补充协议效力有哪些

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢  马上联系你

[律师回复] 根据《企业劳动争议协商调解规定》第三十条，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行调解协议的，调解委员会应当做好记录，并书面告知当事人可以向仲裁委员会申请仲裁。

此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。

在您的情况下，如果公司在协商离职过程中未能达成协议且之后未给您安排工作，这可能构成对您劳动权益的侵害。您可以首先尝试与公司进一步沟通解决，如果沟通无果，可以依据上述法律规定，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付未安排工作期间的工资或经济补偿。如果仲裁结果不满意，您还可以进一步向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 如果是父母双方协商变更子女抚养关系，我必须在场，然后到相关单位办理变更登记。

[律师回复] 您好这边是可以帮您的

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，房证什么时间下来，

[律师回复] 你好是可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好，协议离婚就可以，建议咨询专业律师

[律师回复] 可以找到相关的证据，提起诉讼要求赔偿。

[律师回复] 可以起诉要求理赔，案由为机动车交通事故责任纠纷

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 孩子抚养权首选是其父母，不会因有没有能力抚养而变化

[律师回复] 您好！找保险公司工作人员进行沟通。

[律师回复] 你好。有什么可以帮您

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉t

[律师回复] 没办法，什么时候还清了，什么时候给你解封。

[律师回复] 是觉得好多好多话和圣彼得堡的吧

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！