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医疗保险医疗期的待遇标准

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-07-04 江苏徐州
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    1.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    2.工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
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    12 2022-07-04
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医疗保险医疗期的待遇标准是什么
医疗保险医疗期的待遇标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。医疗保险待遇,是指用人单位和职工按照一定的费率和费基缴纳医疗保险费,形成医疗保险基金,由基金对参保职工因疾病支付医疗费用所造成的经济损失给予一定的补偿。
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职工基本医疗保险待遇有哪些
1、起付标准金以上至统筹基金最高支付限额4万元以内的费用。2、大额医疗基金报销标准:起过医疗基金最高支付限额4万元以上的费用,扣除全自费、乙类自付后,由大额医疗基金支付92%,个人自付8%。全年最高限额25万元。3、乙类自费是指按照规定的乙类药品、诊疗项目。
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退休职工医疗保险待遇怎么样?
退休职工医疗保险待遇是建立在参保人员必须提供所在单位的证明才能享受的,参保者身处危、急、重的情况下,不管是否在参保定点处,都能享受先抢救的待遇,对于超出保险部分的有参保人以现金或股票等形势自行支付。
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