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针对工伤认定有哪些要素

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-25 安徽合肥
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    工作时间要素:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;工作场所要素:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。工作原因要素:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。
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    10 2022-06-25
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针对工伤认定有哪些要素
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针对工伤认定不满意的有哪些解决途径?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于针对工伤认定不满意的有哪些解决途径?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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决定工伤认定的因素有哪些
第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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针对劳动能力的工伤鉴定时注意什么?
关于劳动能力鉴定的法定机构:劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会进行。不服劳动能力鉴定结论的问题:可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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工伤脸缝5针怎么赔偿?
工伤脸缝5针的赔偿也需要按实际花费的医疗费来进行支会,如果因受伤而不能工作的还可以申请停工留薪的待遇,如果受伤的情形比较严重还可以申请工伤鉴定,只要达到评残的级别是可以获得一次性伤残补助金的。
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工伤脸缝5针如何赔偿?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤脸缝5针如何赔偿相关的法律规定。
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