公司投资人变更材料有哪些

[律师回复] 解析：
关于退休人员养老金资格认证流程的详细说明如下：
1.首先，退休人员可以选择前往距离自己最近的社保经办机构或街道社区服务中心进行认证；
2.其次，退休人员也可以通过登录社保官方网站，进入养老金领取资格认证系统，根据系统提示进行相关操作完成认证；
3.此外，退休人员还可以利用手机进行认证，只需进入养老金领取资格认证专区，按照页面上的指引进行操作即可；
4.最后，退休人员还可以预约社保工作人员提供上门认证服务，或者由当地社保部门协助认证并加盖公章后，将其邮寄至参保所在地的社保经办机构即可。
在了解如何进行养老金认证之后，我们再来看看领取养老保险金的具体条件有哪些：
1.必须达到国家规定的法定退休年龄，并且已经办理完退休手续；
2.同时，退休人员所在的单位以及个人必须依法参加养老保险，并且已经履行了养老保险缴费义务；
3.对于个人而言，缴费期限至少要满15年，其中过渡期内的缴费年限同样包含在内。
接下来，我们来探讨一下参保养老保险所需的材料有哪些：
1.需要准备两份身份证复印件；
2.近期拍摄的一寸彩色免冠照片一张；
3.城镇居民户口本原件；
4.《档案委托管理卡》。
总的来说，退休人员养老金认证的方式多种多样，包括社保经办机构认证、社保官网认证等等，但是无论采用哪种方式，都需要满足法定退休年龄且已经办理完退休手续等基本条件，才能顺利完成养老金认证。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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当您有提取公积金用于支付租房费用的需求时，请务必按照以下步骤操作：
首先，请携带好详细&准确的相关证件和资料比如身份证以及公积金交纳凭证等必备证明文件；
其次，您可以亲自或委托代理人前往当地公积金管理中心设立的柜台办理提取手续；
最后，柜台受理同志会对所有提交的材料进行详细审查，如果发现您满足各项要求并符合规定条件的话，他们将会为您开具一份《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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1.当事人需向所在单位提出申请，并由单位出具并盖有公章和财务章的《职工住房公积金提取申请书》；
2.若申请人亲自办理业务，则无需额外手续；
3.如果申请人因故无法亲自办理，可委托他人代理办理相关事宜；
4.在提取个人以及配偶的公积金时，除提交上述规定文件外，还需附带提交结婚证或者能够证实婚姻关系存在的户口簿作为凭证；
5.如需提取房屋产权共有人的公积金，则需要同时提交共有产权登记分割表等相关材料。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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根据我国司法实践中的法律规定，对于各类法院案件的审理，其首要原则为属地管辖，即由案件发生地或被告所在地法院管辖。
具体而言，基层人民法院有权管辖首轮审理的民事案件，但若相关法律法规对此类情形做出了特殊规定，则应遵从特殊规定执行。
其次，对于自然人提起的民事诉讼，应由被告户籍所在地的人民法院进行管辖。
然而，当被告的户籍所在地与其常居地不相同时，则应由被告的常居地人民法院负责审理此案。
同样，对于法人或其他组织提起的民事诉讼，也应由被告的注册地址所在的人民法院进行管辖。
值得注意的是，如果同一个诉讼涉及到多个被告，且这些被告的户籍所在地和常居地分别位于两个以上的人民法院辖区内，那么各个相关的人民法院均享有对该案件的管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

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在通常情况下，对于房产按揭贷款的夫妇共同主贷者而言，其身份是无法进行变更的。
如果确实需要进行替换，那么必须按照首次办理贷款时的相关程序和要求来操作，即需向银行提交新的借款人的所有必要资料以申请贷款，同时，在此之前，原借款人还需将所有拖欠的银行款项悉数偿还完毕，方有可能再次获得贷款批准。
然而，在某些特殊情况下，例如夫妻关系破裂或离婚等，部分银行或许会考虑为客户办理房贷还款人的变更事宜，但这同样需要支付一定的手续费。
关于贷款所需具备的具体条件如下：
1.年龄需达到18周岁以上，且具有完全的民事行为能力，同时拥有有效的居住证明以及身份证明文件；
2.须拥有稳定且合法的收入来源及其相应的证明文件，以确保能够履行每月的还款义务及支付利息；
3.若所申请之贷款业务涉及到对购房首付款的要求，则申请人应具备支付全额首付款的经济实力；
4.对于较大额度的个人贷款项目，申请人还需满足银行规定的抵押品要求；
5.若选择办理信用贷款方式，申请人应有良好的信用记录；
6.此外，申请人还需满足银行提出的其他各项要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

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兹奉上《工伤认定决定书》原件及其复印件，供贵单位查阅或留存；
同时请提供工伤申请者本人正脸免冠彩色照片各一张，以备制作证件使用之需。
此外，还需要提交以下各项个人身份证明材料，包括：
居民身份证及相应复印件，以便核实其身份信息；
以及填写完整并签署了姓名的《工伤职工劳动能力鉴定申请表》两份。
为了对工伤事故进行公正而详尽的评估，我们恳请您提供工伤者在医院首次就诊时所得出的诊断记录和出院小结，以及其他相关医疗文件，例如首次诊断病历等。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

[律师回复] 解析：
若微商未能履行退货之责任，消费者有权寻求工商行政管理局或315曝光平台的协助，进行投诉维权。
在这种情况下，双方应当尊重平等互利的原则，尝试通过私下协商来达成和解协议。
如果协商无果，消费者还可邀请消费者协会介入协调处理。
若是经消费者协会协调后仍无法解决问题，消费者可将争议提交给特设的仲裁机构进行仲裁裁决。
而对于仲裁结果依旧未能满足消费者权益的情况，消费者则有权利向当地人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若您希望为贵公司办理社会保险账户的开设手续，请务必具体了解所需提供及满足的相关材料以及相关要求。
首先，按照规定，开设社保账户需要提交的重要文档包括：
1.社会保险登记表；
2.企业营业执照的副本或核准执行之证明文件；
3.国家机构代码证；
4.当地地税登记证；
5.如无法确定单位性质，需补充提交能够明确单位性质的相关资料；
6.若该单位属于事业单位范畴，还需提供相应的成立文件。
其次，关于办理社保的资格条件，我们需要强调以下几点：
1.对于单位而言，自领取营业执照或自批准成立之日起30日内，必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；
2.对于个人而言，则需符合户籍人员或长期居住人员的身份，同时未曾参与过社会保障体系中的任意一种社会保险制度。
最后，关于公司社保开户的详细流程，我们建议您按照以下步骤进行操作：
1.预先准备好企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证以及法定代表人身份证等必备资料；
2.登录所在城市社会保险基金管理中心的官方网站，进行单位社会保险的在线登记，并打印由社保官网生成的预登记文件；
3.将企业营业执照副本原件与复印件各三份、银行开户许可证原件与复印件各三份、法定代表人身份证复印件各三份、单位公章以及法人章等相关物品备齐。
总的来说，为贵公司开设社保账户需要准备社会保险登记表、企业营业执照的副本或核准执行之证明文件等相关材料。
同时，单位办理社保账户的资格条件也需要严格遵守，即自领取营业执照或自批准成立之日起30日内，必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复] 解析：
（一）民事诉状一式两份，分别送达至人民法院以及每一位被告人手中；
（二）交通事故相关证据材料主要包含如下内容：
1、由医疗机构开具的医药费用、住院费用等收取凭证、病历记录以及诊断证明；
2、由医疗机构出具的有关误工时间的证明文件，同时附上所在单位所开具的收入证明；
3、用于证明交通费用支出的正式票据；
4、受害者及其近亲家属的户籍证明，若受害者为农村户口，则需提供其在交通事故发生时已经在城镇居住满一年以上，并且具有稳定收入的证明文件；
5、受害者丧失劳动能力或伤残程度的证明文件；
6、被抚养人与受害者之间存在近亲属关系的证明文件，以及被抚养人为未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的证明文件；
7、其他相关证据材料，例如《交通事故责任认定书》等。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；
造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；
不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
第七十一条
车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。
举报属实的，公安机关交通管理部门应当给予奖励。
第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。
交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；
因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。
对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。
鉴定结论应当由鉴定人签名。
第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
第七十五条
医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。
肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；
抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下

[律师回复] 解析：
若您对交通事故所导致的责任判定存在疑虑或异议，您有权于接获责任认定书后的第三个工作日起向所在区域的交警支队提交复核请求，亦可于规定的六十个工作日内递交至当地人民法院提起诉讼，以期由法院进行更为公正合理的事故责任裁定。
然而，请注意，无论选择何种方式，均需您详细说明提出复核或诉讼请求的具体缘由并提供相应的证据支持。
在交通事故责任认定领域中，对于责任判定的投诉是缺乏法律效力的。
值得注意的是，如涉及到简易程序处理的交通事故，原则上仅允许采取诉讼的方式进行责任复核，而对于一般程序案件则可以根据前述两种方式进行申诉和起诉。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第五十一条
当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。

[律师回复] 解析：
若在当事人双方未能达成合意的情况下，员工因拒绝对晚间工作进行加班而遭到雇主解聘，那么这种行为无疑是非法的。
雇主在决定安排员工加班时，必须首先与员工及员工代表组织进行充分的协商。
若雇主仅凭此原因便对员工实施解聘，这将构成违法解聘，雇主需依照相关法律法规向员工支付相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
关于新股东入股如何计算，需注意以下几点事项：
首先，持股比例即为投资者所投入资本在企业注册资本中的占比；
其次，其具体计算方法为：
持股比例=出资额÷注册资本。
最后，举例说明：
假设一家公司原本的注册资本为90万元，现如今有股东新增投资10万元，那么该股东的持股比例将为10÷(90+10)×100%=10%。
在此过程中，我们需要遵循的基本原则是，每位当事人或合伙人至少应持有50%的股权份额，而对于其他有意向加入的投资者而言，他们的股权份额将根据其实际投入的资金数额进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；
但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
当您在购买食品时遭遇虫害问题，以下提供几种有效的维权途径供您参考：
首先，您可拨打国家食品药品监督管理总局设立的投诉热线12331，进行实时的举报与投诉；
其次，根据食品外包装上明确标注的生产厂商联系方式，直接与其取得联系并提出相应的索赔要求；
此外，凭借购物小票前往超市，敦促其承担相应责任并对您进行合理的赔偿，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，对于这类情况，作为消费者的您有权要求赔偿损失，同时，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金予以追加补偿，若增加赔偿的金额不足一千元，则应按照一千元计算。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。
接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；
属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；
属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；
增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规中的具体要求和标准，在雇员申请丧事休假或婚礼假期之际，其所在的用人单位理应继续按以往习惯支付该雇员相应的薪资待遇。
对于雇员的直属亲人不幸离世的情况，用人单位应当依据实际情况，为雇员提供1至3天期限不等的丧家假期，若路程较远，且雇员有必要就此延长假期，则应予以考虑并给予相应批准。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
在办理工伤认定时，需要向社保部门递交如下材料：
首先是工伤认定申请表格；
其次，需出具与用人单位之间存在真实且有效劳动关系的证明文件；
此外，还需附上医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
值得注意的是，所提供的工伤认定申请表格应涵盖事故发生的具体时间、地点以及事故的根本原因及其对员工造成伤害的实际程度等关键信息。
若工伤认定申请人所提供的资料不够齐全，社保部门将有责任以书面形式告知其需要补充的所有材料。
待申请人按照书面通知要求补充完整所需材料之后，社保部门方会予以正式受理。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
工伤认定需要提交以下材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
在司法领域中，所谓的“隐瞒犯罪所得”指的是犯罪嫌疑人或被告人在明知某项财产为犯罪所得及其收益的情况下，以各种方式进行掩盖和隐藏的行为。
依据我国现行法律法规的相关规定，若此类行为违反了国家法律法规并构成相应罪名，则需要承担相应的刑事法律责任，最严厉的刑罚可能会被判处最多三年的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金；
而对于情节较为严重者，刑期将从最低三年起算，最高可达七年，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪的相关法律条例明确指出：
1、所谓开设赌场罪，是指在违法行为中包含有聚集大量人群进行赌博活动、开设专门的赌场以及以赌博作为职业等多项内容；
2、当赌场已经正式启动运作且有人员实际上使用时，则构成了开设赌场罪的既遂状态，而这与开设者是否实际获取到了盈利并不存在直接关联。
另外，若开设赌场的责任人本人亦参与到赌博活动之中，并且将赌博视为其主要职业的话，可考虑对其施加开设赌场罪及赌博罪的双重惩罚；
3、对于此类犯罪行为，通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳相应罚金。
然而，若情节较为严重，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并同时缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
商业贷款是可以进行公积金每月冲抵还款操作的。
关于商业贷款进行公积金月冲还贷所需满足的具体条件，详细内容如下所述：
首先，您需购买位于本市且拥有完整所有权的自住型房屋，仅限于70年产权的普通住宅，而50年产权的商业用房则不在此列；
其次，作为主贷人和其配偶，您们应确保没有其他的公积金贷款债务以及冲还贷业务正在进行中；
最后，您所选择的贷款银行必须支持冲还贷业务。
在申请商业贷款进行公积金月冲还贷时，您需要准备以下相关资料：
第一，住房公积金账号；
第二，个人身份证明文件；
第三，婚姻状况证明文件；
第四，户口薄；
第五，借款人最近一次的贷款还款凭证。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；
准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
第二十七条
申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。
第二十八条
住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。
住房公积金管理中心不得向他人提供担保。
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；
无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
敬请留存您所有的相关证据、病史记录及检验报告等信息。
同时，亦需注意捕捉并保管您在前往该医疗机构就诊过程中所获取之一切渠道或信息，特别是若您曾借助微信、网络搜索引擎等工具寻医问诊。
其次，您可以毫不犹豫地将上述证据提交至当地警方报案，以求得他们的协助和干预。
再者，将证据送到卫生部门进行投诉也是您可行的方式之一。
最后，若您希望通过法律途径解决问题，可选择向法院提起诉讼，但此举可能需要较长的等待期。
此外，您还可以尝试通过访问国家信访网站进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。
需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；
不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
第一千二百二十二条
患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

[律师回复] 解析：
倘若酒店内发现了蟑螂，您有权向该酒店提出索赔请求，并索求弥补所遭受的任何实质性损失。
倘若因此类问题导致消费者或其他受害人遭受人身伤害，则酒店有义务赔偿医疗费用、护理费用、交通费用及其他所有用于治疗与康复之必需支出费用，还应包括由于工作受阻而导致的经济收入减少部分。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》四十八条
经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照其他有关法律、法规
承担民事责任：
（一）商品或者服务存在缺陷的；
（二）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的；
（三）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的；
（四）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的；
（五）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（六）销售的商品数量不足的；
（七）服务的内容和费用违反约定的。