公帐最多可以转多少到私帐

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，无论您的案件多么复杂，我们都有信心凭借丰富的法律知识和实践经验，为您找到最佳的解决方案。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 即使是赠与，对方也是可以撤销赠与的。

[律师回复] 如果被起诉了，建议还是去应诉，不然有可能产生对你不利的后果。

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。

[律师回复] 你好你的问题我们可以为你解答P

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好，需要跟您详细沟通一下

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 具体到社保局问下，工亡职工达到年龄，可以领取抚恤金

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 你好具体情况介绍一下

[律师回复] 你好，具体是什么问题？

[律师回复] 被骗成为帮信罪的应对情况是，应当及时向公安机关进行报警。帮信罪的构成要件是指行为人在主观上具有直接故意，侵犯的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序等。

[律师回复] 可以通过司法途径解决