仲裁裁决书下了，超过15日还能起诉么

[律师回复] 你好，可以将合同发过来看看帮你提供专业的法律分析

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，我们注意到您的诉求。我们将稍后评估您的案件并提供可能的解决方案。

[律师回复] 直接报警处理，教育局反应

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

[律师回复] 你好！这个是可以帮助你的 的

[律师回复] 直接重新领就可以的了

[律师回复] 主要看你们还有没有其他的证据补充

[律师回复] 你好，可以去法院调取一份的

[律师回复] 你好，可以申请退回20万

[律师回复] 目前你们损失多少？修矿花费多少钱？

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问呢的

[律师回复] 您收到对方的上诉状了吗？二审是否有改判的可能性我们需要了解您的材料后回复。

[律师回复] 现在开过庭了，说自己一分钱没有，

[律师回复] 17年因吸毒拘留了15日。现在想去夜班上班，有什么影响啊?

[律师回复] 你好结合裁决书内容确定

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 生活补贴是工资的组成部分之一，但在计算工资标准时，不能仅仅以生活补贴为依据，还需要考虑其他因素，如基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。因此，劳动仲裁以生活补贴计算工资标准可能不合理。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴等。

在劳动仲裁中，仲裁机构应当根据劳动者的实际工作情况和用人单位的工资支付情况，综合考虑各种因素，确定劳动者的工资标准。如果用人单位未按照法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位补足差额，并支付经济补偿金。

因此，如果你认为劳动仲裁以生活补贴计算工资标准不合理，你可以向仲裁机构提出异议，并提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以支持你的主张。仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。