合同具有哪些约束力

劳动合同是自己工作的必须，那么，劳动合同具有行为约束力具体有哪些，这些约束力不仅是对所属公司的约束，对于当事人也有着一定程度的约束，因为不是所有的员工都是好员工，正如企业一样，只要有出现违规行为就不会是自己一人独自承担。所以法律的约束力对于双方的权益都有着积极的意义，

表现在：1、当事人不得擅自变更或者解除合同。2、当事人应按合同约定履行其合同义务。3、当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务，如完成合同的报批、登记手续以使合同生效。不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就，不得损害附期限法律行为的期限利益等。

劳动合同具有的约束力是：不得擅自变更或解除合同，合同成立后，当事人认真履行合同中规定的义务，不得以任何理由拒绝履行自己的义务;违反合同应当承担相应的违约责任，除了不可抗力等法律规定的情况外，合同当事人不履行或者不完全履行合同时，必须承担违反合同的责任。

悬赏广告具有法律约束力。悬赏广告是广告人以公开广告的形式要约完成一定的行为并给付一定报酬，行为人以完成该种行为为承诺后，有权获得该报酬的特殊合同形式。悬赏广告实际上是对不特定人发出的要约，只要有人作出承诺的意思表示即可对双方产生约束力。

无效婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。人民法院在宣告婚姻无效后，应就双方子女、财产问题一并解决。人民法院在审理过程中，审判人员首先会主持双方就财产分割、子女抚养问题进行调解，双方达成一致意见的，制作调解书，双方签字后生效。不能达成一致意见的，依法作出判决。