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劳动纠纷
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民法典的性骚扰有哪些规定,性骚扰的认定
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刑事辩护
卖房子过程中会遇到哪些问题
[律师回复] 解析：
在房地产交易过程中，可能出现诸如以下几种问题：
买卖双方因存在诚信缺失而故意对某些房屋实际状况进行刻意隐瞒的现象；
房价的剧烈波动可能会导致相关过户手续无法按照预期时间顺利办理完成；
中介服务提供商的操作流程缺乏规范化管理；
被转让的房屋产权关系不够明确；
房产交易过程中的过户登记环节以及房屋实物如期交付可能会受到阻碍；
还有部分交易中出现的房款延期支付等情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
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买卖双方因存在诚信缺失而故意对某些房屋实际状况进行刻意隐瞒的现象；
房价的剧烈波动可能会导致相关过户手续无法按照预期时间顺利办理完成；
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被转让的房屋产权关系不够明确；
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还有部分交易中出现的房款延期支付等情况。
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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刑事辩护造谣诽谤罪定性吗
[律师回复] 解析：
在认定诽谤与造谣犯罪时，需满足以下三个条件方可予以判定：
第一，同一诽谤性信息实际被点击或浏览达到了累计超过五千人次之多，且该信息被转发的次数亦达到了累计超过五百次的标准；
第二，该诽谤性言论导致了受害人或其近亲遭受严重的心理创伤，甚至出现精神失常、自我伤害乃至自杀等极端情况；
第三，在过去两年内，被告人曾因诽谤行为受到过行政处罚，但之后再次实施诽谤行为者以及存在其他严重情节的情形。
关于证据收集方面，可要求被告人提供口供、录音等相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
在认定诽谤与造谣犯罪时，需满足以下三个条件方可予以判定：
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第三，在过去两年内，被告人曾因诽谤行为受到过行政处罚，但之后再次实施诽谤行为者以及存在其他严重情节的情形。
关于证据收集方面，可要求被告人提供口供、录音等相关材料。
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快速解决“损害赔偿”问题
根据债权性质不得转让有规定吗
[律师回复] 解析：
关于禁止债权转移的相关法律条款规定如下：
依据相关律法条规，债权人均可自由选择将其所持有的债权的所有份额或部分转让予他人，唯在以下情况中例外：
1.根据债权本身的性质，该等债权不得进行转让；
2.若双方当事人已事先达成协议，设立不可转让条款，则此类债权不可进行转让；
3.基于现行法律规定，有明确禁止某类债权进行转让的，该类债权也应被认定为禁止转让。
根据相关法律文件，即使合同双方规定非现金形式的债权不能进行转让，在面对无过错第三方时，该项规定并不具有强制力；
即便合同双方明确规定现金形式的债权不能进行转让，在面对第三方时，该项规定同样不具备强制力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。
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根据相关法律文件，即使合同双方规定非现金形式的债权不能进行转让，在面对无过错第三方时，该项规定并不具有强制力；
即便合同双方明确规定现金形式的债权不能进行转让，在面对第三方时，该项规定同样不具备强制力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
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差额与全额退休后的待遇有什么不同
[律师回复] 解析：
在全额拨款事业单位内工作的员工，当他们在退休之后不幸离世时，其家属将根据相关法律法规领取到相应的抚恤金以及丧葬费用。
而这些费用的具体金额则取决于该员工生前所缴纳的社会养老保险的个人账户余额情况。
然而，对于那些属于差额拨款的单位来说，其雇员的薪资结构当中，往往会存在着一部分资金是由单位自身的经营收入来补充。
在这种情况下，若单位其运营状况不佳，无法承担这笔支出，那么雇员的实际工资水平便会低于全额拨款单位的同级别员工；
反之，若单位能够顺利弥补这部分资金，那么实际上，他们的薪资待遇将会高于全额拨款单位的同级别员工。
法律依据：
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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而这些费用的具体金额则取决于该员工生前所缴纳的社会养老保险的个人账户余额情况。
然而，对于那些属于差额拨款的单位来说，其雇员的薪资结构当中，往往会存在着一部分资金是由单位自身的经营收入来补充。
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反之，若单位能够顺利弥补这部分资金，那么实际上，他们的薪资待遇将会高于全额拨款单位的同级别员工。
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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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工伤待遇自己申请还是单位申请有规定吗
[律师回复] 解析：
在劳动者遭受工伤损害之时，无论是用人单位抑或劳动者个人均有权申报工伤补偿。
然而，二者在申请工伤报告的时限上存在着显著差异。
根据相关规定，用人单位有义务在事故发生之日起三十日内进行工伤报告，而劳动者则在事故发生之后的一年之内享有此项权利。
无论用人单位还是劳动者，他们都必须向当地的人力资源与社会保障部门提出工伤认定的申请，并且在鉴定过程中的程序是相同的。
例如，假设甲先生在工作期间不慎受到了伤害，他既可以选择自行向人力资源与社会保障部门提交工伤认定的申请，也可以委托其所在的工作单位代为办理。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
在劳动者遭受工伤损害之时，无论是用人单位抑或劳动者个人均有权申报工伤补偿。
然而，二者在申请工伤报告的时限上存在着显著差异。
根据相关规定，用人单位有义务在事故发生之日起三十日内进行工伤报告，而劳动者则在事故发生之后的一年之内享有此项权利。
无论用人单位还是劳动者，他们都必须向当地的人力资源与社会保障部门提出工伤认定的申请，并且在鉴定过程中的程序是相同的。
例如，假设甲先生在工作期间不慎受到了伤害，他既可以选择自行向人力资源与社会保障部门提交工伤认定的申请，也可以委托其所在的工作单位代为办理。
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提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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