擅自发行股票、公司、企业债券怎么判罚

[律师回复] 解析：
的确如此。职务侵占罪所指向的犯罪客体乃是本单位，亦即犯罪实施者所在的公司、企业或者其他类型的组织机构所拥有的财产。其中包括但不限于以下三种范畴：⑴业已归于本单位控制管理并且所有权归属明确的各项财产；⑵虽然为本单位暂时未能实际控制与调配，但是依据法律法规以及合约章程约定应属本单位所有的各类债权权益；⑶依据法律及各种安排，本单位有权临时进行管理、使用或者运输的他人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据具体情境而定。敲诈勒索行为通常定义为利用恐吓或威胁手段，强制索取他人公私财产的一种非法占有性行为。
然而，倘若涉及到受到法律有效保护的债务纠纷，仅仅因为这个原因尚不足矣构成敲诈勒索罪行。然而，当高利贷放贷方或一些采取不当方式追债的债权人，毫不相干地制造假象并捏造所谓的事实，以追偿高利贷利息为借口实施敲诈勒索行为时，便可能触犯相关法律法规。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
诬陷他人实施强奸行为，无疑将触犯我国《刑法》中规定的诬告陷害罪，面临刑事诉讼和相应法律责任的风险。对于这种情况，我们有权依法向当地公安机关进行报案，让他们依法展开调查并采取必要的司法措施来维护社会法治秩序。在现实生活中，如果有人故意捏造虚假事实，意图使他人受到刑事追究，情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；若造成了更为严重的后果，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

[律师回复] 解析：
确实如此。当某人担任公司内部职务，利用其所在职位所赋予的权力与便利条件，非法占有公司的财产且涉及的金额达到相当规模或具有其它严重情节时，将会触犯职务侵占罪。对于公司、企业以及其它事业单位中的雇员来说，如果他们利用职权上的优势，将所在单位的财富非法据为已有，并且涉案的金额达到一定程度，那么根据法律规定，他们将被判以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的责任；若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也必须承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
债权人目标：要求债务人在债务期满后偿还本金，同时按照事先约定的利率标准收获利息收益。作为债权债务关系中的权利主体，债权人有权请求债务人为特定行为或者不得实施特定行为。债权人的身份可以涵盖自然人、法人以及其他合法社会团体；亦可涉及到诸如银行、金融机构放贷者及供应商等相关领域从业人士，他们可能通过向公司发放贷款、或者为企业提供存储物资与设备等方式参与到债权债务关系中来。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
在公司中，若员工因未能达成预定业绩标准而被辞退则属非法行为。
根据相关法律法规，若员工无法满足职位要求进而无法胜任当前工作时，雇主有义务为其提供相应的进修培训或者调整岗位安排，只有当其仍然无法胜任工作时，才有权依据劳动法规解除与其的劳动合约。显然，仅凭“业绩未达预期”这一原因即行解除劳动合同是违反法律规定的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
若有公司进行了合并或收购之事，则原本该公司需负担之债务将无需再由其自身独自承受，而应转变为由实施并购或收购之公司全权负责。此种情况亦可称之为债务继承制度。
依据相关法律法规，在进行收购之前，必须对被收购公司的资产状况予以充分关注和了解。对于被收购的企业而言，应当依法解散，并办理工商注销登记手续。
法律依据：
《公司法》第一百七十四条
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

[律师回复] 解析：
对于涉及到单位行贿罪犯罪金额的认定，其详细标准如下所示：
首先，个人向单位进行行贿的数额达到十万元人民币以上，或者单位组织向其他单位实施行贿行为，其总额达到二十万元人民币以上的情况，均应依法追究刑事责任，并按照对单位行贿罪予以立案查处；
其次，倘若个人向单位进行行贿的数额未达十万元人民币，或者单位组织向其他单位实施行贿行为，其总额在十万元至二十万元之间，但是存在以下任何一种情况者，也必须按照对单位行贿罪予以立案查处：
（1）为了获取不正当经济利益而实施行贿行为的；
（2）同时向三家及以上的单位进行行贿的；
（3）向政府部门、司法机构以及行政执法机关进行行贿的；
（4）导致国家或社会公共利益遭受严重损害的。
法律依据：
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，对于以营利为目的的民营企业，在实施挪用资金行为时，若被判定为犯罪，则可判处三年以下有期徒刑。同时，如果此类企业中的工作人员，借着职务之便，私自将本单位的资金挪作他用，且挪用金额在一万元到三万元之间，那么这种情况就属于“数额较大”，应处以三年以下有期徒刑或拘役；而当挪用金额达到十五万元到二十万元时，则属于“数额巨大”，需处以三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
为了追讨欠债而采取绑架措施的，这将被认定为非法拘禁犯罪行为，应依照相关法律法规以非法拘禁罪追究其相应的刑事责任。
根据刑法规定，对于非法拘禁行为或是使用其他非法方法强行剥夺他人人身自由的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会受到更严重的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若以非法手段确立债务债权关系，那么这一行为实质上便构成了敲诈勒索罪。必须同时满足下列四个条件才能构成该罪名：
首先，行为人为达到其目的所实施的恐吓举动，也就是用暴力手段、威胁或其他恐吓行为向另一方传达自己即将执行某种行为，使之产生害怕或恐惧情绪；
其次，另一方之所以感到惧怕是由于这样的恐吓行为；
第三，受惊者有鉴于此种恐惧进而交纳出自己的财产；
最后，行为人成功地获取到了这些财物。需要特别指出的是，这种恐吓行为的内容既可能涉及到对他人人身、财产及声誉等方面的非法侵害，也可能仅仅是合法的要求，因此，我们不能排除在某些情况下，债权人因索债方式不当而触犯法律的可能性。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析

[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。

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