初次酒驾扣多少分，驾照暂扣期间能开车吗？

[律师回复] 你好有什么可以帮到你，我们需要了解具体情况

[律师回复] 治疗结束后，起诉、鉴定伤残等级，再要求赔偿

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况说明

[律师回复] 我们理解您可能面临的财务挑战。为了更好地协助您，我们需要了解您的逾期债务情况和您的还款能力。

[律师回复] 你好，不会的，不属于犯罪的

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好   说下情况为你分析呢

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 要看死亡鉴定结论，确定死亡原因

[律师回复] 要具体分析情况，责任不会太小

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 电话联系我们详细沟通

[律师回复] 你好，不能，需要公安机关帮你

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 你好，请具体描述一下你的诉求，如有需要可以与我电话沟通

[律师回复] 您好 您这边具体什么情况

[律师回复] 酒精含量多少毫克？根据含量量刑