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偷税漏税会计负责任吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-09-09 浙江杭州
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律师解答 共1条
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    1.视情况而定。
    2.偷税漏税不构成犯罪的,公司承担行政处罚的责任;构成犯罪的,公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果会计不想用假发票而被老板胁迫的话,是胁从犯,会计需要承担责任。
    3.《刑法》第二百零一条:纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    4. 扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。 对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。
    5. 有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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    6 2022-09-09
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公司偷税漏税会计负什么责任
偷税漏税公司会计不构成犯罪的,公司承担行政处罚的责任;构成犯罪的,公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发 票而被老板胁迫的话,是胁从犯。对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
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税务类纠纷
偷一万块自首法律如何量刑
[律师回复] 解析:
一、关于盗窃罪中自首行为的量刑问题对于自首者的行为,我们将会全面地看待其原因、时间、方式,深入探讨其罪行的轻重程度,以及是否真实坦白交代了自己的罪行,以及其对罪行的悔过表现等等诸多因素。
在此基础之上,根据不同的情况,可以适当降低基准刑罚的40%以下;
如果犯罪行为比较轻微的话,那么可以减少基准刑罚的40%以上,甚至可以免予刑事处罚。
然而,对于那些试图恶意利用自首来逃避法律制裁的人,则不能给予从轻处罚。
至于盗窃罪自首的量刑,它是在法律规定的盗窃罪的量刑基础上进行从轻或减轻处罚的。
因此,要确定具体的量刑,还需要结合实际情况进行判断。
二、关于盗窃罪的量刑标准1.盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准为:
盗窃金额在1000元以上但未达到2500元的,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
盗窃金额在2500元以上但未达到4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;
盗窃金额在4000元以上但未达到7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;
盗窃金额在7000元以上但未达到10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
2.盗窃数额巨大,法定刑在三年至十年有期徒刑的量刑标准为:
盗窃金额在10000元以上但未达到17000元的,将被判处有期徒刑三年至四年;
盗窃金额在17000元以上但未达到24000元的,将被判处有期徒刑四年至五年;
盗窃金额在24000元以上但未达到31000元的,将被判处有期徒刑五年至六年。
法律依据:
《刑法》第六十七条
【自首】犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
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公司偷税漏税会计要负责吗
会计帮助公司偷税漏税的肯定是要承担法律责任,如果公司有偷税漏税,通常情况下,像公司的财务总监,这些能直接接触到公司账本的财务工作人员,一般都有帮助公司做假账,如果能证明是受到了老板的胁迫,对于胁从犯可以适当的从轻处罚。
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税务类纠纷
违约金计算公式是什么
[律师回复] 解析:
关于合同违约罚金的计算方法,遵循以下三个基本原则:
首先,对于违约金的适用情况遵循一般性的法律条款进行约束,一旦在合同中明确规定了违约金的数额,则需按照该协议条款执行。
如果违约金的金额条款未能得以明确或存在争议,那么将视为没有相关规定,通常情况下,违约罚金的总额不得超过合同尚未履行部分所涉及的总价值。
其次,对于逾期支付款项的违约金计算方式,需要特别关注不同时间段内的计算参考标准。
最后,若合同双方明确约定适用地方规章制度作为违约金的计算依据,那么人民法院有权参照并执行这些规定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;
但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
偷税漏税一千万负责任吗?
偷税漏税一千万是需要负法律责认的。如果公司出现了多次偷税漏税或者说偷税漏税的金额过于的庞大,也是会对犯罪的企业以及企业的负责人进行处罚的,司法机关在对犯罪分子进行处罚时会根据偷税漏税的具体金额以及比例来确定,一般会处以三年至七年有期徒刑。
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税务类纠纷
红桥区抢劫罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
在中国的刑事法律框架内,对于抢劫罪的量刑尺度的判定需要依据特定案件情节进行综合考量。
如果犯罪分子被确认有实施抢劫的行为,通常将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑事责任,并且可能会受到罚金的附加处罚。
然而,当罪犯涉及到诸如入室抢劫、多次抢劫等八种情况时,其面临的刑罚将会加大。
根据具体案情,犯罪分子可能被判处于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还要承担罚金或被直接剥夺财产的惩罚。
值得注意的是,中国的司法部门已经就抢劫罪中所包含的这八种严重情形做出了明确的诠释和说明。
在司法实践过程中,律师、法官以及其他法律从业者都应遵循这些司法解释来进行裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
抢劫罪
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《最高人民法院关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
刑法第二百六十三条第(一)项规定的“入户抢劫”,是指为实施抢劫行为而进入他人生活的与外界相对隔离的住所,包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船、为生活租用的房屋等进行抢劫的行为。
对于入户盗窃,因被发现而当场使用暴力或者以暴力相威胁的行为,应当认定为入户抢劫。
第二条
刑法第二百六十三条第(二)项规定的“在公共交通工具上抢劫”,既包括在从事旅客运输的各种公共汽车,大、中型出租车,火车,船只,飞机等正在运营中的机动公共交通工具上对旅客、司售、乘务人员实施的抢劫,也包括对运行途中的机动公共交通工具加以拦截后,对公共交通工具上的人员实施的抢劫。
第三条
刑法第二百六十三条第(三)项规定的“抢劫银行或者其他金融机构”,是指抢劫银行或者其他金融机构的经营资金、有价证券和客户的资金等。
抢劫正在使用中的银行或者其他金融机构的运钞车的,视为“抢劫银行或者其他金融机构”。
第四条
刑法第二百六十三条第(四)项规定的“抢劫数额巨大”的认定标准,参照各地确定的盗窃罪数额巨大的认定标准执行。
第五条
刑法第二百六十三条第(七)项规定的“持枪抢劫”,是指行为人使用枪支或者向被害人显示持有、佩带的枪支进行抢劫的行为。
“枪支”的概念和范围,适用《中华人民共和国枪支管理法》的规定。
第六条
刑法第二百六十七条第二款规定的“携带凶器抢夺”,是指行为人随身携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械进行抢夺或者为了实施犯罪而携带其他器械进行抢夺的行为。
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企业偷税漏税要负什么责任?
法人代表、财务、公司主要负责人等。偷税漏税未达到犯罪的,行政处罚上只对单位进行所偷税款0.5-5倍罚款。如涉及犯罪,则会被叛坐牢和罚金。最主要的责任在法人,当然如果有证据证明财务也有故意偷税行为,也会追究责任。偷税的金额决定了是否入刑。
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税务类纠纷
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偷税漏税处会计有责任吗?
会计没有责任。偷税漏税公司财务不构成犯罪的,公司承担行政处罚的责任;构成犯罪的,公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发 票而被老板胁迫的话,是胁从犯。对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
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税务类纠纷
伤残赔偿指数是如何计算的
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国境内施行的相关法律法规中,并未对伤残赔偿指数进行明文规定,但明确规定了相应的伤残赔偿制度。
以下是该制度的详细内容:
对于被鉴定为一至四级伤残程度的劳动者,将享有一次性的伤残补助待遇。
其中,一级伤残将获得相当于其27个月基本工资额度的一次性伤残补助金;
二级伤残则可领取25个月的基本工资额度的一次性伤残补助金;
三级伤残者可获23个月的基本工资额度的一次性伤残补助金;
而四级伤残者则能得到21个月的基本工资额度的一次性伤残补助金。
此外,还需按照月度标准向这些伤残员工发放伤残津贴。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
快速解决“损害赔偿”问题
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