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解约时违约金赔偿问题

帮助5人 5.1w浏览 匿名 2022-06-11 四川达州
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律师解答 共1条
  • 郝飞艳律师
    郝飞艳律师
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    1.劳动者可以提前三十天解除劳动合同,如果用人单位存在违反劳动法和劳动合同法规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同,而不须支付违约金。
    2.只有关于服务期和竞业禁止方面可以约定违约金,如果违反保密义务,给单位造成损失的,用人单位可以依法索赔。
    全文
    10 2022-06-11
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