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我在工地上班手指被夹受伤

4.9w浏览 匿名 2022-05-18 陕西西安
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上班手指受伤厂里怎样赔偿
上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险。
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厂里上班手指受伤怎么赔偿?
上班手指受伤一般属于工伤,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手指被鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险。
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受贿罪查去向吗
[律师回复] 解析:
对于贿赂行为,相关部门将由公安机关进行立案并展开深入调查。而对于在公司、企业或其他单位任职的员工,他们如果利用职务之便,向他人索要或非法收取财物作为个人私利,或者在经济活动中,违反了国家的相关规定,接受各种形式的回扣和手续费,且这些财物最终被其个人所占有,那么,只要涉及到的金额达到人民币五千元及以上,就应当被视为犯罪行为,并予以追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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上班期间手指受伤算不算工伤?
上班期间,职工干活手指受伤应当算工伤,但是要经过工伤鉴定才能明确工伤等级,如果是骨折,基本在十级工伤。单位没有申报工伤的,职工可以带上医疗诊断书及劳动合同等材料,去劳动局办理工伤认定,顺利的话一个星期就出结果。
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工伤赔偿
多少钱受贿罪
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》之相关条款,即第三百八十六条及第三百八十三条,对受贿犯罪的量刑标准做出明确规定。对于受贿犯罪行为,其所面临的刑罚将根据具体涉案金额大小及其情节的严重程度进行裁定,具体而言:倘若情节较为轻微,受贿者将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳相应罚金;若涉案金额巨大或涉及其他严重情节,则相应地被判处三至十年不等有期徒刑,并且需缴纳罚金或者接受财产没收;而对于那些涉案金额特别巨大或情节极其恶劣的情况,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同样需要缴纳罚金或者接受财产没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。犯第一款罪的,受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,情节轻重,分别依照下列规定处罚(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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上班中受伤手指缝了五针算不算工伤?
员工在上班期间受伤,属于因工受伤,手指缝了五针算工伤,公司应当去申报工伤,经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。一般情况下,手指受伤可以达到十级工伤,员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的,公司调岗。
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物业门夹手纠纷可以起诉处理吗
物业门夹手纠纷也可以起诉处理,如果物业公司的大门夹到了业主的手,业主跟物业公司不能协商处理的情况下,业主可以向物业公司所在地的民事法院起诉,但需要递交诉讼状,写清楚本人的诉求及案件的事实和理由。
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房产纠纷
受贿罪一般怎样减刑
[律师回复] 解析:
若犯受贿罪者欲争取减刑,应首先满足相应的法律要求。关于减刑,这本质上是国家对被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚阶段的罪犯,实施减轻其处罚力度的法律制度。在服刑期间,罪犯如能严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,或者有立功表现的,均可获得减刑的机会。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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