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试用期内解除劳动合同怎么解除？
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试用期内劳动者解除劳动合同
试用期，提前3天通知单位，不需要单位的同意，3日后可以走人，而且不可能追究到新单位和劳动者的责任，这是依法辞职。
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劳动纠纷
我想写一份婚内协议书
[律师回复] 撰写一份婚内协议书是一项需要细致考虑的法律行为，它对夫妻双方的财产权利有重要影响。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条现行有效的规定，夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。这表明，婚内协议书是一种合法的书面协议，它对双方具有法律约束力。
在实际操作中，婚内协议书的内容应涵盖但不限于以下几个方面：
财产的归属和管理：明确双方婚前各自的财产以及婚姻期间所获得的共同财产的归属和管理方式。这一点是基于《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条现行有效的规定，该条规定了夫妻共同财产的范围。
债务的责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条现行有效的规定，如果夫妻约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，那么一方对外的债务，相对人知道该约定的，应以该方的个人财产清偿。
子女的抚养权和教育：虽然婚内协议主要关注财产问题，但双方也可以就子女的抚养权和教育问题达成一致意见。
协议的生效和变更条件：明确协议的生效条件，以及在何种情况下可以对协议进行变更或解除。
其他特殊条款：根据双方的具体情
在实际操作中，婚内协议书的内容应涵盖但不限于以下几个方面：
财产的归属和管理：明确双方婚前各自的财产以及婚姻期间所获得的共同财产的归属和管理方式。这一点是基于《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条现行有效的规定，该条规定了夫妻共同财产的范围。
债务的责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条现行有效的规定，如果夫妻约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，那么一方对外的债务，相对人知道该约定的，应以该方的个人财产清偿。
子女的抚养权和教育：虽然婚内协议主要关注财产问题，但双方也可以就子女的抚养权和教育问题达成一致意见。
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劳动者在试用期内解除劳动合同吗
劳动者在试用期内当然是可以解除劳动合同的，试用期之内解除劳动合同，甚至都不需要递交所谓书面的辞职报告书，提前三天通知用人单位，或者是当时就跟用人单位提出来不合适的也是可以的。试用期本身就是公司和职工相互适应的，有什么不合适的早点说对双方都是有好处的。
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劳动纠纷你好我想问下夫妻结婚了有一套房子然后婚内卖的
现在男方因为自己的问题要离婚但是有人要起诉男方，如果房子被查封这个债女方怎么避免
还有就是男方骗女生让女方去贷款说是装修，借了30万左右。这个钱女方怎么去避免
[律师回复] 您好，债务是否用到家庭正常开销当中或建设当中
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我们签订了3年的聘用合同，现在公司说让我一个月后解除合同，
第一
我要不要他们书面的通知
第二
他们要不要额外多给我一个月工资
第三
后面这个月我要不要去上班
[律师回复] 你要继续上班，让公司出具书面通知，若用人单位单方违法解除的，可以申请劳动仲裁，公司现在以什么理由解除劳动合同呢
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就是和朋友一起拼租，但后面不想拼租了，前期商量好我搬走后她退押金给我，但我搬走后她拒绝履行承诺并把我删除，现在也没办法联系她
[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。
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试用期内怎么解除劳动合同
1、用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。2、用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。
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劳动纠纷
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试用期内能解除劳动合同吗？
根据劳动法第二十五条和上海市劳动合同条例第三十三条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。可见在试用期内，用人单位解除与劳动者的劳动合同是有前提的，即必须能举证证明劳动者不符合录用条件。
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劳动纠纷男方坐牢 女方婚内出轨女方要离婚
[律师回复] 婚姻关系存续期间，刑事责任、夫妻不忠都是法定离婚事由，婚内出轨存在过错，可主张离婚损害
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试用期内如何解除劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期内如何解除劳动合同相关的法律规定。
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劳动纠纷合同中有一条其他条款，条款下有几行线用于写具体内容。这样的条款，应该怎么处理才规范？如果直接手写（一式两份），然后只是在合同最后签字盖章处签字盖章，这样其他条款的内容有效吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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劳务公司让我到外地上班，签了合同，垫付车费。到了地方之后面试通过没有去上班，现在想走了，他们说要支付600元车费，但是提前没有说。现在就是说要强迫给600
[律师回复] 你好，请问想要咨询什么呢？
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