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各位律师：请问如果长期请病假（附带病历卡和病假条)，公司可否拒绝不让休病假呢？或者公司是不是有权让孕妇去医院做检查开据证明不适合上班休假呢？公司如果拿医生的措辞来拒绝孕妇休假呢？例如：医生写的是建议孕妇休假，而不是必须休假的情况下，公司可否拒绝孕妇休病假呢？如果公司拒绝，孕妇应该怎么做呢？谢谢！
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匿名
2008-10-18
上海
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而不是必须休假的情况下,公司可否拒绝孕妇休病假呢,如果公司拒绝,孕妇应该怎么做呢？
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