律图审稿专业委员会3轮严审

腰椎盘突出算不算工伤

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-03-12 云南玉溪
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    要看是不是因工作引起的。如果是工作引起的算工伤,否则不算。
    《工伤保险条例》规定:
    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革.命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    13 2022-03-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6061位律师在线平均3分钟响应99%好评
腰椎盘突出算不算工伤
一键咨询
  • 西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    167****0110用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    144****6381用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    174****1874用户4分钟前提交了咨询
    142****5517用户3分钟前提交了咨询
    157****3082用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    173****1372用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    157****0867用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
  • 145****0017用户1分钟前提交了咨询
    148****6563用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    174****5440用户2分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    163****1372用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    177****3815用户2分钟前提交了咨询
    150****3148用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    164****8604用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    165****6285用户1分钟前提交了咨询
    178****6314用户4分钟前提交了咨询
    151****8826用户1分钟前提交了咨询
    173****8666用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    147****5056用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    135****4021用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    168****8353用户1分钟前提交了咨询
    177****4101用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    151****8532用户1分钟前提交了咨询
    156****8607用户4分钟前提交了咨询
    153****5267用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    133****8448用户2分钟前提交了咨询
    151****5128用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    137****0381用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    158****7037用户4分钟前提交了咨询
    174****0145用户2分钟前提交了咨询
    144****0436用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    135****5107用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    147****6330用户2分钟前提交了咨询
    178****1071用户4分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    158****7634用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    135****5087用户1分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    164****1764用户4分钟前提交了咨询
    160****3376用户1分钟前提交了咨询
    163****5460用户2分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    153****5367用户4分钟前提交了咨询
    130****2347用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    148****0180用户4分钟前提交了咨询
    170****5332用户4分钟前提交了咨询
    156****3710用户2分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    160****6714用户1分钟前提交了咨询
    167****7367用户3分钟前提交了咨询
    143****7021用户1分钟前提交了咨询
    148****0081用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    174****8333用户4分钟前提交了咨询
    138****0746用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳156****5936用户2分钟前已获取解答
泰州181****1735用户2分钟前已获取解答
淮安134****7801用户1分钟前已获取解答
急性腰椎盘突出算不算工伤?
急性腰椎盘突出如果是工作原因导致的是可以认定为工伤的,如果不是工作原因导致的那么不可以认定为工伤,具体情况下应当由工伤鉴定部门根据工伤形成的原因来分析认定工伤,避免法律适用错误。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
腰椎间盘突出复发算工伤吗
腰椎间盘突出复发的这种情况一般是不算工伤的,除非能证明得腰椎间盘突出这种病是跟自己的工作有关系的,如果是当事人之前就有腰椎间盘突出这种疾病,无论如何都不可能算作工伤的。工伤的认定标准必须是在工作时间和工作场所内因工作得病的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作中腰椎间盘突出不算工伤?
如果是在工作期间发生的腰间盘突出,那么就算是工伤,这个时候可以申请工伤鉴定,确定了伤残等级之后就能够赔偿。而且,如果因为腰间盘突出导致的入院治疗,还能够享受一次性的伤残补助金,以及书院伙食补贴的和护理费用。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上班期间腰椎间盘突出算不算工伤?
上班期间腰椎间盘突出一般是不算工伤的,但如果在因工伤的原因而造成了此伤情那么就可以认定为工伤,在申请工伤赔偿时候也需要先进行依法的认定,同时提供关的材料这样才能得到赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5609 位律师在线,高效解决问题
腰椎间盘突出属于工伤吗?
腰椎间盘突出属于工伤,但要符合工伤认定条件,也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间,合理场合发生的意外伤害。申请工伤鉴定之后,参照《工伤保险条例》18条的规定对于医疗费用以及具体的生活费用给予赔付。
10w+浏览
对象突然被刑事拘留要等他吗
[律师回复] 解析:
首先,在某些情况下,公安机关或者检察院可能会采取措施对您的亲友实施人身自由的限制。根据相关法律法规,他们进行传唤或拘传的时间通常不应超过12个小时,并且绝对禁止通过连续传唤或拘传等方式来替代逮捕。
然而,如果您的亲友已经被刑事拘留,那么除了三种特殊类型的案件(即涉及到妨碍侦查或者无法通知的情况)之外,他们应当在24小时之内通知被拘留者的家属或单位。
其次,作为被拘留者的近亲属,您享有知情权。无论警方是通过电话通知还是通过邮寄刑事拘留通知书的方式,您都有权向负责此案的办案人员询问有关涉嫌罪名以及关押看守所地点等详细信息。
最后,需要特别指出的是,如果您的亲友已经被刑事拘留或者被批准逮捕,那么只有律师才能够与其会面。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应