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劳务派遣工工伤赔偿谁承担
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派遣工工伤由谁承担责任？
《劳动合同法》第92条第2款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
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工伤赔偿
我的电动三轮车不小心碰到了停在路边摆摊的电动三轮车，电动三轮车没拉手刹，撞到了路边停着的汽车，请问电动三轮车和汽车的损失都是我一个人承担吗
[律师回复] 你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗
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律师你好，孩子目前一岁六个月，前两个月我就带孩子回了我父母家，然后我去外地上班，这是不是没有尽抚养义务
[律师回复] 你让父母代养，自己每个月打钱回去就好了
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派遣工工伤误工费由谁承担？
劳务派遣的员工如果工伤，误工费等应该时由接受劳务的一方来承担的，这个时劳动合同法的规定。因为用人单位是他的真正的单位，所以单位有依法给其缴纳社保的义务，所以用人单位承担。
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工伤赔偿
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派遣工工伤责任应该谁承担?
派遣工工伤责任应该由派遣公司和接受单位共同承担。工伤情况出现难免，用工单位与派遣单位之间需要商讨约定补偿的办法，不能让受伤员工自行负责，这样是不负责任的行为。用工单位在工作期间也要为员工进行安全教育和备全相应的安全设施，减少受伤情况。
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工伤赔偿
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劳务派遣员工工伤由谁承担
《劳动合同法》第92条第2款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
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劳动纠纷
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派遣工工伤谁承担赔偿责任？
派遣工发生工伤，谁承担赔偿看和谁建立劳动关系，如果派遣工和派遣单位签订劳务派遣合同，则派遣单位要承担工伤赔偿。而派遣工是和用人单位建立了劳动关系，在干活中发生工伤，需要用人单位为其申报工伤。
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工伤赔偿我父亲已经过世多年，母亲改嫁本村同组的一个叔叔(他有一儿一女)，十四年后继父死后她又住到原来我父亲的房(23组，我父亲只有我一个女儿，我已经嫁到本村另一个队(12组)，请问我有继承父亲的农村住宅才权吗
[律师回复] 你好，这种情况是有的
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好，田律师。2010进入公司，公司7年未给我缴纳社保，2017年才缴纳，导致年龄超过40岁（女）社保成为临时账户，期间2011年公司要求签订退保承诺书，现在除了迁户否则无法当地办理退休，请问公司需要赔偿吗？
[律师回复] 你好，需要法律援助吗
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