国家死亡赔偿都有哪些项目

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国国家赔偿法》所明确的相关规定，对于因人身遭遇意外事故而致死的情况，其相应的赔偿标准如下：
首先，需要支付给家属的丧葬费用应相当于死者生前平均工资数额的六个月作为补偿；
其次，对于被供养亲属而言，他们有权享受抚恤金待遇，具体来说，死者的配偶能获得死者生前平均工资数额的四成作为抚恤金，而其他亲属则每人可领取三成；
最后，对于一次性工亡补助金，其金额应相当于死者生前平均工资数额的四十八个月至六十个月之间，同时，伤残职津贴以及供养亲属抚恤金等相关款项也需按照当地政府部门的相关规章制度进行适时调整。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪，此乃企业、公司、事业单位、机关，或其他团体内外成员为获取不当利益所采取的不道德行为，即在违反我国法律法规的同时，通过给予国家公务人员回扣、手续费等手段来达到其目的。
当此类行为造成极其恶劣影响时，便属于单位行贿罪的范畴。
根据相关法律规定，若涉及以下任何一种情况，均应启动刑事立案程序：
1.单位行贿金额超过20万元人民币；
2.单位为谋求不当利益而进行行贿活动，涉案金额虽未达到20万元，但存在以下任一情形者：
为获取非法利益而实施行贿行为；
向三名及以上公职人员行贿；
向党的领导机构、司法机关的工作人员，以及行政执法人员行贿；
以及因行贿行为导致国家或社会公共利益遭受重大损失。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
因行贿谋取不正当利益，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”：
（一）行贿数额在二十万元以上不满一百万元的；
（二）行贿数额在十万元以上不满二十万元，并具有下列情形之一的：
1.向三人以上行贿的；
2.将违法所得用于行贿的；
3.为实施违法犯罪活动，向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，严重危害民生、侵犯公众生命财产安全的；
4.向行政执法机关、司法机关的国家工作人员行贿，影响行政执法和司法公正的；
（三）其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪的构成要件具体包括如下几点内容：
首先，本犯罪侵犯的法益为复杂的客体，即包括国家对于经济合同的正常管理秩序，以及公众及私人的合法财产所有权。
其次，本罪的具体侵害对象为人身和财产双重利益，即公共与私有财产。
再次，本罪的客观构成要件主要体现在签定以及履行合同这两个实施阶段，例如利用虚假的内容或者掩盖实际情况等手法，从而从受害方处骗取财物，且涉案金额达到一定标准。
最后，本罪的犯罪主体既可以是自然人也可以是法人组织，但无论何种类型的主体，只要触犯了本罪，都将受到法律的严厉制裁。
此外，本罪的主观构成要件要求行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀揣着非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，涉及到偷渡行为的罪名的一般情况下的刑事拘留期限最长可达到14天；
而针对那些具有流窜犯罪特征，或频繁犯案，或者是以团伙形式进行作案的重大嫌疑人，其拘留期限则可以延长至37天。
此外，公安机关若认为有必要将被拘留者进行逮捕，应在拘留之后的三日内，向人民检察院提交审查批准申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
以下是劳动监察机构通常不会受理的一些情况：
1、因劳资双方关于经济补偿金或者赔偿金产生的争议；
2、该争议已根据相关规定通过劳动争议处理程序或已向法院提起诉讼；
3、涉及到劳动安全卫生方面的监督和检查事宜；
以及4、用人单位的违法行为已经超过了法律所规定的追溯时效，即2年期限。
法律依据：
《关于实施若干规定》第十五条
有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：
（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；
（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；
（三）已经提起劳动争议诉讼的。

[律师回复] 解析：
在一桩婚姻持续一年后提出离婚，假设以双方解除婚姻关系作为前提条件，那么在此情况下，尽管双方已经完成了婚姻登记手续，但是由于尚未共同生活过，或者说在婚前男方已经给予了女方财物且导致自身财务上的困难，那么男方有权要求女方返还彩礼。
至于嫁妆方面，若其系在婚前由女方父母赠送，或者是在婚后获得，然而赠与人明确表示仅赠予女方个人，那么在离婚之时，女方有权利将所有嫁妆悉数收回。
反之，若该嫁妆是在婚后获得，而赠与人并未表明仅赠予女方，那么在离婚时，这部分财产应被视为夫妻共同财产进行处理。
另外，如果彩礼与嫁妆均是在婚姻登记之后获得，而且双方并未就此作出任何特别约定，那么这些财产便应当被认定为夫妻共同财产。
对于此类共同财产，首先应当由双方自行协商解决，如无法达成共识，可向当地法院提起诉讼，请求离婚。
最后，由人民法院依据财产的实际状况，遵循保护子女利益、尊重女性权益以及无过错方权益的原则，对财产进行合理分配。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项
应当以双方离婚为条件。
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪，这是一种以肆无忌惮的挑衅为开端，可能引发任意殴打、骚扰他人，或者任意损毁、占有公私财物等违法行为，或者在公共场合制造混乱，对社会秩序造成严重损害的犯罪形式。
鉴于寻衅滋事罪在我们日常生活中的高发性和普遍性，对其立案标准的深入理解和掌握显得尤为重要。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
因加班引发的猝死案例，无疑是可以被定义为工伤的范畴之内。
倘若用人单位在员工下班之后又安排了额外的加班任务，或者要求员工在夜间从事某种职业活动，并且在此过程中，已经合理地为其安排了短暂的工间休息时段，那么当此种情况下，员工突然发生疾病并最终导致死亡时，极有可能会被判定为工伤事故。
这主要是由于在这个特定的时间段内，该名员工正处于工间休息的状态之中，也可以称之为“待命状态下的非生产性工作时间”，而这样的情况同样符合我们对于“工作时间”的基本理解和界定。
法律依据：
《工伤认定办法》第十一条
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：
（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。

[律师回复] 解析：
在处理人死亡之后财产公证所需的手续方面，具体流程包括以下六个环节：
首先，提供被继承人的死亡证明文件；
其次，被继承人所在单位需出具相关证明材料；
再次，获取欲继承之财产的相关权益证书；
此外，还需准备被继承人的遗嘱公证书；
接下来，所有的继承人都需携带与身份匹配的户口簿以及身份证件至公证处进行登记；
最后，若有人选择放弃继承权，则必须亲自前往公证处进行声明。
关于法定继承的顺序问题，根据法律规定，其排列次序依次为：
第一顺位：
配偶、子女及父母；
第二顺位：
同胞兄弟姐妹、祖父母及外祖父母。
当继承行为开始之际，应依法定继承方式办理；
如果存在遗嘱的情况，就依照遗嘱内容或遗赠条款来进行传承；
倘若还有遗赠抚养协议的存在，也应按照协议约定的方式进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民典法》第一千一百三十七条
以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。
遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。

[律师回复] 解析：
根据国家相关政策法规，贷款的最高借款利率不得超过所选择的一年期贷款市场报价利率的四倍。
在这种情况下，若产生联邦税率高于法定税率的高额利息，这些利息将不会受到法律保护和保障，而借款人有权对其不予偿还。
然而，本金以及法定数额之内且符合法律规定标准的利息仍然必须按照约定予以准时足额支付。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。

[律师回复] 解析：
饮酒驾车致人死亡的行为将构成严重的交通肇事罪，属于法定的刑事犯罪。
通常情况下，此类案件的被告将面临三年以上七年以下的有期徒刑。
然而，如果被告在交通事故发生之后能够立即报案，主动留在现场等待警方的到来并如实地陈述事故发生的整个过程，同时能够积极地向受害者及其家属支付赔偿金，以获取他们的谅解书，那么在审判阶段，法院可能会考虑给予被告人适当的减刑或缓刑，从而避免其实际入狱服刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1、具备合法开发经营资质是房地产开发商所必需的条件。
这意味着他们必须拥有由政府颁发的《房地产开发企业资格证书》以及《企业法人营业执照》，并且只能在规定的营业规模内展开相应的房地产开发活动；
2、开发建设过程中的各项手续也必须符合法律法规的要求。
具体来说，开发项目必须获得《建设用地规划许可证》、《土地使用权证》、《建设工程规划许可证》以及《建设工程动工许可证》等相关证件；
3、在经营方面，开发商的行为也需要遵守相关法律法规。
例如，现房销售除了满足上述两个基本条件之外，还必须经过验收合格，项目的道路、给排水、供电、供气、供热、通信及绿化等配套设施均已建成或有明确的完工期限，同时还需确保拆迁安置工作的顺利进行，以及财产管理的妥善落实。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律条款之规定，对于涉及泄漏国家机密行为情节轻微，尚未达到刑事处罚标准的人员，应按照法定程序进行相应的纪律处分；
而若涉案人员的违规行为在法律意义上还未达到犯罪程度，且亦不适用于其他处分方式者，则应由保密行政管理部门责成其所属机关或者所在单位采取必要措施加以妥善解决。
法律依据：
《保守国家秘密法》第四十八条
违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；
构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）非法获取、持有国家秘密载体的；
（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；
（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；
（四）邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的；
（五）非法复制、记录、存储国家秘密的。
有前款行为尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。

[律师回复] 解析：
（一）对于已经累计工作达到1年但还不足10年的员工而言，他们有权利享受为期5天的年休假；
（二）当工作年限增长至10年但仍低于20年时，他们可以享受到为期10天的年休假；
（三）而对于工作年限已经满足或超过20年的员工而言，他们将拥有为期15天的年休假。
值得注意的是，国家规定的法定节假日以及休息日并不被计算入年休假的假期之中。
（1）对于探望配偶的员工来说，每年都有机会获得一次为期30天的探亲假；
（2）对于尚未结婚的员工而言，他们每年可以享有一次为期20天的探望父母的假期，或者根据实际情况，也可以选择两年一次，每次为期45天的探亲假；
（3）对于已婚员工而言，他们每四年可以享有一次为期20天的探望父母的假期。
这里所提到的探亲假期，主要是指员工与配偶、父亲、母亲团聚的时间，同时，根据实际需求，还可能会给予相应的路程假。
以上所有的假期，都包含了公休假日和法定节日在内。
（4）对于那些实行休假制度的员工（如学校的教职员工）来说，他们应当在休假期间进行探亲活动；
若休假期较短，则可由所在单位适当调整，以补充其探亲假的天数。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

[律师回复] 解析：
关于非法同居的主要表现形式，可归纳为以下几个方面：
首先，涉及到重婚同居现象；
其次，在男女双方尚未办理结婚登记手续的前提下，便以夫妻名义共同生活；
再次，已婚人士在婚姻存续期间，与其他异性以夫妻名义共同生活，且这种行为被公众普遍认可为夫妻关系；
最后，依据相关法律法规，若当事人提出解除同居关系的诉求，人民法院将不予受理。
然而，对于同居期间产生的财产分割或子女抚养纠纷问题，法院应依法予以受理并进行裁决。
非法同居与合法同居之间的差异在于，前者涉及到无配偶者与有配偶者之间的同居关系，后者则涵盖了有配偶者与有配偶者之间的同居关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十条
本编调整因婚姻家庭产生的民事关系。
第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
关于电动车撞击导致人员死亡的案件判决结果，需要依据实际情况进行详细分析。
首先，若电动车在交通事故中造成一人及以上的严重伤亡后果，且驾驶员负有全责或者主要责任，那么其行为便构成了交通肇事罪，必须接受法律的审判与处罚。
其次，如果事故仅致人员死亡，但驾驶员所负担的责任为次要或者无需负责的情况下，由于未达到刑法规定的犯罪标准，所以此类案件通常不会被判定有罪并进而判处相应的刑罚。
最后，如果驾驶员在驾车过程中有意将他人撞死，那么这种行为便构成了故意杀人罪，应当受到严厉的刑事惩罚，包括死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑等；
而对于情节相对轻微的案件，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在处理交通事故致死赔偿问题时，我们通常参考受理法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入作为基数，并乘以20这个倍数进行赔偿。
对于年龄超过60周岁的人士，每增加一岁，其赔偿额度便会相应降低一年；
而对于超过75周岁的老年人，其赔偿年限则会根据实际情况，按照5年进行计算。
另外，若受害人身亡发生在现场，除了死亡赔偿金之外，还可以要求支付丧葬费用、被抚养人的生活费用、亲属的交通费用、住宿费用、误工费用以及精神损害抚慰金等相关费用。
若是经过治疗后不幸身亡，则可以要求支付住院期间所产生的医疗费用、住院伙食补贴费用、误工费用、护理费用以及营养费用等。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
第十六条
被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
首先，在处理遗产问题上，多关注、关心并照顾年长者可以增加他们在遗产中的分配比例。
在同一顺位继承人之间，继承财产的份额通常应当保持平等。
对于那些在日常生活中有特殊困难的并且缺乏相应劳动能力的继承人来说，在分配遗产时，应当给予适当的关照。
而对于那些在被继承人的生活中承担了主要抚养责任或者与其共同生活的继承人而言，在分配遗产时，可以适当地给予更多的份额。
然而，如果有抚养能力且具备抚养条件的继承人却未能履行抚养义务，那么在分配遗产时，他们可能会面临不分或少分的情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 解析：
涉及到打麻将致死事件中，场内人员是否需承担连带责任，这取决于实际情况。
首先，假如死亡是由于当事人自身健康状况出现问题所导致的，那么在当事人发病期间，其他参加牌局的人员如能主动拨打急救电话120，甚至能够提供必要的救助措施，那么他们均无需承担任何责任；
其次，倘若在当事人发病期间，其他打麻将的人对其状况置之不理，那么在场的所有人员可能会被视为负有一定程度的连带责任；
最后，如果当事人并非因为自身健康问题而离世，而是与其某位同伴存在某种因果关联，那么该同伴就必须承担相应的法律责任。
这种情况下，构成了侵权行为，因此需要承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

[律师回复] 解析：
关于我国公职人员接受贿赂行为的法律制裁措施具体如下：
首先，若个人所受到的贿赂金额达到或超过10万元人民币，则应当被判处十年以上有期徒刑，或者被判决无期徒刑，同时还可能被剥夺财产权；
如果情节特别恶劣，则可能被判处死刑，并且同时被剥夺财产权。
其次，对于个人所收到的贿赂金额在5万元至10万元之间的情况，应被判处五年以上有期徒刑，同时也可能被剥夺财产权；
如果情节特别严重，则可能被判无期徒刑，并且同时被剥夺财产权。
再次，对于个人所收到的贿赂金额在5千元至5万元之间的情况，应被判处一年以上七年以下有期徒刑；
如果情节严重，则可能被判处七年以上十年以下有期徒刑；
而对于那些在犯罪之后有悔过表现且积极退赃的人来说，他们可以获得减轻处罚甚至是免于刑事处罚，但需要由其所在的单位或者上级主管部门进行行政处分。
最后，对于个人所收到的贿赂金额不足5千元，但是情节较为严重的情况，应被判处两年以下有期徒刑或者拘役；
而对于情节相对轻微的情况，则由其所在的单位或者上级主管部门酌情进行行政处分。
此外，对于多次接受贿赂却未曾得到处理的情况，将按照累计接受贿赂的总金额来进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
《行政机关公务员处分条例》第二十三条
有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；
情节较重的，给予降级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分。