律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友她父亲年龄大,但还是在外面工作,做环卫工人,后面因为突发疾病死亡,请问超过60周岁以上不认定工伤吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-08-04 安徽淮北
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律师解答 共2条
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    你好,不属于工伤的,因为根据劳动法,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。
    可以按照雇佣关系索要赔偿。
    赔偿项目:死亡赔偿金,城镇户口:1781112元,农村:611912元,丧葬费:17397元被抚养人生活费:城镇户口:12013元(农村户口:4407元)被抚养人需要抚养年数,以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际抚养的、没有其他生活来源的人为限,按当地居民基本生活费标准计算。被抚养人不满十八周岁的,生活费计算到十八周岁。被抚养人无劳动能力的,生活费计算二十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的年限最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。精神损害抚慰金可以酌情索要(1—3万元)
    协商不成可以起诉。以上是60周岁以上不认定工伤的相关知识。
    全文
    14 2017-08-04
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    你好,首先超过六十岁劳动关系就不能认定的,因此不能按照工伤保险条例处理的。可以按照雇佣关系主张损失,不要再在工伤上找出口。
    雇佣关系的赔偿也不少的。以上是60周岁以上不认定工伤的相关法律知识。
    全文
    13 2017-08-04
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