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员工需不需要保守企业秘密呢

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-22 山西阳泉
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律师解答 共1条
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    保密义务是法定的,无论员工与单位是否有明确的约定,其在职期间和离职以后均应履行该义务。
    再者,保密义务是道德义务,无期限限定。据了解,劳动部、国家科委都有规定,企业要求职工签订保密条款和竞业限制协议的,需支付不低于职工上年收入50%的经济补偿金。
    【法律依据】根据《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    全文
    12 2022-06-22
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离职职工需要遵守什么重要商业秘密
严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后,员工也应当保守原单位的商业秘密,在新单位工作过程中不擅自使用原单位的商业秘密,直至其商业秘密被公开。
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劳动纠纷
非公职人员个人收贿赂法律后果如何
[律师回复] 解析:
关于非公职人员受贿罪的量刑标准,详述如下:
对于公司、企业或其同类企业内的职员,在履行职务期间,以权谋私,向他人索要或非法收取财物,为别人谋求利益,且涉案金额达到一定数额的,将面临以下处罚:
首先,犯罪嫌疑人需接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁,同时被判处罚金;
若情节更为恶劣,涉案金额巨大或者有其他严重情节的,那么其所受的刑事惩罚将加重,具体为三至十年的有期徒刑以及相应罚金;
如果情节极为恶劣,涉案金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担相应的罚金。
至于非国家工作人员受贿罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
第一,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便,向他人索要或非法收取财物,为他人谋求利益,或者在经济活动中,利用职务上的便利,违反国家相关规定,收取各种名义的回扣、手续费,并将这些财物据为己有的,涉案金额在五千元以上的,应当予以立案追究;
其次,受贿金额在三万元以上的;
再次,受贿金额在一万元以上但未达三万元,并且多次实施索贿行为的;
此外,为他人谋取不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益受到重大损失的;
最后,为他人谋取职务升迁、职位调动的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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公司该如何保守商业秘密?
保守商业秘密,公司应该与员工签订保密协议、加强员工保密教育、健全员工人事资料、离职员工的管理、与高管人员签订竞业禁止协议、供应商和客户等第三人管理等。在企业合作的过程中,可能涉及到商业秘密的接触。商业秘密具有经济性和秘密性,双方可以签订保守商业秘密合同,约定违约金。
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知识产权
销售假冒伪劣商品员工拿提成会怎样
[律师回复] 解析:
针对售卖假冒伪劣商品的行为,我国法律规定了相应的惩治措施。
具体如下所述:
凡涉案销售额在人民币伍万元以上而不满贰拾万元者,将被判处两年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以一定数额的罚金。
若涉及的销售额为人民币贰拾万元及以上但不足人民币伍拾万元时,则将面临两年以上、七年以下有期徒刑的处罚,此时同样需要缴纳一定数量的罚金。
若其售卖额升至人民币伍拾万元以上而仍不足贰佰万元时,将会面临七年以上的有期徒刑,同样也需要缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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哪些员工应该保守商业秘密
我国劳动法第2条规定,劳动合同的当事人可以在劳动中约定保守用人单位秘密的有关事项。我们可以看出,员工的保密义务是一种合同上的义务。司法第62条规定,董事、监事、经理除依法律规定或经股东会同意外,不可泄露公司秘密。
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公司经营
企业贪污怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于犯下贪污罪的违法者,将依据情节的轻微程度,采取相应的处罚措施。
具体来说,分为以下几种情况:
(一)如果贪污金额较少或存在其他相对轻量的情节,将面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还可能受到罚金的惩罚。
(二)若贪污的金额较大,或者涉及到更加严重的情节,则将可能处以三年以上、十年以下的有期徒刑,并且可能会被要求缴纳罚金或者没收个人财产。
(三)当贪污的金额达到特别巨大的程度,或者涉及到极其严重的情节时,将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也可能被要求缴纳罚金或者没收个人财产。
而如果贪污的金额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的损失,那么将可能被判处无期徒刑甚至死刑,同时还要没收个人财产。
对于那些多次贪污但未曾得到过处理的人,将会按照他们累计贪污的金额进行处罚。
在犯下第一款所描述的罪行之前,如果能够在提起公诉前如实交代自己的罪行,表现出真诚的悔意,积极地退回赃物,努力避免、减少损害结果的发生,那么在符合第一项规定的情况下,可以获得从轻、减轻或者免除处罚的机会;
而在符合第二项、第三项规定的情况下,则可以获得从轻处罚的机会。
如果在犯下第一款所描述的罪行之后,又出现了第三项规定的情节,即被判处死刑缓期执行的情况,那么人民法院将根据犯罪情节等因素,可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,对其实行终身监禁,不得再进行减刑、假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;
情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;
情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。
个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;
情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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保守商业秘密的期限是多久
法律上对商业秘密的保密期限(有效期)没有限制,只要商业秘密的四个基本特征没有消失,权利人可以将商业秘密一直保持下去。权利人也可以根据实际状况,为商业秘密规定适当的期限。
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知识产权
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2023企业商业秘密有哪些
1、技术信息:是指符合商业秘密定义的非专利技术。例如:技术设计、应用实验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、技术样品、质量控制、制作方法和计算机程序等信息。2、经营信息:指符合商业秘密定义的有关经营管理方面的方法、经验和策略。例如:发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、财务状况等方面的信息。
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