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申请工伤认定,是否必须先申请确认劳动关系

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-06-12 黑龙江黑河
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律师解答 共1条
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    1个申请工伤认定劳动行政机关无权要求做劳动关系认定,只有用人单位对劳动关系是否成立存在导议时,劳动行政部门才能要求做劳动关系认定.
    2.申请工伤的时间不是两个月,按规定申请工伤认定单位申请是一个月,劳动者申请是一年。
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    11 2022-06-12
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PCT申请必须有优先权吗?
PCT申请不是必须具有优先权,但是也需要满足一定的条件,事实上,所谓的PPT申请就是申请国际专利,否则的话专利只在本国受到保护。PCT的本意就是专利合作条约,申请者本人在递交申请材料的时候也是提交的国际专利申请,并且同时向多个国家递交申请专利,可以节省很多不必要的费用。
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知识产权
合同诈骗罪数额的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪的证据需求主要包括以下方面:
该犯罪行为主要表现为行为人出于非法占有的目的,通过在签订和履行合同的过程中,采取诸如虚构事实或隐瞒真相等欺诈手段,从而从被害人手中获取大量财务的违法行为。
证据方面:
首先,请提供所签订的合同(协议)以及相关文件;
其次,请提供涉嫌人实施诈骗行为时所使用的虚假单位以及冒用他人名义的具体依据,例如:
可能遗留下来的印章、印鉴、伪造的名片、虚假的工作证件、虚假的营业执照,甚至是加盖了虚假公章的各类证明等等;
最后,如果已经有小额合同或部分合同得到了履行,也请提供相应的履行合同的材料作为补充。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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申请工伤鉴定首先必须要工伤认定吗?
职工受到工伤事故伤害应先进行工伤认定 根据《工伤保险条例》第二十三条规定,申请工伤鉴定(劳动能力鉴定)要提交《工伤认定决定书》,因此,职工遭受工伤事故伤害,应当先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定
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工伤赔偿
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虚假劳动合同认定必须先申请劳动仲裁吗
对虚假劳动合同的认定不是必须先申请劳动仲裁,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果签劳动合同时存在虚假的意思表示,这样的劳动合同是无效的,无效的劳动合同可以请仲裁机构或者法院确认,这也意味着当事人可以直接向法院起诉。
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劳动纠纷
四川故意伤害罪的认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
故意伤害罪,乃是故意违背法律且非法损害他人身体健康的犯罪行为。
此处所谓“伤害”,便是对他人身体健康所进行的侵害,通常表现为人体组织的完整性遭受破坏,例如截断手指、刺瞎双眼等;
以及人体器官的正常功能受到影响,例如导致受害者丧失听力、视力、神经系统功能异常等状况。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤害罪的构成要素主要包括以下四个方面:
首先,本罪侵犯的客体是他人的身体健康权,具体而言,身体权是指自然人以维护其肢体、器官及其他组织的完整性为目的的人格权利。
其次,在客观方面,本罪表现为实施了非法损害他人身体的行为。
再次,本罪的主体要件为一般主体,即凡是年满刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人都可以成为故意伤害罪的主体。
最后,在主观方面,本罪表现为故意,即行为人明知自己的行为会导致损害他人身体健康的后果,却仍然希望或者放任这一后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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必须先申请行政复议在申请行政诉讼吗?
不是必须先申请行政复议在申请行政诉讼,有一些类型的案件是属于必须先提出行政复议,就是行政复议前置案件。但是大多数情况之下的话,都是属于既可以提出行政复议,也可以提出行政诉讼类型的情况。
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行政类
找到招工表仍无法认定工龄我应该怎么办
[律师回复] 解析:
如遇到人力资源与社会保障局拒绝认证工作年限的情形,您可向劳动监察机构进行申诉,同时也有权提出劳动仲裁甚至通过诉讼渠道寻求公正裁决。
针对人力资源与社会保障局拒绝认证工作年限这一问题具体而言,其产生原由如下:
仅凭由人事局所开具的文件或相关证明材料来主张工作年限是缺乏法律依据的。
因为在现行制度下,人事局并无招工职责,现今人事局已与劳动局合并为新的人力资源与社会保障局。
然而,人事局在认证工作年限时必须满足以下前提条件:
即劳动者需具备完整的招工档案以及个人人事档案,且这些证明或文件的开具应遵循严格的程序,而非仅凭人际关系或熟人关系便可随意获取。
因此,地方社保部门的处理方式是合法合理、合规有序的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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必须先申请行政复议再诉讼吗
是否必须先申请行政复议再诉讼要根据具体的实际情况来看,有些特殊情况或许是要求必须要先申请行政复议然后在诉讼,但是大部分情况的话当事人如果对行政决定不服的话,既可以申请行政复议也可以选择诉讼。
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行政类
合同诈骗罪如何确定金额
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪涉及到犯罪金额的具体判断:
“数额较大”系指个体犯下的诈骗案件中,其所骗取的公私财产数额达到人民币1万元及以上,而若为集体实施的诈骗行为,则需满足公私财产损失数额达到人民币10万元及以上的标准;
“数额巨大”的认定则更为严格,它规定了个人诈骗公私财产数额需达到人民币5万元及以上,而当诈骗事件为群体性所为时,单位损失的公私财产数额须在人民币50万元及以上方能列入此类别;
至于“数额特别巨大”的范畴,更是将个体犯案中的诈骗金额定位于人民币30万元及以上,而在团伙进行诈骗行为的情况下,单位所受的公私财产损失数额必须达到人民币200万元及以上才能被认定为此类。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留必须要申请律师吗
[律师回复] 解析:
根据法律规定,在刑事拘留期间,犯罪嫌疑人自主决定是否委托律师指导。
从被侦查机构初次进行讯问或者采用强制措施之日开始,犯罪嫌疑人即获得了法定的授权,可以委托合适的辩护人为其提供法律援助。
然而,在侦查阶段,仅有律师才被允许作为辩护人参与案件处理。
同样地,被告人拥有随时委托辩护人的权利。
若犯罪嫌疑人或被告人身陷囹圄并在押期间想要委托辩护人的话,人民法院、人民检察院以及公安机关应当立即将其请求上报传达。
并且,即使处于在押状态,犯罪嫌疑人或被告人均可通过他们的监护人、近亲代表他们来委托辩护人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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