食指整指截掉，中指粉碎性骨折。定伤残7级赔偿是多少包括那些项。定8级赔偿多少包括那些项

[律师回复] 解析：
公司不得擅自变更雇员的社会保险基础值。
企业必须为其员工提供基本的社会保障福利，若发现企业未能依规购买社保，雇员可向所在地的劳动监察机构提出申诉或申请劳动仲裁。
社会保险基础值即通常所说的社保基数，它指的是雇员在某个社会保障年度内应缴纳的社会保险费用的基准。
此基准是通过计算雇员在上一年度1月份至12月份之间所有工资性收入所得的每月平均额得出的。
社保基数是评估用人单位和员工缴纳社会保险费用以及员工申领社会保险权益的关键参数，具有上下两档的限制，确切金额需根据各地实际情况而定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。
社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第六十九条
社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

[律师回复] 解析：
鉴于物权变动需遵循法律规定的法定形式，故而，在实践中，买方可指定第三方代理人代为完成过户手续，但这必须在严格遵守相关法律法规所设定的过户程序与必要条件的前提下方可进行。
关于不动产物权的登记事宜，应交由位于该不动产所在地区域内的相应登记机关负责具体办理。
根据我国现行法律法规，对于不动产实行全国性的统一登记制度。
至于统一登记的具体范围、登记机构以及登记方法等事项，则由相关法律、行政法规予以明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。

[律师回复] 解析：
对于作为债权人的您来说，企业申请破产重组所能带来的诸多益处包括：
一旦企业能够成功实现重整计划，那么您的债务便可得到明确偿还，以确保您能够获取到最大程度的债权收益，进而规避在破产清算过程中所可能遭遇的潜在风险；
若企业未能成功完成重整工作，作为债权人的您也将拥有法律赋予的权利，通过参与企业的破产清算程序来进行合理的债权申报，从而保障自身权益得以实现。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第九十二条
经人民法院裁定批准的重整计划，对债务人和全体债权人均有约束力。
债权人未依照本法规定申报债权的，在重整计划执行期间不得行使权利；
在重整计划执行完毕后，可以按照重整计划规定的同类债权的清偿条件行使权利。
债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利，不受重整计划的影响。

[律师回复] 解析：
对于在工作过程中所遭受的伤害，如果未能达到确定十级伤残的标准，其骨折可能并不符合残疾认定要求。
值得强调的是，尽管工地上的简单骨折和轻微的骨骼隐裂不符合评定伤残的标准，但实际上，骨折至少可以被评定为十级伤残。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关规定，只要出现骨折情况，均应被鉴定为最基本的十级伤残。
若由于工伤原因导致无法评定伤残级别，则将无法得到最终的赔偿。
需要明确的是，只要发生骨折，必然会对身体机能产生影响。
因此，大多数情况下，骨折都有可能被评定为伤残，且赔偿金额需依据伤残等级来确定。
工伤赔偿是指劳动者在遭受工伤事故或患职业病后所获得的赔偿，其中包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补贴费、一次性的伤残补助金以及劳动能力鉴定费用等多项费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
根据现行的社会保险政策规定，妇女参加社会保险的最高年龄限制为：
自开始缴纳社会保险之日起，女性被允许的首次参保年龄不得超越35周岁，而男性则为45周岁。
若在达到法定退休年龄前还未曾有过任何社会保险缴费记录，那么将无法进行后续的社会保险缴纳以及一次性的补缴操作。
换言之，女性参与社会保险的最晚年龄上限为35周岁，且必须在法定退休年龄之前累计缴纳社会保险费用达15年以上，否则需继续延长缴费期限，直到满足15年的最低要求为止。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
如若受害者在遭遇性骚扰之后应当立即向警方报案。
若案件属实，警方将依法展开深入调查并搜寻相关证据以对犯罪嫌疑人员进行惩治。
然而，受害者本人同样可发挥积极作用，提供有力的证据支持，例如现场目击证人的证词、监控录像以及录音等电子记录材料，甚至是可能残留有犯罪分子指纹的衣物等物品。
若受害者能够提供尽量详尽的信息和线索，那么针对他们实施性骚扰的嫌犯必将尽早受到法律的制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十八条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
”

[律师回复] 解析：
1.具有企业重整主题的正式申请书；
2.明确表达债权属性、额度、是否有担保等相关事项，同时提供详实的证据支持；
3.债务人无法清偿已到期债务的具体证据（对于已经获得有效法律文书确认的债权，债权人需提交申请强制执行的相关依据；
而对于尚未取得生效法律文书确认的债权，债权人则需要提交其向债务人追讨、催收的相关依据）；
4.债务人的合法主体资格证明文件；
5.债务人的实际居住地、办公场所、主要负责人以及联系方式、财产线索等详细信息；
6.当事人认为在向法院提交的材料中还应包含的其他重要内容。
法律依据：
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
若因为企业重组失败导致破产重整程序无法继续进行，法院将依照法定程序作出破产重整程序终结的决定之外，还需依据利害关系人提出的请求或者基于自身职权，立即发布关于该企业进入破产程序的公告。
在法院作出关于终止破产重整程序的裁决之后，作为上市公司的破产重整主体，必须迅速向证券交易机构提交报告并公开披露与此相关的所有信息。
证券交易机构将根据法院所做出的破产重整程序终结的裁定，撤销对于已经恢复正常运营的破产重整上市公司股票的特殊处理措施；
或者在法院宣布企业进入破产程序以及符合相关法律法规的前提下，上报中国证监会审批，以决定是否终止那些由于重组失败而导致破产重整程序结束的上市公司的股票上市资格。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

[律师回复] 解析：
（一）依照规范，由工伤保险基金向符合相应伤残等级的员工发放一次性的伤残补助金，标准如下：
五级伤残者可获得18个月的本人工资作为补偿，而六级伤残者则可获得16个月的本人工资作为赔偿。
（二）在保留与用人单位的劳动关系的前提下，用人单位有责任为伤员安排适当的工作岗位。
若确实无法安排工作，用人单位需按照相关规定，每月向伤员发放伤残津贴，具体标准如下：
五级伤残者可获得本人工资的70%作为补贴，六级伤残者则可获得本人工资的60%作为补贴。
同时，用人单位还需要按照规定为伤员缴纳应缴的各项社会保险费用。
如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位有义务予以补足差额部分。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

[律师回复] 您好，是因为什么原因导致的？

[律师回复] 你好，你已经收到起诉材料了吗

[律师回复] 你好，可以介绍一下情况么

[律师回复] 这个要问你们当地的政府。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好！ 可以向部门处理的 的

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 的人恶言恶语骂人够直接删除我拉黑我，这类人怎么整治她

[律师回复] 可以申请行政复议或提起行政诉讼，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好 请问您是怎么受伤的

[律师回复] 可以的，用那个手指都可以。不影响