员工内部入股如果经营亏损了员工需要共同承担责任吗

[律师回复] 解析：
涉及到拖欠员工工资这一问题时，若劳动者想要追回自己应得的薪酬，可以采取以下几种方式进行：
首先是向劳动监管大队提出申诉。
如果用人单位存在违反国家有关规定，故意拖欠或未能全额支付员工薪资的行为，那么劳动者有权向劳动行政管理部门进行投诉，劳动行政管理部门将会依据相关法律法规对此类事件进行严肃处理。
其次是进行劳动仲裁。
在劳动关系中，当双方出现争议且无法自行协商解决，或者已经达成了和解协议但却未能得到履行的情况下，劳动者可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
对于仲裁结果不满的，还可进一步向人民法院提起诉讼。
再次是向法院提起诉讼。
如果劳动者持有欠条等相关证据，可以携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本前往法院提起民事诉讼；
法院在审理过程中判定用人单位需支付所欠款项，然而用人单位仍然拒绝支付的，劳动者可以在判决书规定的期限届满之日起两年内，向法院申请强制执行。
最后，如果用人单位存在拖欠或未能全额支付员工薪资的行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将根据实际情况依法发出支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
倘若出现了袭击警察的行径，则应依法受到惩罚，其中包括五天至十天不等的拘留，同时还将面临数额在五百元以内的罚款。
而对于情节特别恶劣或严重者，那么其将可能遭受三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等法律制裁。
若该次袭警行为导致警察身心受损情况较为严重，依据伤害程度及性质，将按照故意伤害罪进行严肃惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于盗窃案件，其具体所量刑罚年限通常依据多个因素来考量决定，可概括如下：
首先是涉及到的被盗物品价值大小或次数多寡等情节；
其次，此类犯罪活动涉及的法律责任也会因不同的犯罪行为而有所差异。
具体而言，若盗窃公私财物的数额达到一定标准，或者实施了多次盗窃行为，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
如果数额巨大，或者存在其他严重情节，那么量刑将会在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动，并且同样需要承担罚金的处罚；
最后，当盗窃数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节时，量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间进行调整，同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
此举属违法行为。
依据我国《中华人民共和国会计法》所明确规定，任何企业及机构均须依照法律要求设立并维护真实且完整无缺的会计账簿记录。
值得着重强调的是，此处的公款不仅包括国家和集体所有的货币资金，同时还涵盖了那些受国家管控、调度、运送、兑换以及存储的私有货币财产。
法律依据：
《人民币单位存款管理办法》第八条
任何单位和个人不得将公款以个人名义转为储蓄存款。任何个人不得将私款以单位名义存入金融机构；任何单位不得将个人或其他单位的款项以本单位名义存入金融机构。

[律师回复] 解析：
贪污犯罪乃属刑法范畴，非民事诉讼案件。
贪污罪，顾名思义，是指国家公职人员滥用其职权地位，向他人索取钱财或非法收受他人财物，并利用此利益为第三方谋求福利的行为。
若行为人涉嫌以下任何一种情况，便应当启动刑事立案程序：
1.个人受贿金额超过人民币五千元；
2.个人受贿金额未达五千元，但符合下列任何一种情况：
（1）由于贪污行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失；
（2）蓄意刁难、威胁相关单位或个人，造成极其恶劣的社会影响；
（3）强制性地索取财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
第一项，入室抢劫构成了严重的刑事案件。
当行为人采用暴力、胁迫或其他任何手段抢夺公私财产时，将面临三至十年不等的有期徒刑及罚金的惩罚；
若情节更加恶劣，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚款或者没收其财产。
具体而言，如存在如下八种情形中的任意一种，则会被视为严重抢劫案：
（一）抢劫行为发生在住户内部；
（二）在公共交通工具上进行抢劫；
（三）抢劫银行或其他金融机构；
（四）多次进行抢劫且金额巨大；
（五）抢劫导致受害者重伤或死亡；
（六）假扮成军警人员进行抢劫；
（七）持有枪支进行抢劫；
（八）抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。
第二项，关于入室抢劫的认定标准。
首先，我们需要明确“户”的概念。
此处的“户”特指供他人家庭生活以及与外界相对隔离的居住场所，这包括了功能特性和场所特性两方面。
通常来说，集体宿舍、旅店宾馆、临时搭建的工棚等并不符合“户”的定义，但是在特殊情况下，如果这些场所确实具备上述两个特性，那么它们也可以被认定为“户”。
其次，“入户”的目的必须是为了实施抢劫等犯罪活动。
即使抢劫行为发生在户内，但行为人并非以实施抢劫等犯罪为目的进入他人场所，而是在户内临时产生抢劫念头并实施的，这种情况就不属于“入户抢劫”。
最后，暴力或暴力胁迫行为必须发生在户内。
例如，在户内实施盗窃被发现后，行为人为掩盖赃物、抵抗逮捕或销毁证据而当场采取暴力威胁的，如果该暴力或暴力胁迫行为发生在户内，则可被认定为“入户抢劫”；
反之，如果发生在户外，则不能被认定为“入户抢劫”。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
该罪名的主要犯罪主体为国家公职人员，其范围不仅仅限于拥有特定工种资质却承担公共事务职责的人员。
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，其所涵盖的国家工作人员范畴既包括在国有企业、事业单位及人民团体中担任公职的人员，也包括由国家机构、国有企业或事业单位委派至非国有企业、事业单位或社会团体中履行公职职能的人员，以及其他依据法律法规规定从事公务活动的人员，均应视为国家工作人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
住宅小区业主委员会的筹备机构成员应包括业主代表、建设单位以及各街道办事处及乡镇人民政府的代表。
在这些参与人员中，业主代表由各街道办事处、乡镇人民政府或居委会负责组织并由业主们进行推荐选举产生。
法律依据：
《业主大会和业主委员会指导规则》第十条
首次业主大会会议筹备组由业主代表、建设单位代表、街道办事处、乡镇人民政府代表和居民委员会代表组成。
筹备组成员人数应为单数，其中业主代表人数不低于筹备组总人数的一半，筹备组组长由街道办事处、乡镇人民政府代表担任。
《业主大会和业主委员会指导规则》第十一条
筹备组中业主代表的产生，由街道办事处、乡镇人民政府或者居民委员会组织业主推荐。
筹备组应当将成员名单以书面形式在物业管理区域内公告。
业主对筹备组成员有异议的，由街道办事处、乡镇人民政府协调解决。
建设单位和物业服务企业应当配合协助筹备组开展工作。

[律师回复] 解析：
业主委员会乃由业主大会会议精心推选出的团队，其构成人数需为单数，介于五名至十一名之间。
所有的业主委员会委员都必须来自所服务的物业管理区域，并且满足以下全部条件：
首先，他们应具备完整的民事行为能力；
其次，他们必须严格遵守国内相关法律法规的规定；
再次，他们需要恪守业主大会议事规则以及管理规约，表现出作为业主的模范义务；
此外，他们还需要积极投身于公益事业，展现出强烈的责任感和公正廉洁的品质；
最后，他们要具备一定的组织协调能力，同时有充足的时间投入到工作中去。
法律依据：
《物业管理条例》第六条
房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利：
(一)按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务;
(二)提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议;
(三)提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议;
(四)参加业主大会会议，行使投票权;
(五)选举业主委员会成员，并享有被选举权;
(六)监督业主委员会的工作;
(七)监督物业服务企业履行物业服务合同;
(八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权;
(九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用;
(十)法律、法规规定的其他权利。第七条业主在物业管理活动中，履行下列义务：
(一)遵守管理规约、业主大会议事规则;
(二)遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;
(三)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定;
(四)按照国家有关规定交纳专项维修资金;
(五)按时交纳物业服务费用;
(六)法律、法规规定的其他义务。

[律师回复] 解析：
本合同主要包含如下关键条款：
首先是“标的”。
这是指合同中约定的所有权利与义务所指向的具体事务或物件。
其次是“质量与数量”。
这两个要素确定了合同中所涉及的标的物的具体规格与标准。
接下来是“价款或酬金”。
这部分内容规定了交易双方在达成合同时所需支付的金额或报酬。
然后是“履行的期限、地点及方式”。
这部分条款直接影响到合同义务的完成时间，对于各方当事人的利益具有重要意义，同时也是判断是否构成违约行为的重要依据之一。
再者就是“违约责任”。
违约责任是为了督促当事人严格履行合同义务，保护守约方免遭或者减少经济损失而设立的法律制度，其重要性不言而喻，因此，本合同对此应当进行明确规定。
最后是“解决争议的方法”。
这部分条款旨在为合同纠纷的解决提供有效途径，确保各方权益得到充分保障。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
若行为人涉及侵害名誉的事件，如蓄意诽谤或颠倒是非黑白，那么此类行为可能构成诽谤罪。
然而，是否可以立案调查，需要满足四个方面的要求：
首先必须存在捏造或歪曲某种实际情况的行为；
其次，该捏造的事实需被散播出去；
再次，此种诽谤行为是针对具体的个人或机构进行的；
最后，如果诽谤行为造成了极其恶劣的影响，则须判定情节严重性。
根据我国相关法律规定，以暴力形式公开侵犯他人人格尊严或歪曲事实进行大规模诽谤，情节严重者将面临最高三年不等的有期徒刑、拘役、管制处罚甚至剥夺政治权利等严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的定罪量刑，现行法律法规规定主要分为三个层次：
首先，犯罪主体若涉嫌职务侵占罪且涉案金额达到一定程度，则需承担相应的刑事责任，包括但不限于判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需要缴纳罚金；
其次，如果涉案金额进一步扩大，那么犯罪主体将面临更为严重的惩罚，即被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，如果涉案金额特别巨大，那么犯罪主体将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若有人蓄意捏造事实进行恶意中伤他人，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，应被处以五天以下的行政拘留或予以吊销许可证的惩罚，同时也须缴纳不超过五百元人民币的罚金；
倘若情节较恶劣者，则应给予五天至十天不等的行政拘留，并且可以对其处以五百元人民币以下的罚款。
2、所谓诽谤，它特指那些故意编造并传播虚假信息，足以损害他人的人格尊严和社会声誉的行为。
3、若因诽谤他人而导致严重后果发生，那么将会触犯诽谤罪。
在这种情况下，必须按照《中华人民共和国刑法》的相关规定来确定犯罪性质并进行相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
非国家公职人员受贿罪，系指公司、企业或其它单位中的从业人员在履行职责过程中，凭借其职务权限，强行索取他人财物或违法获取他人财物后，为他人谋取不正当利益，涉案金额达到法定标准的犯罪活动。
若满足本罪名成立条件，一般将对行为人处以五年以下有期徒刑或拘役处罚。
如受贿行为所涉及的金额特别巨大，则需面临五年以上有期徒刑惩罚，更有可能同时被没收全部或部分个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若发生漏水情况时处在产品的保固期限内，那么该责任则由生产商或开发商承担；
若因住户本身所导致，则需要由其自行承担维修费用；
若因为上层住房导致水流至下方住户，则上层住户需承担相关损失及赔偿责任。
在保证正常使用的前提下，建筑物及其配套设施的最低质量保证期限如下：
基础设施工程以及房屋建筑的地基基础工程与主体结构工程的合理使用年限应按照设计规范来制定；
屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间以及外墙墙面防渗漏的保质期应设定为5年。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十三条
房地产开发企业应当对所售商品房承担质量保修责任。当事人应当在合同中就保修范围、保修期限、保修责任等内容做出约定。保修期从交付之日起计算。商品住宅的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期；存续期少于《规定》中确定的最低保修期限的，保修期不得低于《规定》中确定的最低保修期限。非住宅商品房的保修期限不得低于建设工程承包单位向建设单位出具的质量保修书约定保修期的存续期。在保修期限内发生的属于保修范围的质量问题，房地产开发企业应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。因不可抗力或者使用不当造成的损坏，房地产开发企业不承担责任。

[律师回复] 解析：
对于非吸从业人员的刑罚判决，一般需根据案件情节具体分析判断。
主要有如下三种情况：
1.处以三年以下有期徒刑或拘役，并对其执行罚金或单处罚金处罚；
2.在涉及金额数量较大时，将判处被告三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时处以罚金处罚；
3.当涉及金额数目极其庞大时，将会被判处十年以上且不超过无期的有期徒刑，同时处以罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1.按照相关法律规定，在特定情况下，被采取取保候审措施之日起将开始计算该项措施的持续时间；
2.依据我国《中华人民共和国刑法》及相关司法解释之明确规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审的最长期限为十二个月，而对其进行监视居住的最长期限则不得超过六个月。
同时，若经审查发现不应再追究刑事责任或取保候审期限已届满，则必须立即解除取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，涉嫌犯受贿罪的人员有机会申请假释。
依据国家相关法律法规，被判定有罪并被处以有期徒刑的罪犯，其服刑时间必须达到原本应判刑期的二分之一或以上；
而对于被判处无期徒刑的罪犯，其实际执行的刑期须长达十三年以上。
若此类罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度、积极接受教育改造且确实表现出悔过之意，同时也不再具有再次犯罪的风险，那么他们便具备了申请假释的资格。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
对于涉及到盗窃罪行的案件，通常会根据具体情况进行判决处理。
判决范围包括但不限于：
判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金；
若盗窃金额较大，且行为人具有其他严重情节者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需支付罚金；
而当盗窃金额极大或存在更严重情节时，最高可被判处为无期徒刑，并处以罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
当企业与被赋予保密职责的人士签署保密协议之际，此种行为通常为有偿的。
在此过程中，如双方曾有所约定，则按照约定支付相应的经济补偿；
若并无具体约定，则需依照劳动者工资标准的百分之三十进行支付。
此外，对于那些已签署竞业限制协议且严格遵守相关约定的劳动者，其所获得的经济补偿亦可根据约定进行支付。
然而，如果双方在劳动合同或保密协议中仅规定了竞业限制条款，却未对解除或终止劳动合同之后的经济补偿做出明确规定，那么当劳动者严格履行了竞业限制义务，并向用人单位提出按照其在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的百分之三十按月支付经济补偿的请求时，人民法院应当予以支持。
同样地，如果当事人在劳动合同或保密协议中既规定了竞业限制又包含了经济补偿条款，那么在劳动合同解除之时，除非双方另有约定，否则用人单位有权要求劳动者继续履行竞业限制义务，或者在劳动者已经履行了竞业限制义务之后，要求用人单位支付相应的经济补偿。
值得注意的是，企业通常会与掌握公司商业机密的员工签订《保密协议》。
然而，在实践操作中，部分企业管理人员可能会将保密义务与竞业禁止的概念相混淆。
事实上，竞业禁止只是保护商业秘密的众多手段之一，其主要目的在于通过限制劳动者在离职后前往与原用人单位存在竞争关系的其他用人单位任职，从而降低劳动者泄露、使用原用人单位商业秘密的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。