请问寻衅滋事罪的主体与客体

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 你好，请具体描述一下你的诉求，如有需要可以与我电话沟通

[律师回复] 您好 您这边具体什么情况

[律师回复] 你好 可以以去申请劳动仲裁

[律师回复] 有没有借款合同，转账记录，对方身份信息？

[律师回复] 你好，可以向法院起诉要求对方还款。

[律师回复] 您好，收到您的问题。

[律师回复] 你好，描述完整你的问题，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 您好 您是因为什么原因受伤的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 如果有借条，可以直接起诉。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好。首先核实扣款标准、与公司沟通并要求书面解释。如果问题无法解决，员工可以向劳动监察部门举报。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，构成寻衅滋事罪，须满足以下几个条件：
首先，行为人应具有肆意挑衅、随意殴打他人、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物的行为；
其次，其行为严重破坏了社会秩序；
最后，该行为必须具备严重性和社会危害性。
具体而言，若行为人存在以下任何一种寻衅滋事行为，且对社会秩序造成了严重破坏，则将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（1）随意殴打他人，情节恶劣者；
（2）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
（3）强行索取或任意损毁、占用公私财物，情节严重者；
（4）在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱者。
值得注意的是，如果行为人纠集他人多次实施上述行为，对社会秩序造成了极其严重的破坏，那么他将会面临更为严厉的惩罚——五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，侮辱谩骂他人的行为可能涉及到涉嫌寻衅滋事违法犯罪之嫌。如果在此类案件中，涉案人员的恶行严重，对公共秩序产生了实质性的损害，那么他们便可能因涉嫌寻衅滋事罪而被法律追究责任，通常情况下将面临五年以下期限的有期徒刑、拘役或管制处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国，为确保犯罪嫌疑人人身安全及保障其合法权益，对符合取保候审条件者给予相应保障措施，以确保取保候审期间，案件能够顺利进行，更加有利于侦查工作的开展。
具体来说，取保候审是依据相关法律法规进行的，主要考察以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人可能会面临有期徒刑以上的刑事处罚，但如果采取取保候审措施，不会对社会造成危害；
其次，若犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期、哺乳期，同样可以考虑采取取保候审措施，因为这也不会对社会产生危害。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
强制猥亵罪一般是指实施犯罪行为人为满足自己不正常的心理需求或者满足变态性欲，通过暴力、威胁等手段对他人进行强制性的猥亵或对女性进行侮辱的行为。对于这样的犯罪行为，我国刑法规定应处以五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；如果涉及到聚众或者发生在公共场所这样的恶劣情况下，或者还有其他不良情节，那么将面临更为严厉的五年以上有期徒刑的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
无论是哪种情况，只要被宣告缓刑，都应视为受到刑事处罚，这将导致犯罪记录的产生并永久保留，无法予以消除。
然而，若在实施犯罪行为时尚未成年（未满18岁），并且所受判决的刑期在五年以下，根据相关法律规定，法院有权决定对该犯罪记录进行封存处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗与普通诈骗哪一种更为严重这一问题，实际上并没有统一的定论或标准来衡量，因为这需要视行为人具体实施的犯罪行为的严重性而定。
然而，需要注意的是，合同诈骗罪与诈骗罪之间的确存在显著区别，其中包括但不限于其侵害的客体不同、犯罪的客观方面表现形式各异以及犯罪主体涵盖范围宽窄不等。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。

[律师回复] 解析：
我们可从以下几个关键维度对二者做出深入辨析：
①行为人的主观心理状态。其是否在主观上已经明确地认识到自身并无实现合同义务的实质能力，却仍故意捏造事实，刻意掩盖真相，以图非法占据他人物品；或者仅是在合同能力上存在部分瑕疵，通过夸大自身履行能力的方式，误导对方形成错误的认知，进而通过实际执行与之约定的民事法律行为，以期获取相应的经济利益。
②行为人的履约能力状况。其究竟是完全缺乏履行合同的实际能力以及相应的担保措施，还是仅仅在履行合同的能力及担保措施上存在部分不足。
③行为人实施欺诈行为的程度。其是蓄意隐瞒事实真相，虚构自身的履约能力，还是仅仅在货物数量、品质等方面存在部分失实的情况。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。