我在私人老板打工，没签劳动合同，没买社保，现自己辞工了，可向老板获赔吗？

在没有办法协商处理的情况下是可以申请劳动仲裁的，不过，当事人需要向仲裁机构提供证明事实劳动关系的证据。并不是只有公司才有签劳动合同的资质，个体工商户和员工建立了劳动关系的，也需要签劳动合同。

可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，可以起诉到法院。

劳动者是可以直接到劳动部门投诉或者是直接申请劳动仲裁；在申请仲裁时就需要先提交申请书，再者就是证明材料，只要获得劳动委员会的同意，那么就可以获得受理，并能保障到劳动者的利益不受损。

可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，可以起诉到法院。

给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。