律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
怎样与员工签订社保合同?
一键咨询
为您推荐
与公司签订不交纳社保合法吗
不合法。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，属于违法行为。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
10w+浏览
劳动纠纷乙某与其女朋友宋某在公园一角谈恋爱时，遇到歹徒黄某、赵某的拦截。黄、赵二人威逼乙离开，并将乙的女友宋某挟持到一偏僻角落。乙离开后，到附近一商店买了一把弹簧刀，赶回现场，见黄正在撕扯宋某的衣服，欲行奸污，赵在旁边望风。乙某冲向前去，持刀将赵捅倒，接着又捅向黄的背部。黄当场死亡，赵因被刺中动脉在送往医院的过程中失血过多死亡。
乙某的行为如何认定
[律师回复] 正当防卫，如果他陈述的好，如果说不好，对赵是正当防卫，对黄是故意杀人
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎样与出版社签订合同？
与出版社签订合同必须要约定出版的年限以及报酬等，此类合同的具体条款可以不是由双方协商之后拟定的，但是在最终签署时，必须要是各方都自愿的前提下才才会具有司法效力，若是任何一方声称被胁迫签署了出版合同，此时签署的出版合同无效。
10w+浏览
合同事务
你好我跟一个公司签订了三年的合同，在第二年的时候公司出资10万派我出去培训，但是要求我再在公司工作十年，但是在第三年我的劳务合同到期后提出了辞职，我应该赔偿多少违约金？
[律师回复] 您好，根据您问题的描述，您与公司双方是否签订了培训相关的合同或者协议，条款中是否关联了劳动合同的时间？
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工未签订劳动合同可以不交社保吗
员工没有签订劳动合同不代表公司能不交社保，《中华人民共和国社会保险法》规定，建立劳动关系后的30天之内应该给员工办理社保登记，交社保跟签劳动合同原则上是没有关系的，员工不签劳动合同的，公司不承担任何法律责任。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
和员工签订劳动合同可以不交社保吗？
用人单位和员工建立劳动关系后，必须缴纳社保，属于强制缴纳，是法定的义务。如果双方约定可以不交纳，是违法行为，不受法律保护。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5160 位律师在线，高效解决问题
和员工签订劳动合同可以不交社保吗?
和员工签订劳动合同不可以不交社保，我国法律当中明确的规定呢，对于社会保险的缴纳，它是属于这个单位应当履行的一种义务。如果没有履行这种义务的话，那么对于劳动者来说，可以向有关部门进行投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题