律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
主张利息的法律依据
一键咨询
为您推荐
主张逾期付款利息的依据有哪些
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》中规定，借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但以不超过年利率百分之二十四为限。未约定逾期利率或者约定不明的，人民法院可以区分不同情况处理。
10w+浏览
债权债务你好，如果交通意外，车主全责，保险会全赔吗？
[律师回复] 你好，如果车辆已经购买交强险和第三者商业险，则赔偿由保险公司承担
4.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好！我昨天交的车定金，在我的潜意识里是订金，他们当时没给收据给我，我一回到家怎感觉少一点什么一样，后来我就问他们，我说你们没给收据给我，他们后面拍照发过来给我一看，是此“定”而不是此“订”，一下心情就不好了，感觉被人忽悠，被人不信任而给我是此“定”，因为影响了心情，不买了，想要他们退定金
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
3.3w浏览
公司买雇主责任险好还是团体险好
[律师回复] 雇主责任险相对于团体意外险对于用工单位而言更全面，结合我们代理的一部分交通事故和工伤竞合的案件，由于团体意外险性质原因并不能免除用工单位的责任，而雇主责任险在理赔范围内可以免除用工单位的赔偿责任。这个更适合一部分用工灵活、人员流动较大的公司
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
欠款能否主张利息 可以主张欠款利息吗
《关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》规定，对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，人民法院可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期借款利息的标准计算逾期付款违约金。可以得到法院的部分支持。自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息，即推定为无息借款。
10w+浏览
债权债务你好，我是通过外聘公司跟自己的公司签过两次2年的固定合同，第三次续签合同，以莫须有，拿不出证据的理由拒绝续签，这样怎么办
[律师回复] 首先，你要搞清楚合同是和哪个公司签的，以及工资是哪个公司发的。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
亲我想问问楼上厨房堵了水漏到楼下，把屋顶滴答水，和柜子泡了，去找楼上去，楼上的人说不给担负赔偿，亲主要是楼上用的厨房管道就楼上一家用，楼下不用这个管道，责任归谁，谁来赔付
[律师回复] 您好，具体说说您的情况^
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
买卖不破租赁权利主张的依据是什么？
买卖不破租赁权利主张的依据是：我国合同法以及相关司法解释中的法律规定，其中明确了对于租赁物在租赁期间发生产权变更的，不得影响原租赁合同的法律效力，当事人可以依法维护自身的合法权益。
10w+浏览
房产纠纷
交通事故责任认定2.8 协商解决了 就是拖延支付 无奈走起诉 起诉注意什么？主张什么？
[律师回复] 交通事故造成赔偿纠纷，事故认定书一般不会认定2.8责任，只有无责、次要、同等、主要，全责。
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
既主张违约金又主张利息的可以吗？
在民间债务纠纷中，既主张违约金又主张利息的是可以的。因为借款合同发生纠纷，作为债权人可以要求对方偿还本金和逾期利息，如果对方违约，还会产生滞纳金。两者可以同时提出赔偿请求，违约金一般不超过合同数额的30%。
10w+浏览
合同事务只有姓名以前工作单位可以找到她本人吗，主要是认亲是良民
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题紧急？在线问律师 >
6702 位律师在线，高效解决问题
既主张违约金又主张利息是否可行
虽然违约金与利息是两个不同的概念，但从实际案件中可以知道，当事人双方在既约定了逾期利息，同时又约定了违约金的情况下，出借人是可以选择向借款人分别主张违约金或逾期利息，当然同时也可以一并主张。所以，违约金和利息是可以同时主张。
10w+浏览
债权债务代课老师，一个学校干了七年，现在因为学校编制名额满，让我自己写离职申请，我应该怎么维护自己的权利
[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：
1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。
2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。
3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。
4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。
5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。
总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。
1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。
2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。
3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。
4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。
5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。
总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
房子没有入住，交了三年物业费，小区换物业没有和业主说，物业称只要和开发商签协议，业主的知情权法院不会处理
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
