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工伤赔偿材料有哪些工伤认定材料及费用

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-01-17 辽宁大连
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    不需要费用,向人社局申请工伤认定、伤残鉴定,都不收费。    材料如下:    1、工伤认定申请表;    2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。    【法律依据】    《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:    (一)工伤认定申请表;    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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    12 2022-01-17
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工伤赔偿材料有哪些工伤认定材料及费用
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工伤认定所需材料及费用有哪些?
工伤认定所需材料有工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。一般工伤认定是不需要收费任何的费用的;工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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工伤赔偿
抢劫罪关于没收财产的标准如何认定
[律师回复] 解析:
应当依据现行法律法规限定,对于触犯抢劫命案的罪犯们进行依法惩处。
如若身负以暴力手段行凶、恐吓和其他威胁性手段,拦路夺取他人或公共财物的人,将被确认为抢劫嫌疑罪人。
此外,同时还需依法惩治各种依照成文法法规所规定的严重犯罪行为,这些行为可能包括但不限于抢劫、杀人、强奸等违法行为。
对于犯罪行为及其程度高低需按照相关法律规定,依法定罪量刑,处以三年至十年的有期徒刑,并缴纳相应罚金作为惩罚;
而如果有任何特别严重的犯罪行为,比如,奸淫幼女、冒充军人招摇撞骗等等,将被判处至少十年以上有期徒刑、终身监禁以及没收个人部分或全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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工伤认定申请材料
职工伤亡事故报告表;工伤认定申请表1份;事故人和单位签订的有效书面劳动合同;事故人的身份证或暂住证;首次就医病历及诊断书等有关材料;工作考勤记录卡;企业营业执照(原件并复印件);事故调查报告。
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工伤赔偿
盗窃罪立案金额认定标准有哪些
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,一般盗窃案件的立案基准为1000元至3000元及以上。
具体而言,若个人盗窃公私财产价值在人民幣1000元至3000元以上者,则会被判定为“数额较大”的情况;
而当个人盗窃公私财产价值达到人民幣3萬元至10萬元以上时,将视为“数额巨大”的情形;
至于个人盗窃公私财产价值在人民幣30萬元至50萬元以上的,则属于“数额特别巨大”的范畴。
值得注意的是,盗窃公私财产价值在1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外,根据相关法律规定,对于盗窃公私财产数额较大的行为人,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或具有其他严重情节的犯罪分子,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也需要承担罚金;
至于那些盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
宁夏的盗窃罪数额认定标准是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的金额标准,是根据《刑法》第二百六十四条规定的,即个人盗窃公私财物数额达到一定标准后,将构成犯罪:
当盗窃公私财物数额在人民币一千元至三千元以上时,即可视为盗窃罪的起点;
若盗窃公私财物数额高达人民币三万元至十万元以上时,则将视为盗窃罪的重大起点;
而当盗窃公私财物数额达到人民币三十万元至五十万元以上时,便可视为盗窃罪的特大起点。
对于盗窃罪的量刑,依据《刑法》第二百六十四条之规定,将视情节轻重给予相应的刑事处罚:
对于盗窃数额较小的,将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需并处罚金;
对于盗窃数额较大的,将判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要并处罚金;
而对于盗窃数额特别巨大的,将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需并处罚金或没收财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有。
如果行为人误以为是自己所有或占有,而实际上并非如此,那么这种情况下并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就必然缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤认定提交材料
需要填写工伤认定申报登记表、工伤认定申请表、工伤申报证据清单等资料,还需要提交下列材料:劳动合同书复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,比如工资表、工作证、工卡、同事的证明等。
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工伤赔偿
交通肇事罪的认定情形是什么
[律师回复] 解析:
在交通肇事罪的认定中,存在如下情况时可构成该罪名:
肇事者在导致一人以上的人员重伤且需要承担事故的主要或全部责任的前提下,并且满足以下任一条件:
1.在饮酒后或是使用毒品后驾驶机动车辆;
2.未获得驾驶资格却驾驶机动车辆;
3.明明知道自己所驾驶的机动车辆存在安全装置不全或者安全机件失灵的问题,仍然继续驾驶;
4.明知所驾驶的机动车辆属于无牌照或者已经报废的状态,仍坚持驾驶;
5.严重超过额定承载能力进行驾驶等。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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刻章要带什么材料
[律师回复] 解析:
通常情况下,政府会指定特定的刻章商铺进行工作印章的制作。
在进行此类操作时,需提交以下相关资料:
首先,是企业法人营业执照的正本和副本,以及相应的复印材料;
其次,是基本税务登记证明的正本及其影印件;
再次,是刻章卡片;
此外,还须提交至法院专用的申请书(需法人亲笔签名),以及刻章授权委托书(同样需要法人亲自签字确认);
最后,提交企业法人和印章管理人员的身份证明文件的原件及其复印件。
众所周知,公司公章是保障内部业务正常运转并对外沟通的重要工具,其在公司正式的信函、文件、报告等涉及对外事务的场合中发挥着不可或缺的作用。
盖章后的所有文件都将被视为具备法律约束力的官方声明。
唯有公司的法定代表人才有资格持有并掌控该公章,这意味着,当法代坚持使用法定代表人章与公章共同签署文件时,那么这样的行为即被视作公司官方行为。
法律依据:
《公司法》第十一条
法定代表人以公司名义从事的民事活动,其法律后果由公司承受。
公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制,不得对抗善意相对人。
法定代表人因执行职务造成他人损害的,由公司承担民事责任。公司承担民事责任后,依照法律或者公司章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
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职工工伤认定所需材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职工工伤认定所需材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
武汉行贿罪标准如何认定
[律师回复] 解析:
关于行贿罪的法律定义如下所述:
首先,该罪名主要侵犯的是国家机关正常运行及公职人员职务行为的不可非法收买性人权原则;
其次,就其犯罪构成来分析,该罪行的客观要素包括:
为了自己的利益而实施不道德的权谋手段来获取不当得利;
以及通过财物等不当利益诱导国家工作人员行使他们职务上应有的职责。
再者,本罪所适用的犯罪主体须满足法定刑事责任年龄并拥有刑事责任行为能力的自然人间接参与进行。
另外,主观层面也需要有明确的故意犯罪意图。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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职工工伤认定所需材料
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职工工伤认定所需材料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
信用卡诈骗罪未遂怎么认定
[律师回复] 解析:
若行为人涉嫌实施信用卡诈骗犯罪,同时构成犯罪未遂的情况下,司法审判机关将依据相关法律法规进行相应的裁决:
在这类案件中,司法部门通常会对涉案人员处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并附加罚款作为辅助措施;
当犯罪数额巨大且情节较为严重时,涉案人员则可能面临五至十年有期徒刑的惩处,同时仍需缴纳罚金;
而当犯罪数额特别巨大且情节特別严重之际,涉案人员则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收个人财产的责任;
对于信用卡诈骗罪未遂的情况,司法部门将会参照本罪既遂犯的量刑标准,给予涉案人员从轻或减轻处罚的处理。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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