债务无法履行或出现了事先约定的情况，债权人有权向债务人和保证人同时提出履行债务要求；
而保证人亦需根据其承诺的担保范围，给予债务偿还或其他形式的补偿责任。
需要注意的是，如果债权方未能在保证期间内向保证人提出相应的债务偿还要求，那么保证人将无需再承担相应的担保责任。
法律依据：
《民法典》第六百八十八条
当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。

[律师回复] 解析：
该方法的优势在于，可以有效地避免因频繁更换重要职位的关键人才所导致的经济损失；
对于广大从业者而言，无论公司在何时何地有权单方面解除或者终止其劳动合同，他们均需向相关员工支付相应的补偿金。
不过，此类策略亦存在着一定程度的局限性，例如可能会降低员工的流动性，使劳动者无法通过适时的跳槽来实现薪资水平的提升等问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。