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公司强制解散,公司可以强制解散吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-03-24 云南红河
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    对于上述问题的解析如下:可以的。公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。法律依据:《公司法》第一百八十条 公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。《公司法》第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。更多相关法律问题请咨询律图网专业律师为您做进一步的解答和分析
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    11 2022-03-24
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什么是公司强制解散
公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或法院撤销或裁定解散。
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公司经营
使用伪造文件会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
对于未经授权或法律允许就擅自制作、伪造、更改文件、证书等行为的人,将被认定为涉嫌犯有伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。这些人必须承担相应的刑事责任,同时也需要对由此所造成的损失进行赔偿。
根据相关法律规定,任何个人或组织,如果通过伪造、变造、买卖或盗窃、抢夺、毁灭等方式,侵犯了国家机关的公文、证件、印章,都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的严厉惩罚,并且还会被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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14岁犯强奸罪判刑多久
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对于14周岁以下实施性侵犯行为者,将承担相应的刑事责任,但由于其尚未成年,因此需予以适当的宽大处理或减轻指控。而针对已满14周岁但未满18周岁的未成年人,在犯下强奸罪行后,法院将依据具体情况进行判决,量刑范围为三年以上十年以下有期徒刑。如果实施性侵行为的对象是不满14周岁的幼女,那么将会按照较为严重的强奸罪条款进行追责,并加重处罚力度。在强奸妇女和奸淫幼女的案件中,若存在如下任何一种情况,则将面临更为严厉的惩罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)犯罪情节极其恶劣;
(2)涉及受害人数众多;
(3)在公共场合公开实施性侵行为;
(4)两人及以上共同实施轮奸行为;
(5)对不满10周岁的幼女进行性侵,或者导致幼女身体受到伤害;
(6)使受害人遭受重伤、死亡等严重后果,或者引发其他严重社会问题。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
强奸罪怎么能判缓刑
[律师回复] 解析:
1、对于犯下强奸罪行者而言,若可满足以下几个条件方能获得缓刑判决:其犯罪情节相对轻微,刑罚期限为三年以下有期徒刑;确有真诚悔过之情,且此缓刑执行不会对其所居住社区带来重大负面影响。
此外,还需向受害者支付精神损害赔偿金,如若受害者因此事遭受身体伤害,则还需支付医疗费、误工费、护理费等相关费用。因犯罪行为给受害者带来经济损失的,除了依法对犯罪分子施加刑事处罚之外,还应对其根据实际情况判处相应的经济赔偿责任。对于需要承担民事赔偿责任的犯罪分子,若其财产无法全额支付罚金或被判处没收财产,则应优先承担对受害者的民事赔偿责任。
2、根据法律规定,以暴力、胁迫或其他不当手段强行与女性发生性关系的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。若涉及到奸淫不满十四周岁的幼女,则将以强奸罪论处,并从重处罚。对于强奸妇女和奸淫幼女的行为,若存在以下任何一种情况,均将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女人数众多的;
(三)在公共场合公然强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)两人及以上共同实施轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或对幼女造成伤害的;
(六)导致受害者重伤、死亡或造成其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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公司强制解散的条件?
1、股东会或股东大会持续两年或两年以上无法召开,公司经营管理发生严重困难2、股东表决时无法达到法定或公司章程规定的多数,持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的3、董事或实际控制人有持续性的欺诈行为,严重侵害股东利益,且无法通过股东会或股东大会纠正。
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公司经营
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公司可以强制解散吗
可以的。公司的解散有强制解散和自愿解散两种形式。强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定,被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。
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公司经营
强奸罪批捕后能和解吗
[律师回复] 解析:
1.请注意,强奸行为是不能通过调解来解决的犯罪类型之一。
2.强奸罪乃是我国刑法明文规定的八类重大犯罪案件之一,尽管在受害人的理解与宽恕下,肇事者能够争取到减轻处罚的机会,但是此种情况并不意味着可以免于刑事责任的追究,肇事者照样需要对自身的行为负责到底。倘若涉及到强奸罪,那么肇事者将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚;若存在刑法所规定的加重处罚情节,则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。当然,法律还有其他特殊规定,这些规定也应严格遵守。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系、利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子以及组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女按照强奸罪处罚。
强奸罪凭口供能不能定罪
[律师回复] 解析:
在涉及到强奸案件的审判中,仅凭犯罪嫌疑人或被告人口供是无法判定其是否构成犯罪并予以处罚的。
根据我国《刑事诉讼法》的相关条款,对于所有的案件,我们都应重视证据的重要性,深入进行调查研究,而非轻易地相信口供。如果仅有被告人的供述,但缺乏其他任何证据支持,那么就不能认定该被告人有罪并给予相应的刑罚。
然而,若无被告人的供述,但证据确凿且充分,同样可以认定被告人有罪并给予相应的刑罚。这里所谓的“证据确凿且充分”,应当满足以下几个条件:
首先,所有与定罪量刑有关的事实都必须有证据加以证实;
其次,所有用于确定案件的证据都必须经过法定程序的严格审查和验证,确认其真实性;
最后,综合考虑全案的所有证据,对于所认定的事实,应当能够排除所有合理的怀疑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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公司强制解散的流程
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司强制解散的流程问题带来帮助。
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公司经营
强奸罪公安不予立案可以诉讼吗
[律师回复] 解析:
在我国,强奸罪作为一种刑事犯罪行为,必须由公安机构进行调查、侦查工作,也即属于所谓的“公诉案件”。因此,当公民遇到此类侵犯时,首先应当将案件向当地公安机关进行报告,并请求其展开深入调查和取证工作。随后,公安机关会根据整理收集到的证据材料,依法移送至人民检察院,由后者代表国家向人民法院提起诉讼。在此过程中,公民个人是无法自行向法院提起诉讼的。
若公安机关在收到公民举报后,未能按照规定程序展开调查或拒绝立案,那么受害者有权向同级人民检察院提出申诉,请求检察院对此事进行监督和审查。此时,公安机关有义务向检察院提供不予立案的详细说明。而如果检察院经过审查,认为公安机关给出的不予立案理由并不充分,则会向公安机关发出立案通知书,要求其重新启动立案程序。
法律依据:
《民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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强奸罪是重型犯吗
[律师回复] 解析:
在我泱泱中华之法律体系中,强奸罪被列入严重犯罪范围之内,一旦案情成立且法庭依法认定为既遂,则必将面临三年限上调至十年间下限的有期徒刑。针对强奸类犯罪行为,如若仅涉及性侵一名受害者并且无其他特别恶劣情节出现,那么法官通常会将其刑期定位于三年至三年零六个月之间。
至于强奸未遂的情况,如果没有其他特殊情节,那么法官一般会将刑期设定在一年半至两年之间。当强奸罪行成立时,根据具体情况,可以在以下幅度内确定量刑起点:倘若只对一名女性实施了强奸行为,那么量刑起点应在三年至六年有期徒刑的幅度内进行确定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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股东能申请解散公司吗,公司强制解散的情形
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着股东能申请解散公司吗,公司强制解散的情形问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司经营
15岁强奸罪一般判多少年
[律师回复] 解析:
针对涉及15岁之未成年人所犯下的强奸罪,法院对此类案件的判处通常包括以下具体内容:
1.根据我国相关法律法规,对于未成年人实施的强奸行为均应处以至少三年以上有期徒刑;
然而,考虑到15岁的未成年人尚处于成长发育期,因此在量刑时可适当予以从轻或减轻处罚。
2.根据我国刑法规定,已满14周岁而未满16周岁者属于限制刑事责任年龄阶段,但在此期间若触犯了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡以及强奸等严重犯罪行为,仍需承担相应的刑事责任。因此,对于15岁的未成年人而言,其达到追究强奸罪刑事责任的法定年龄后,将被依法追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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