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工伤认定申请的问题
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申请工伤认定要注意哪些问题
员工在发生工伤事故后，如果要申请工伤认定，就要注意工伤认定的期限。具体来说，工伤认定的期限是多久呢?工伤认定的结果关系到工伤员工的切身利益，那么员工申请工伤认定要注意哪些问题?员工发生了工伤事故要及时申请工伤认定，申请工伤认定时要对上述问题加以了解，以维护自身的合法权益。对于上述问题，本文将一一为您进行介绍。
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工伤赔偿你好，律师，我工伤九级，停工留薪7个月，认定工伤也做了，现在老板不理我，工伤也有法务，我现在请律师但是我不知道该请什么比较好，比较有信誉，一种是法务公司的人他们现在不用给钱，等钱到我账号在给钱，一种律师事务所要前期收多少，仲裁又收多少，执行又收多少，一审，二审也是一样，我该信任哪个
[律师回复] 我这里是律师事务所，委托律师可以到律师事务所签订代理合同，成功后收费
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申请工伤认定应注意哪些问题
1、如果工伤没认定成功，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。2、如果没有签订劳动合同，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。等等。下面，是关于“申请工伤认定应注意哪些问题”的详细解答。
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工伤赔偿
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申请工伤认定应当注意哪些问题
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 你好你好方便电话联系吗
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工伤认定申请人笔录一般会问到什么问题
1、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。2、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。
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因为游戏账号的问题，号主的号被恶意毁号，然后对方恶意中伤说是我去忽悠号主拿到了他的账号，说是号主自己毁的，然后在经过和号主的沟通后，发现并证明是对方在恶意诽谤，并对我的名誉造成了一定的损害，
[律师回复] 您好，可以收集证据材料去起诉，要求赔偿
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工伤认定申请时需要注意哪些问题
1、如果工伤没认定成功，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。2、如果没有签订劳动合同，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。等等。下面，是关于“工伤认定申请时需要注意哪些问题”的详细解答。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
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