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工伤争议处理的机构是什么

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-09-10 河南许昌
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    我国目前处理劳动争议的机构主要有:
    1、调解组织,包括:企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    2、劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。
    3、人民法院。人民法院是国家的审判机关,也担负着处理劳动争议的任务。
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    10 2022-09-10
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工伤争议处理的机构是什么
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劳动争议处理机构有哪些
根据劳动法和劳动争议处理条例的规定,我国目前处理劳动争议的机构有三种:企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院。
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劳动纠纷
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劳动争议仲裁机构
劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由同级劳动行政机关代表、总工会代表、与争议事项有关的企业主管部门的代表或者企业主管部门委托的有关部门的代表组成。
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劳动纠纷
捡拾废品是否构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于“拾得与盗窃之间的界限”这个话题,首先,我们明确指出,作为一个遵纪守法的普通民众,在发现身边的遗失物品并予以捡拾时,大可不必过度忧虑自身行为是否触犯了法律条例。
然而,如果我们所捡拾到的物品属于贵重奢侈品级别的高档物品,并且在明知该物品的所属权属于原所有者却没有做出归还的决定时,这便很有可能会被认定为刑法中所规定的侵占罪。
其次,无论所盗窃的赃物价值大小如何,它都应当被视作一种严重违反法律法规的行为。
尤其是当这种盗窃行为的涉案金额达到了一定的标准,或者是在一段时间内反复出现时,就更有可能被判定为刑事犯罪。
最后,我们需要明确区分“捡拾”和“盗窃”两个概念。
前者是指在他人无意识或故意丢弃的情况下,对这些财物进行合理合法的捡起行为;
后者则是指以侵犯他人财产权益为主要目的,通过各种秘密手段来获取公共或私人财物的非法行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动争议调解机构
劳动争议调解委员会的职责主要有:1、负责调解本企业发生的劳动争议。2、劳动争议调解委员会应当向企业行政和职工进行劳动政策和劳动法制教育,做好劳动争议的预防工作。3、做好政策法律咨询工作,特别是要向企业行政和职工提供劳动政策、法律法规的咨询。
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劳动纠纷
单位骗贷构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,公司并不具备构成贷款诈骗罪的主体资格,除非是特定情形下公司自行实行了贷款诈骗行为,这将被视为合同诈骗罪。
后者是指行为人在签署以及履行合同时,通过编造假象或者掩盖真实情况的手段,从对方当事人手中获取财物,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
对于单位犯罪的情况,法院会对相关单位施加罚款惩罚,并且对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行刑事审判。
如果行为人以非法占有为目的,对银行或其他金融机构进行诈骗,涉案金额达到一定程度,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元至二十万元不等的罚金。
若行为人以非法占有为目的,对银行或其他金融机构进行诈骗,涉案金额达到一定程度,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元至二十万元不等的罚金;
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元至五十万元不等的罚金;
而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,行为人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处五万元至五十万元不等的罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
昆山集资诈骗罪的构成要件有哪些
[律师回复] 解析:
涉嫌构成集资诈骗罪的行为包括但不限于以下几种情况:
首先,集资行为完成之后,所筹得的款项并未投入到生产经营活动中使用,甚至在生产经营活动中所耗用的资金规模与其筹集资金之规模严重不成正比,最终导致集资款无法全数归还投资者。
其次,无视集资款的重要性,任意浪费,导致集资款无法如期归还给投资者。
再者,携带着集资款潜逃,使投资者无法追回投资本金。
此外,将集资款用于违法犯罪活动,也是构成集资诈骗罪的重要因素。
同样地,抽逃、转移资金、隐匿财产以逃避返还资金,以及隐匿、销毁账目或制造虚假破产、倒闭现象以逃避返还资金等行为,均被视为集资诈骗罪的表现形式。
最后,对于资金去向拒不交代,企图逃避返还资金的行为,也可被认定为集资诈骗罪。
除此之外,还有其他一些可以明确证明其具有非法占有的目的的行为,也应被纳入集资诈骗罪的范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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各种劳动争议处理机构受理劳动争议的范围
劳动争议仲裁受理的范围主要包括:1、因确认劳动关系发生的争议。因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动纠纷
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我国劳动争议处理机构有哪些?
根据《企业劳动争议处理条例》的有关规定,我国目前处理劳动争议的机构主要有:1、企业劳动争议调解委员会。企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议的群众组织。 。2、劳动争议仲裁委员会。是处理劳动争议的专门机构。3、人民法院。
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劳动纠纷
什么情况下构成洗钱罪
[律师回复] 解析:
如若满足以下各个要素,则可判定涉嫌洗钱罪:
首先,从犯罪主体来看,此种罪行的承担者须为一般主体,其中包括所有达到十六岁法定年龄且具备刑事责任能力的自然人。
此外,法人或非法人团体亦可能成为此类犯罪的实施者。
其次,从犯罪客体角度看,本罪所侵害的是一个复合性的客体,具体而言,它不仅涉及到金融秩序的稳定,同时也对社会经济管理秩序产生了影响,更进一步地,它还触犯了国家关于正常金融管理活动以及外汇管理的相关法律法规。
再次,从犯罪主观方面来看,洗钱罪在主观上必须为故意心理状态。
最后,从犯罪客观方面来看,其表现形式为:
行为人明知自己所获得的犯罪非法所得及其收益系源于上述各种特定犯罪行为,却有意识地为掩盖与隐瞒这些非法所得及其收益的真实来源和属性,而为其提供资金账户;
或者,通过协助将财物转化为现金、金融票据、有价证券,或是通过转账或其他结算手段协助实现资金的流转,甚至将资金汇往境外,再或是采用其它手法掩饰和隐瞒非法所得及其收益的真实来源和属性等行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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