无工伤认定就无法赔偿吗

依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残本人工资×27个月；二级伤残本人工资×25个月；三级伤残本人工资×23个月；四级伤残本人工资×21个月；五级伤残本人工资×18个月。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准，须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数。但是需要注意，一级至四级工伤伤残不享受。

甲方，乙方，第一至第九，甲方，乙方，年月日，因工作受事故伤害;从事与工作有关的预备性或收尾性工作;因履行工作职责受伤害;患职业病，由于工作原因受伤害或发生事故下落不明;受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;其他。

根据人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见第十条明确规定：“职工在同一用人单 位连续工作期间多次发生工伤的，符合条例第三十六、第 三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金。

从现行的交通法规与治安管理法规来看，它们所针对的是不同的行为与对象，无证驾驶机动车仅违反交通法规，并未违反治安管理，在其它方面均符合工伤认定的情况下，应当依法认定为工伤，维护劳动者的合法权益。