合同约定6个月试用期，现在离试用期满22天，只收到公司一条短信，由于您在试用期间被证明不符合公司的录用条件，公司决定于2017年8月7日解除与您的劳动合同。请于收到本通知后3个工作日内与公司联系办理工作交接、档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如果您拟将档案转至户口所在地的街道，请您在上述时间内以书面形式明确告知公司该意向以及拟转入的户口所在地的街道名称和准确地址。自您与公司解除劳动关系之日起，如您未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由您本人承担。特此通知。没有说是否有经济赔偿，这情况应该怎么办？可以怎样维权？可以追讨多少经济补偿？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上，可以被判定为轻伤二级2。在您描述的情况下，两道约七厘米的伤口并且缝了十七八针，显然符合轻伤二级的标准。

根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条现行有效的规定，故意伤害他人身体健康的行为，致人轻伤的，可以追究刑事责任。因此，根据您提供的情况，这种伤害行为完全可以构成刑事案件。

此外，裁判文书中也有类似案例，如【（2017）辽1402刑初140号】案件中，被告人因故意伤害致人轻伤二级，最终被追究刑事责任2。这进一步说明，在实际司法实践中，类似的伤害情况确实符合追究刑事责任的标准。

因此，根据您描述的伤害情况，不仅属于轻伤，而且完全有可能构成刑事案件，应当向公安机关报案，并进行法医鉴定以确定伤情程度，进一步依法追究肇事者的刑事责任。

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下

[律师回复] 信用卡利息罚息可以协商减免

[律师回复] 你好，累计一年的。加油

[律师回复] 你好，可以要求1个月的赔偿。

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 在您面临这种情况时，法律提供了多种途径来保护您的权益。首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条现行有效，出轨并与他人生育子女属于重大过错行为，作为无过错方，您有权请求损害赔偿，包括但不限于精神抚慰金。此外，如果您决定离婚，可以根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条现行有效的规定直接向人民法院提起离婚诉讼。法院在审理离婚案件时，将考虑夫妻双方的过错分别，对于有过错方，可能会在财产分割、子女抚养等方面不予照顾。

在财产分割方面，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条现行有效，离婚时夫妻共同财产应由双方协议处理，协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨并生有外遇子女的行为，可能会影响法院在财产分割时对您的照顾程度。

对于子女抚养问题，《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条现行有效和第一千零八十五条现行有效规定了离婚后子女的抚养权归属及抚养费用的承担方式，确保子女的利益得到最大程度的保障。

实际案例中，法院在处理此类离婚案件时，会综合考虑夫妻感情是否彻底破裂，以及一方出轨并有外遇子女的事实对婚姻的影响程度。例如，在案号【（2018）粤2071民初6228号】中，尽管一方出轨并有非婚生子，但考虑到双方婚后的长期共同生活及对子女的共同责任，法院可能会在判决中给予双方一定的调解机会，以期达到婚姻关系的修复。然而，如果您坚持离婚，法院通常会依法判决准予离婚，并在财产分割、子女抚养等方面做出公正判决。

在处理此类情况时，建议您首先冷静评估自己的实际情况和未来需求。您可以考虑咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。同时，收集证据也十分重要，包括但不限于通讯记录、财务记录等，以便在法律程序中维护自己的权益

[律师回复] 是的，未满十六周岁的公民在补办身份证时需要监护人陪同。根据《中华人民共和国居民身份证法》第七条现行有效的规定，公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。此外，《公安部公告——关于公布实行按需申领出入境证件地区公民办理普通护照所需材料等的公告》第六条现行有效也明确指出，未成年人申请出入境证件，包括普通护照，在未办理居民身份证的情况下，需提交本人户口簿，并且申请人应当由监护人陪同申请。因此，根据法律规定，未满十六周岁的公民补办身份证需要监护人陪同

[律师回复] 一般要根据警察侦查的情况来判断，最好前期委托律师介入

[律师回复] 您好！如果有经济纠纷可以走法律程序。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 请陈述具体事实，方便回答您的咨询。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好具体是什么情况呢方便沟通吗

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 可以争取不予起诉，具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 工作性质不变，待遇不变，单位可以调动岗位

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下