酒后逃逸肇事逃逸保险是否能赔偿

[律师回复] 建议及时报警，通过警方调取相关信息。

[律师回复] 你好，酒后驾车属于违法行为

[律师回复] 如果工伤保险赔付的金额低于实际工资，你可以参考以下步骤来解决问题：

1.?了解相关法律法规：根据最高法《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条第（七）款规定，劳动者因工伤请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁机构、人民法院应予受理。

2.?与用人单位协商：首先，你可以与用人单位进行沟通，说明情况并提出你的诉求，尝试协商解决差价问题。

3.?申请劳动仲裁：如果与用人单位协商未果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明你的实际工资。

4.?寻求法律援助：如果你对法律程序不熟悉或需要法律援助，可以咨询律师或法律机构，了解你的权益和可行的法律途径。

在处理此类问题时，建议你保留好所有相关的证据和文件，并按照法律程序进行操作。同时，你也可以咨询当地的劳动监察部门或相关机构，获取更具体的指导和帮助。

[律师回复] 可以打电话过来详细给你解答

[律师回复] 要看你驾驶的是什么车，是营运车还是非营运车

[律师回复] 你可以找他保险公司理赔。

[律师回复] 有没有伤亡 什么状况呢

[律师回复] 你好，详细情况可以直接说下

[律师回复] 单位不给员工缴纳社保是违法的z

[律师回复] 你好有什么需要帮助的吗

[律师回复] 你应当报警，然后去医院检查，具体费用到时候会由对方支付。

[律师回复] 你好，现在具体是什么情况，帮你解决

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以找公司报销，具体可以详细说明下

[律师回复] 如果未登记，有权要求返还，但要考虑诉讼时效。

[律师回复] 你好，可以起诉找对方赔偿

[律师回复] 给对方造成财产损失，保险公司赔付的金额是根据保险合同和法律规定的额度赔付，保险额度不足以赔付的超出部分就应当由侵权方承担。这就要看受损手机的价值。另保险赔付2000  你仅仅赔付对方修理手机600有骗取保费嫌疑和风险

[律师回复] 您好，为了妥善解决纠纷，建议委托专业律师代理。

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 您好，根据您的描述，作为聚餐的组织者，应比一般的参与人员负有更高的安全注意义务，如果同桌喝酒的其他人有极力劝酒、故意灌酒、放纵饮酒、酒后未妥善照管等情形的，一般可以认为存在侵权行为且有过错，应当承担侵权责任。希望可以帮助到您。