职务侵占是不是职务犯罪

[律师回复] 缓刑期间一般是不影响的。

[律师回复] 可以去劳动监察大队。

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 向人民法院提起诉讼，拿到生效的胜诉判决后申请执行

[律师回复] 您好 年龄多大了？是否到了退休年龄？

[律师回复] 首先您得决定讨债的手段和方式，看是采取私力救济还是提起诉讼。提起诉讼的话，像这种情况，立案时优先考虑的是把A、B公司列为共同被告。当A、B公司答辩时会提交相关证据证明甲公司分立时债务的承担主体。然后您通过审核证据来考察甲公司分立时是否存在程序瑕疵，分立时是否有履行向债权通知义务等来制定后一步诉讼策略。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 从犯比照主犯可以从轻减轻处罚

[律师回复] 您 好，这个要看具体情况，只要不是工亡

[律师回复] 您好，这种情况需要公司承担。

[律师回复] 您好，这种情况不需要原法人承担。

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 若有人侵犯您的肖像权，您可以采取以下措施：与侵权者协商删除侵权内容、向平台投诉举报、寻求法律援助、直接向人民法院提起诉讼。
分析
侵犯肖像权的行为包括未经肖像权人同意，制作、使用、公开肖像权人的肖像。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但法律另有规定的除外。

1. 协商解决：首先，您可以尝试与侵权者协商，要求其删除侵权内容并停止侵权行为。

2. 平台投诉：如果侵权内容发布在网络平台，您可以根据该平台的规定，提交侵权投诉，要求平台删除侵权内容。

3. 法律援助：您可以寻求法律援助，咨询专业律师，获取法律意见和帮助。

4. 提起诉讼：如果侵权行为给您造成了损失，或侵权者不配合解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，要求侵权者停止侵权行为、消除影响、赔礼道歉，并要求赔偿损失。

在提起诉讼时，您需要提供相应的证据，包括但不限于侵权内容的截图、发布侵权内容的时间记录、侵权行为对您造成的影响等。根据《民法典》第一千零二十六条，法院在判定赔偿时会考虑侵权人的过错程度、侵害的手段、侵权行为所造成的后果等因素。

[律师回复] 您好，多少价值的呀。

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询的吗，可否把详情说一下，以供分析给您法律建议和意见。

[律师回复] 你好双方协商不一致的诉讼

[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听，专注信用卡网贷逾期问题，二次分期延期停催

[律师回复] 如果有土地确权可以找村镇解决

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。