老婆不愿意离婚该怎么办

[律师回复] 解析：
倘若女性已经怀有身孕，而男方对此并不负起应有之责，那么女方有权向法院提起诉讼，请求对方支付抚养费用。在此情形之下，非婚生子女与婚生子女享有同等的法定权益。若女方决定将胎儿生下来，即使男方未直接参与养育过程，只要女方提出相应的请求，男方仍然需要负担孩子的抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
调整或更改劳动合同中的条款与内容，必须是经过劳动者和用人单位双方共同协商达成一致意见后进行实施。若用人单位采取欺骗、恐吓等手段逼迫劳动者在违背其真实意愿的情况下变更劳动合同，那么这份劳动合同将被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
在法律上，儿媳妇并无义务担起公婆的供养责任。赡养双亲乃成人间义不容辞的责任，然而儿媳并非公婆的骨肉至亲，对公婆自然无法享受法定的赡养权利。身为成年人，我们应对父母承担起赡养、扶持以及保护的义务。若子女未能履行其应尽之赡养义务，致使父母生活陷入困境，那么父母有权向子女索取赡养费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
并非如此。岳母与丈夫之间因婚姻关系的成立而产生的亲属联系，乃为姻亲之范畴。直系亲属，通常情况下以生育本人者（即父母）、由本人所生育者（即子女）以及配偶为主体。此种定义主要适用于法定监护权及法定继承权等相关法律程序中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

[律师回复] 解析：
在繁多的婚礼习俗中，婆家人向新人赠予礼金或者贵重物品乃是其中之一。
然而，若然婆婆之后行动上提出要求归还之前所赠送之见面礼金手镯的话，从传统礼仪以及法律规定来看，这显然是一种不当之举。鉴于在赠与行为完成后，物品便应彻底摆脱原来的归属而转入受赠者手中，后者享有完全的自由权以运用所接受到的物品。再者言之，婚姻属于夫妻俩私人内部事务，家庭纷争不应以索回礼物为手段来加以解决。倘若因某些特殊缘由致使婆婆希望回收所送出之礼物，双方仍可尝试通过各方的协商途径来妥善处理此事。
法律依据：
《民法典》第六百六十二条
赠与的财产有瑕疵的，赠与人不承担责任。附义务的赠与，赠与的财产有瑕疵的，赠与人在附义务的限度内承担与出卖人相同的责任。赠与人故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵，造成受赠人损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1.平心静气地沟通：首要任务是平心静气地与妻子展开交流，深入探究事件发生的全过程，倾听其对此事所持有的看法以及态度，同时也需要充分展示自身对于此事的观点及内心感受。
2.维持沉着冷静：千万不要轻易动怒或者表现出过于冲动的行为，因为这无疑会使整个情况愈发严重。请务必保持镇定自若、清醒理智地应对问题。
3.主动求助他人：倘若个人能力有限，无法独自应对此项挑战，不妨向周围的亲朋好友或者具有相关经验的专业人士寻求帮助，携手共进，共同解决问题。
4.始终坚守信任：在处理该问题的过程中，务必要始终坚守对妻子的信任和切勿对其进行无端指责或者恶意攻击。
5.慎重考虑分手：假如经过反复的沟通和努力，妻子依然与第三者藕断丝连，严重干扰到家庭和谐以及个人正常生活，那么在这种情况下，我们可以考虑分手，但是在处理分手事宜时，必须保持理性，尽量避免引发更多的纷争和冲突。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
(一)结伙斗殴的；
(二)追逐、拦截他人的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
(四)其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法规，若存在任何以夫妻名义与他方妻子进行同居的行为，均属于违法行为，甚至有可能触及到重婚罪这一严重刑法范畴。在重婚罪的定案前提下，通常需判处二年以下有期徒刑或拘役。所谓重婚，一种表现为在法律意义上的重婚，即已经缔结了合法婚姻关系的个人，又与他人进行结婚登记，从而在政府部门的许可之下建立新的婚姻关系；另一种则为实践中的重婚现象，即已婚人士生活中与他人以夫妻名义公开居住。而本罪行所侵害的主要客体，便是一夫一妻制的婚姻制度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
您可提供每月实际支付赡养费的经费支出凭单作为有力证据，同时也可以寻求证人的协助以证明事实，例如请求村委会或居委会提供相关证言。
根据我国《老年人权益保障法》的明确规定，赡养人是指年长者的子女及其他依照法律规定负有赡养义务的人士。赡养人的配偶亦应积极协助赡养人履行其赡养责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十九条
丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。

[律师回复] 解析：
若妻子出轨之事被揭露出来，受害者本人或可寻求法律援助，通过委托律师的协助进行取证工作。所取得的证据材料包罗万象，如涉及配偶在外面与他/她人同居的房屋租赁协议、往来书信、提供相关信息的目击证人的证词，甚至可能包含出轨方与其第三者之间的私密聊天记录等等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
倘若借贷行为系以借款人身为债务人且以其个人名义进行的，在此情况下，对于此类涉及到夫妇双方共同负担的债务，除非借款人已亡故，否则生存的配偶必须对这笔债务承担起相应的连带责任。换言之，这个时候，配偶便有义务承担此项负债。另外，若借款人的配偶尚健在人世，可直接向其提起诉讼，原因在于这笔债务原本即是情侣或夫妇双方之间的共同债务。只需要明确证明属于这种类型，即可进行立案。
法律依据：
《民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
按照现行规定，丧假的直系亲属范围仅限于父母、配偶以及子女，而并不涵盖外公外婆等旁亲。当员工的直系亲属不幸离世时，需要经过所在单位行政主管的审核批准，才能享有一到三天的丧假。
此外，对于居住地距离较远的员工，当其在外地的直系亲属去世时，还可根据实际行程的远近再额外申请相应的路程假。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

[律师回复] 解析：
需根据具体情况判断。若此笔债务系由夫妻双方共同签署或得到其中一方在后续环节中明确承认的共有意思表达所致，抑或是在夫妻关系持续存在的期间内，有一方以个人名义且仅用于满足家庭日常生活需求之目的而承担的债务，皆应视为夫妻共同债务，这类情形下需由夫妻双方携手承担相应责任。
然而，对于夫妻关系持续期间内，夫或妻任何一方以个人名义超出家庭日常生活所需范畴所负担的债务，则不应被认定为夫妻共同债务，在此种情况下，无需妻子承担偿还义务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务;但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
仅凭转账记录，您确实有权提起诉讼；
然而，仅持有唯一记录难以保证您能够获得胜诉。为了确保胜利在握，仍需提供其他相关证据加以补充证明。针对这种情况，若双方之间除了转账记录之外，还包含了双方关于款项转移的详细沟通记录，那么便可通过这些聊天记录来明确贷款关系的存在性。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
关于并非员工本意而离职的证明：若公司未能依照其所签订之劳动合同中约定，向员工提供符合相关劳动保护或劳动条件的保障措施；又或未能足额支付员工应得薪酬；抑或是未向员工发放足额的加班费用以及未为员工购买社会保险；亦或是故意拖延签署劳动合同；以及在行使管理权时，公司的规章制度违反了国家法律或法规的规定，从而对员工的合法权益造成了侵害等等情况，均可作为员工非自愿离职的理由。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
请务必保持冷静，切忌冲动行事。
首先应尽量稳定自己的情绪，以便更好地整理思绪。
同时，对事件相关的事实进行深度探究和核实，以确保所获得的信息是真实可靠的，并尽可能消除误解。选择适当的时机与场合，展开有效的沟通也是非常关键的。避免在情绪波动较大的状态下进行交流，可以选择较为私密、安静的环境，用平和而理性的语调来表达个人的感受和观点。
此外，寻找双方都能够接受的中间立场，努力达成共识也是至关重要的。在此过程中，我们应该尝试站在对方的角度去深入理解问题，从而找出一个既符合双方利益又能被广泛认可的解决方案。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
未经授权，擅自委托他人获取并打印您的微信交易记录，这无疑属于违法行为。即使是夫妻关系，亦不得在未征得您同意的情况下，擅自查阅和收集您的个人财务往来信息。人格权乃是指自然人所享有的生命尊严、身体完整性、健康状况、姓名使用权、名义权、肖像权、声誉权、荣誉权以及隐私保护权等多项基本权利。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
调岗行为，实质上涉及到对劳动合同主要条款的变更，在此过程中，雇佣方须首先征得员工的协商一致意见，如未经员工同意而擅自进行岗位调整，在法律层面上，其效力原则上应予以否定；
然而，若雇佣方出于生产经营的实际需求，所实施的岗位调整具备合理性，且不带有任何侮辱或惩罚性质，同时薪资待遇并未因此降低，并且与原劳动合同中所约定的岗位存在紧密关联性，那么这样的岗位调整便可视为合法有效；作为员工，理应严格遵守这一规定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
倘若女性在生活中察觉丈夫存在不忠的行为，但依旧希望维护现有的婚姻关系，便需要积极与之进行深入的沟通，探究其是否有重新回归家庭生活的意愿和决心。另一方面，若丈夫仍然固执己见，或者无法忍受这样的背叛行径，那么离婚便是唯一可行且合理的选择了。无论采取个人协商还是法律途径，均可顺利实现这一决定性的举措。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 需要结合具体间隔时间还有其他证据来看，可以报警处理

[律师回复] 你好方便可以电话沟通