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工伤认定需要准备哪些材料,工伤认定需提供哪些材料

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-04-25 辽宁辽阳
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律师解答 共1条
  • 孙绍原律师
    孙绍原律师
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    工伤认定需要的材料有:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职业伤害程度等基本情况。 法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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    9 2022-04-25
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职工工伤认定所需材料
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职工工伤认定所需材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
盗窃罪检察院还会提审吗
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪的诉讼过程中,若符合以下任意一种情况时,均可考虑不予起诉:
第一,行为本身的情节极其微小,并且其所产生的社会危害性也非常有限,无法被视为犯罪;
第二,如果相关法律规定的追诉时效已经经过了;
第三,当罪犯通过特赦令得以赦免其应得的刑罚;
第四,根据现行《中华人民共和国刑法》的规定,属于告诉才处理的犯罪类型,但并未有人提起诉讼或撤回诉讼请求;
第五,犯罪嫌疑人或被告已经死亡;
第六,其他法律明确规定无需再进行刑事责任追究的情况。
在犯罪嫌疑人并无犯罪事实,或者存在上述任何一种法定情形的情况下,人民检察院都应该依法做出不起诉的决定。
对于那些犯罪情节轻微,依照现行刑法规定无需判处刑罚或者可以免除刑罚的案件,人民检察院同样有权做出不起诉的决定。
人民检察院在做出不起诉决定后,必须同时解除在侦查过程中所采取的查封、扣押和冻结等措施。
对于被不起诉人,如果需要给予行政处罚、处分或者没收其违法所得,人民检察院应当提出相应的检察意见,并将该意见移交至相关的主管机关进行处理。
相关主管机关应当在收到处理结果后,尽快将处理结果通知给人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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盗窃罪全部认罪多久开庭
[律师回复] 解析:
在处理涉及盗窃犯罪的起诉案件时,通常情况下,法院会在两个月的时间内作出判决结果。
此类案件属公诉案件范畴,根据相关法律法规,对于公诉案件,法院必须在收到案件后的两个月内进行审判,且最晚不得超过三个月。
若案件情况较为复杂,需要进行更为深入的调查取证工作,或是因相关因素影响导致追捕和取证面临难题的,则经上一级人民法院批准后,可适当延长审理期限至三个月。
若案件仍须进一步延期,则需报备并获得最高人民法院的认可。
另外,人民法院在审理公诉案件时,也应遵循相应的审理期限要求。
即在收到案件后的两个月内进行审判,最晚不得超过三个月。
但对于可能判处死刑的案件,或者涉及到附带民事诉讼的案件,以及存在其他相关规定情形之一的,同样需要经过上一级人民法院的批准,方可将审理期限延长至三个月。
如遇特殊情况需要再次延长审理期限的,则需报请最高人民法院批准。
此外,当人民法院对案件的管辖权发生变更时,其审理期限应自变更后的人民法院收到案件之日起开始计算。
而对于人民检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作完成并向人民法院移交后,人民法院应重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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职工工伤认定所需材料
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与职工工伤认定所需材料相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
侵占罪判不判刑如何认定
[律师回复] 解析:
侵犯财产罪中的侵占罪指的是,行为人以非法占有他人财物为目的,私自将他人物品的保管权据为已有,数额达到法定金额,并且拒接归还原物品所有者的一种违法行为。
关于侵占罪的认定标准主要包括以下四个方面:
首先,该罪行所危害的法律客体即是他人财产的所有权。
其次,侵占罪的犯罪对象是被行为人保管的他人财务,以及被遗忘或深埋的物品等。
第三点,在客观上,侵占罪表现为行为人将他人委托其保管的财物、遗忘或深埋的物品合法地变为自己所有,且数额较大,同时拒绝归还给原物品所有者的行为。
最后,侵占罪的实施主体为一般的自然人,只要年满十六岁且具备刑事责任能力即可构成此罪。
在主观方面,侵占罪必须是行为人故意为之,即明知是他人交付给自己保管的财物、遗忘物或深埋物,却仍然非法占为己有。
对于犯侵占罪的行为人,如果数额较大且拒不归还,则应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金;
若数额巨大或存在其他严重情节,则应判处两年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
留守儿童盗窃罪的认定有何规定
[律师回复] 解析:
对于未成年人是否构成盗窃罪的判断,需要依据相关法律法规的立案标准予以确定。
根据我国相关法律,盗窃罪的立案标准主要包括以下几个方面:
1.盗窃公私财产价值超过人民币一千元以上的;
2.在两年以内实施了三次或以上盗窃行为的;
3.未经允许擅自闯入他人与其家庭生活区域相对隔离的住所内实施盗窃行为的;
4.在公共场合或公共交通工具上盗取他人随身携带的贵重物品的;
5.以非法占有为目的,盗窃公私财产数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
若未成年人实施的盗窃行为涉及的金额尚未达到当地盗窃罪的最低立案标准,并且没有其他严重情节的话,那么该行为并不构成犯罪。
然而,这种情况下,未成年人仍然可能面临《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于盗窃行为的相关规定所带来的治安拘留及罚款的处罚。
具体而言,如果未成年人的盗窃行为不构成犯罪,公安机关将给予其五天至十天的拘留处罚,同时可并处五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则将被处以十天以上十五天以下的拘留,并可并处一千元以下的罚款。
值得注意的是,对于年满十四周岁但尚未成年的未成年人来说,他们在实施盗窃行为时,应当依法从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤认定所需的材料
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工伤赔偿
受贿罪定罪数额认定有何规定
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的涉案金额判定标准如下:
在受贿数额达三万元及以上而未满二十万元的情况下,犯罪者将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需被判处相应罚金;
若受贿数额位于二十万元至三百万元之间,那么犯罪者将承担三年以上直至十年以下的有期徒刑,同时还可能被判处罚金或没收个人财产;
然而,如果受贿数额超过了三百万元,那么犯罪者将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且同样需要被判处罚金或没收个人财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条第一款
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条第一款
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤认定所需的材料
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤认定所需的材料相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
合同诈骗罪非法占有认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪中的非法占有如何进行认定,我们可以从以下几个方面进行考量:
首先,行为人在合同签署之前是否存在虚构事实或隐瞒真相的不当行为;
其次,在双方确定签署合同时,行为人有无充分的履约能力;
最后,观察行为人在整个合同签署和履行过程中是否有任何形式的欺诈行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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盗窃罪如何认定既遂
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,盗窃犯罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,犯罪人需要非法盗取他人拥有并控制的金额较大的财物品;
其次,犯罪人的行为必须符合多种情况,例如多次行窃、闯入私人住宅进行盗窃、携带武器实施盗窃、直接从他人身上或衣物中盗取财物等。
具体来说,1、盗窃罪的行为对象必须是他人实际占有并控制的财物,这些财物可以是有形的实物,也可以是无形的财产权益。
2、盗窃罪的行为方式必须是未经许可地将他人实际占有并控制的财物转移到自己或第三方(包括公司或组织)手中。
这种行为被称为“窃取”,它是指在违背被害人意愿的前提下,将他人实际占有并控制的财物转化为自己或第三方所控制。
3、只有当犯罪人盗取的公私财物价值达到一定程度,或者其行为属于多次盗窃、闯入私人住宅进行盗窃、携带武器实施盗窃、直接从他人身上或衣物中盗取财物等特殊情况时,才能认定其构成盗窃罪。
其中,前一类情况被称为“普通盗窃”,而后四类情况则被统称为“特殊盗窃”。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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工伤认定需什么材料
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