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侵害名誉权的认定标准是什么呢

帮助5人 3w浏览 匿名 2022-09-13 陕西西安
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律师解答 共1条
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    1.必须有损害事实的存在,也就是对方实施了侵害名誉的行为,如侮辱、诽谤行为;
    2.行为具有违法性;
    3.违法行为与损害事实之间有因果关系;
    4.行为人有过错。行为人有过错是构成侵犯名誉权的主观要件,包括故意和过失。
    【法律依据】《民法典》第一百一十条,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权
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    12 2022-09-13
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怎么认定网络侵害名誉权
网络侵犯名誉权,是指通过互联网络,在网上登载包括文字、图片、声音、动画等各种利用电脑和网络技术制作并在网络中上载的各种各样的作品,侵犯公民或法人的名誉并使其社会评价降低或贬损的行为。我国民法通则第101条规定 公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护禁止用侮辱诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
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如何认定侵害单位名誉权?
认定侵害单位名誉权的标准是,行为人是出于主观故意实施的侵害单位名誉权的行为,并且造成单位名誉权损害,如果单位的名誉损害与行为人的行为没有因果关系的,单位就不得要求行为人承担相应的名誉权侵权责任,但是如果行为人构成侵权的,就应当停止侵害、恢复名誉等。
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如何认定侵害企业名誉权
认定侵犯企业名誉权,可以从以下几方面入手,1、行为人所实施的行为违法。2、受害企业确有名誉被损害的事实。3、侵权行为与损害后果之间存在着因果关系。4、行为人主观上有过错。
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侵害名誉权认定标准是什么
我国对于侵害名誉权的认定是,必须是主观上有过错的行为人,损害他人名誉的事实是客观存在的被第三人知悉的,同时构成了较严重的伤害,另外被侵害的对象必须是客观存在的自然人,而不能是法律上不存在的人。
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如何认定侵害名誉权的标准?
1、必须有损害事实的存在。2、行为具有违法性。3、违法行为与损害事实之间有因果关系。4、行为人有过错。行为人有过错是构成侵犯名誉权的主观要件,包括故意和过失。
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工伤认定和劳动力鉴定后超过一年,如何维护自身权益
[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年,劳动者仍有机会维护自身权益,主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下,超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。

此外,根据民法总则第188条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此,如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年,仍然可以通过提起侵权诉讼的方式,要求用人单位赔偿因工伤造成的损失,包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

需要注意的是,工伤赔偿待遇相对更有保障,标准较高。职工一旦被认定为工伤,不论本人对事故的发生有无过错,都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中,如果受害人对损害的发生存在过错,则可以减轻侵权人的责任。因此,劳动者应尽早采取行动,维护自身合法权益
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