要是男方提出离婚孩子归谁？

[律师回复] 解析：
若您将信用卡借予他人而无法追回，大可考虑采取以下措施以保护自身权益：
首先，您可选择立即将该信用卡进行挂失操作并申请补发新的卡片。
当您拿到新卡并成功激活后，原有的旧卡便将自动失效，即便他人仍然持有旧卡，亦无法继续使用。
在此过程中，请务必关注信用卡的还款事宜。
尽管将信用卡借予他人使用理应由其承担相应的还款责任，然而，若信用卡发生逾期未还的情况，实际受到不良影响的仍是作为持卡人的您本身。
届时，您可能会面临银行的催收压力，同时个人信用记录也会因此受损。
因此，我们强烈建议您先行偿还欠款，然后再向对方索要所欠款项。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
若法院已施行强制执行，则被申请人不得提出上诉之诉。
当争议的一方或双方均系普通公民时，当事人可向上一级别具有管辖权的人民法院申请启动再审程序；
若是涉及当事人人数众多时，同样可向原审人民法院申请再审。
在执行过程中，当事人如认为已有生效的判决、裁定存在错误，则应向上级人民法院递交再审申请；
申请再审的同时，并不影响原判决、裁定的强制执行效力。
此外，当事人提出再审要求时，还需提供相关的再审申请书及其他必要材料。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；
当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。
当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
以下是个人咨询公司注册所需满足的条件：
第一，必须拥有符合法律规范要求的股东成员数目；
第二，具备全员股东按照既定公司章程约定履行的出资款项额度；
第三，需要全体股东齐心协力，共同制定公司经营的基本章程；
第四，必须拥有明确的公司名称以及固定的实体经营场所，同时还需具备健全的组织机构框架。
作为一家纯粹的商业性质机构，个人咨询公司主要致力于为各类企业及企业领袖提供深度的个性化服务。
业务范畴涵盖软科学领域的研究与开发，运用丰富的专业知识和实践经验，为客户提供全方位的具体服务。
具体业务范围包括但不限于管理咨询、财务咨询、工程咨询、技术咨询、互联网转型咨询以及公司注册地址等多个方面。
法律依据：
《公司法》第五十七条
一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。
本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

[律师回复] 解析：
关于二审提交证据的规定如下：
当事人若在二审诉讼过程中需要提供新的证据支持其主张的，必须在二审法庭开庭之前或在开庭审理期间向法院提交这些证据。
而对于无需开庭审理的二审案件，当事人应在法院规定的合理期限内将相关证据提交给法院。
然而，如果当事人在举证期限到期之后才提供新的证据，且这些证据并非首次出现的证据，那么法院将不会予以采纳。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十八条
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。
当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。
当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；
拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

[律师回复] 解析：
在特定条件下，企业有权解雇员工。
若员工行为符合《中华人民共和国劳动合同法》所规定的严重违规行为，企业有权依据具体情况采取解雇措施，且无需承担经济赔偿责任。
然而，倘若员工并未有任何不当行为，仅因为合同期满不再续约或因合法原因进行经济性裁员等原因导致合同终止，则需提前三十天通过书面方式通知该员工，或者向其额外支付一个月的薪资后方可解除劳动关系。
若企业在无正当理由的情况下擅自解雇员工，即构成非法解除劳动合同，应当按照员工每工作满一年支付两个月工资的标准，以员工离职前十二个月的平均工资为基准，支付相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
若有行为人携带一名女子组织进行卖淫活动，其行为已构成犯罪，根据相关法律规定，应处以五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
若情节较为恶劣，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还须缴纳罚金或遭受没收财产的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十八条
组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。
犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
离婚时嫁妆金的所有权归属问题如下：
首先，若相关法律条款将嫁妆明确地判定为女子个人财产，则女子有权在离婚之际将其带走；
反之，若法律认为嫁妆应视为夫妻双方共有的财富，那么它就必须在离婚之时进行适当的分割。
其次，嫁妆通常是女方家庭在婚礼前夕赠送给女方，以便她能以更好的条件融入新家庭中的礼物，故此，嫁妆被视作女方的婚前财产，而婚前财产一般被视为个人财产，所以，即便在婚姻关系结束的情况下，这部分嫁妆仍然应该由女方个人享有。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法令条款，对于患有精神疾病者，通常是交由其所属用人单位或是居住地的居委会、村委会或民政部门来担任监护职务。
然而，倘若在此期间这类患者导致了他人人身财产等方面的损失，则由监护人员承担相应民事责任。
当然，如果监护人已经尽职尽责完成了监护任务，那么其所应承担的民事责任也有可能适当减轻。
另外，若精神病患在无法辨识或控制自身行为的情况下引发了严重后果，经过法定程序进行鉴定后被确认为事实，那么他们将无需承担刑事责任，但必须要求其家人或监护人对其实施严格监管并提供医疗服务；
如有必要，政府亦有权采取强制措施对其实施医疗救治。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
1.此次交通事故中所引发的责任皆应当由违章停车之车辆全权承担。
2.针对已发生之车辆刮蹭事件，若涉及到双方对责任归属的争端，应交由当地交警部门依据各方在事故中所涉及到的违章行为以及此等违规行为与事故发生之间的关联程度大小进行综合判断与裁定。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十六条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

[律师回复] 解析：
依据我们国家的相关法律条文所体现出的原则，如果企业因非职工个人因素而决定辞退在职员工的话，有义务支付相应金额的经济补偿金以示对其工作付出的补偿。
然而，若在这种情况下员工表示拒绝离职，这就构成了不当辞退行为，进而企业需要承担双份经济补偿责任。
因此，如果企业在解雇员工时强制要求他们进行所谓的“自愿离职”手续办理，从法律角度来看，这无疑是一种不合法和不公平的做法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
当危险驾驶罪的判决书正式下达之后，其后续流程主要包括以下几个环节：
首先，被告人享有10天的法定上诉期限可对生效的裁判提起上诉；
其次，在被告人的上诉期限结束之后，负责执行判决的人民法院需在判决书生效之日起十日内，将相关法律文书送至公安机关、监狱或其他执行机构；
最后，倘若是以危险驾驶罪名被判处有期徒刑的罪犯，执行程序则应当转交给公安机关进行执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

[律师回复] 你好，可以起诉处理，具体电话沟通

[律师回复] 频繁转账金额不大，网赌提现银行卡被冻结

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益

[律师回复] 你好，能详细说一下具体情况么

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 报警  找警察处理提供相关的证据给警方。

[律师回复] 您好，在不影响孩子生活和学习的前提下，可行驶探望权。如无理由拒绝，可起诉。

[律师回复] 公安机关介入调查了吗，是否已经传唤过。