我们打算跟一家货运公司合作把煤运到广东，但是不会写合同，请问煤炭运输合同模板应该怎样写，

[律师回复] 解析：
承运人所承担的责任主要包括以下三方面：
第一项为明确的告知责任，即承运人有义务及时向乘客通告关于安全运输方面所应该引起注意的具体事宜；
第二项则为严肃的安全运输义务，这意味着承运人在整个运输过程中必须确保乘客的人身安全得到充分保障；
最后一个责任就是按照约定进行运输的义务，承运人需要按照既定的期限以及约定的线路，将旅客和货物安全地运输至约定的目的地。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百零九条
运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。

[律师回复] 解析：
车辆挂靠公司行为在法律上予以认可。
所谓挂靠车辆，即是由于交通营运方面的特殊需求，有购车意愿的个体或团体，将所购置的车辆注册登记于具备运输经营权资质的某家单位名下，以该单位的名义展开运营活动，同时，挂靠方需向被挂靠单位支付相应的管理费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
若私人雇主拖欠薪资问题发生时，作为受雇者可以首先尝试与雇主进行友好磋商以期达成共识；
如若无法通过协商解决，则可邀请当地劳动争议仲裁委员会参与协调处理；
对于仲裁裁决结果如有异议，劳动者有权向法律规定的司法机关提起诉讼，维护自身权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
对于赌博行为，依法不能退回赌资。
赌博本已构成违法犯罪，当事人如有此类情况，可以选择向警方报案处理，然而赌资必须按照相关法律法规进行追缴。
对于以营利为目的，聚集多人参与赌博活动或将赌博作为主要职业的，根据刑法典规定，将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能面临罚金的经济制裁。
对于在国内开设赌场的行为，则将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处相应罚金；
若情节严重者，刑期将升至五年以上十年以下，同样需承担罚金责任。
对于组织中国公民参与境外赌博活动且涉案金额巨大或存在其他严重情节的，也将依据上述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.涉案罪名包括危害货币管理体制之罪；
2.还有涉及破坏金融机构设立及管理体制的犯罪行为；
3.同时也存在着危害金融机构存款与贷款管理制度的犯罪行为；
4.另外，触犯的还可能是危害金融票据以及有价证券管理制度的犯罪行为；
5.以及涉及妨害信用卡管理制度的严重违法行为；
6.此外，也不乏涉嫌危害证券和期货市场管理体制的犯罪行为；
7.另需警惕的是，此类犯罪活动中还有可能涉及危害客户公众资金管理制度的犯罪行为；
8.
最后，还包括了对外汇管理制度构成威胁的犯罪行为；
9.以及对其他金融业务经营管理制度造成损害的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十条
伪造货币罪是指违反国家货币管理法规，仿照货币的形状、色彩、图案等特征，使用各种方法非法制造出外观上足以乱真的假货币，破坏货币的公共信用，破坏金融管理秩序的行为。

[律师回复] 解析：
关于为雇主驾驶货车发生事故所负之责任：
在提供劳动服务过程中导致他人遭受伤害的，该雇主即应承担相应的侵权责任。
但当雇主肩负此项侵权责任之后，有权向其雇员中的存在故意或重大过失者进行追讨补偿。
若雇佣关系之外的第三方对雇员的人身造成损害，受害方有权选择向致害第三方求偿，亦有权选择向雇主要求赔偿。
而当雇主履行赔偿义务之后，同样具有向第三方进行追索的权利。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
根据公安部门公布的法律法规规定，持有无法进行射击操作的仿真枪模型并不合法。
针对枪支的认定，该法规明确指出，以下两个方面需要特别注意：
首先，无论是制式枪支或者弹药，即使它们无法完成实际的射击动作，也会被一律视作枪支和弹药；
其次，对于那些可以发射制式子弹的非制式枪支，毫无疑问，都会被视为枪支。
在此基础上，如果某一非制式枪支虽然能够装填制式子弹，但是由于缺乏某些零部件或者因为生锈等原因而无法完成射击，经过添加相应的零部件或者进行除锈处理之后，能够再次发射制式子弹的话，那么它同样会被视为枪支。
最后，对于那些无法发射制式子弹的非制式枪支，根据法律的具体规定，只有当其所发射出的弹丸的枪口比动能大于等于每平方厘米1.8焦耳时，才会被判定为枪支。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第一百二十八条【非法持有、私藏枪支、弹药罪】违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
【非法出租、出借枪支罪】依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。
【非法出租、出借枪支罪】依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若贵方决定向劳动争议仲裁委员会提出申诉，那么在未签订书面劳动合同时，用人单位应当自次月开始，依照法律法规之规定，向员工支付双倍工资；
此外，还需补缴社会保险费用并支付相应的经济赔偿金。
然而，此过程中的核心环节在于收集并提供充分的证据材料以证明当事人之间存在着劳动雇佣关系。
只要能够证实这一点，劳动者便有权依法向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
根据法律法规规定，公司登记注册的法定代表人无权任意支配企业账户内的资金。
在实际操作中，提取这部分资金通常都需经过严格的财务审批程序。
作为法定代表人的您所获得的报酬和收入通常是以固定薪酬、公司内部股权激励以及相应的福利金及股息分红等方式实现的。
当涉及到公司利润分配时，必须遵循相关的董事会决议，并在取得批准后方可将款项转入您的私人账户。
此外，公司还应依法代为扣除并缴纳您应负担的个人所得税款，比例为20%。
如果您未经授权擅自挪用公司资金，有可能被视为职务侵占行为，从而触犯刑法。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于网赌涉及金额高达五万元是否会面临刑事责任，根据相关法律规定，答案是肯定的。
任何以营利为目的的行为，包括聚众赌博、开设赌场或将赌博作为主要谋生手段，均可被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还将面临罚金的处罚。
而当参与赌博所涉及的总资金累计高达5万元以上时，即可以被确认为构成赌博罪，根据具体的情节和法律法规，犯罪嫌疑人将可能因此接受相应的赌博罪定罪以及量刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1、在个别情况下，若公司管理层对员工擅自挪用公款行为并不知情，则需承担相应的法律责任；
然而，一旦管理层对此有所察觉且与该员工共同构成犯罪行为，那么其将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
2、倘若员工私自挪用公款供自己私人使用，并且将这些资金用于非法活动，或者挪用公款金额达到一定程度，进行了盈利性质的活动，又或者是挪用公款数额较大，且已经超过三个月仍未归还，此时若管理层知情并参与其中，那么他们将被视为共同犯罪者，通常会受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
3、在某些特殊情况下，若犯罪情节较为严重，那么相关人员可能会被判处五年以上有期徒刑。
4、而对于那些挪用公款数额特别巨大且拒不归还的人来说，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
作为印花税的主要纳税人，立合同人包括订立合同的双方当事人均须承担相应责任。
具体到运输合同方面，不论是承运人还是托运人均需依照相关法律法规缴纳税款，运输合同所适用的印花税率设定为万分之五。
此项税收是以运输费用总额的0.5%作为计征依据，并由立合同人，也即是说合同的双方法定主体共同负担。
例如，假设某企业在采购货物过程中支付了总计1万元的运费给承运方，且该承运人开具了1万元的运费发票进行结算。
那么在这个例子中，尽管承运人在开具票据之时已经按照规定向税务部门缴纳了5元的印花税，但作为合同双方当事人，他们仍负有同时缴纳税收的义务，此次印花税的金额仍然为5元。
此外，印花税实行由纳税人根据相关规定自行计算应纳数额，并自行购买以及一次性贴足印花税票（下文简称“贴花”）的缴付方式。
法律依据：
《印花税管理规定》第十条
同一种类应纳税凭证，需频繁贴花的，可由纳税人根据实际情况自行决定是否采用按期汇总申报缴纳印花税的方式，汇总申报缴纳的期限不得超过一个月。
采用按期汇总申报缴纳方式的，一年内不得改变。

[律师回复] 解析：
倘若赌徒在输光赌注之后企图非法夺回自己所输之财物，此时其行为并不构成抢劫罪。
然而，需要明确的是，这种情况下的赌博行为本身仍可能涉及到赌博罪行。
依据我国相关法律规定，行为人如果仅仅将其所输赌资或所赢赌债作为抢劫的唯一目标，那么通常情况下不会被认定为抢劫罪，而应按照赌博罪进行定罪量刑。
对于构成赌博罪的犯罪分子，法院会依法判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于在增值税中如何抵扣运费所产生的进项税额的规定如下：
只要能从销售方获得注明有增值税额的增值税专用发票、从海关获取注明有增值税额的海关进口增值税专用缴款书、以及从税务机构或代扣代缴税款的扣缴义务人处取得注明有增值税额的完税凭证，就可以进行抵扣操作了。
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条
纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，为进项税额。
下列进项税额准予从销项税额中抵扣：
（一）从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。
（二）从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。
（三）购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和11%的扣除率计算的进项税额，国务院另有规定的除外。
进项税额计算公式：
进项税额=买价×扣除率
（四）自境外单位或者个人购进劳务、服务、无形资产或者境内的不动产，从税务机关或者扣缴义务人取得的代扣代缴税款的完税凭证上注明的增值税额。

[律师回复] 解析：
依据相关规定，对于搭载乘客超出额定人数达20%以上的客运车辆，将被处以12分的严厉处罚；
其次，对于搭载7位及以上乘客的车辆所载人员数量超出核定人数50%以上但尚未达到100%的情况，则会被扣除9分作为惩罚；
另一方面，如果超员比例不足20%或搭载7位及以上乘客的车辆所载人员数量超出核定人数20%以上但尚未达到50%，则将会被扣除6分作为警告。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记12分：
（一）饮酒后驾驶机动车的；
（二）造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（三）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；
（四）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的；
（五）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（六）驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；
（七）代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。

[律师回复] 解析：
如若公司拖欠员工薪资且不愿遵守法院判决，那么劳动者有权在履行期限届满之后向法院提出强制执行申请，或者也可以由法官亲自将相关事宜移交执行人员进行处理。
对于那些拒绝执行命令的公司来说，有可能面临到刑事制裁的后果。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
首先，尝试与公司进行友好协商。
在与企业产生工资权益纷争之际，倘若您并不希望造成双方关系的紧张状态，亦或是希望避免耗费过多时间及心力，我们建议优先考虑通过和平方式寻求与对方的协商解决方案。
若您认为此过程较为艰难，在协商过程中，您亦可邀请工会或其他第三方机构参与其中，以期与用人单位达成和解协议。
其次，您有权寻找个人调解员协助。
若贵司拒绝协商、协商未果，抑或达成和解协议后仍未能履行相关义务，您有权向调解组织提出调解申请。
再次，您可向劳动部门投诉反映情况。
当公司单方面解除雇佣关系且拒付工资时，这无疑违反了劳动法律法规。
因此，在经历过上述途径处理后，若对方仍然无视法律规定，您应立即前往当地劳动监察部门投诉该公司的违法行为。
接下来，您可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
若依照上述解决途径，对方依然拒绝调解、调解失败，或者达成调解协议后未能履行，您此时有权向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
最后，若以上所有途径均无法解决问题，您无需过于焦虑，此刻您可直接向法院提起民事诉讼，请求解决劳动争议，同时要求赔偿您所遭受的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
在我国的踏板摩托车符合机动车交通管理法规之规定时，便被归类为普通两轮摩托车类别。
因此，驾驶此类踏板摩托车的驾驶员必须拥有普通二轮摩托车驾照中的E类驾照。
此外，根据相关法律法规，凡发动机排气量超过50毫升以及最高时速超过50公里每小时的踏板摩托车均需持有效的E类驾照进行合法驾驶；
相反地，对于那些发动机排气量小于等于50毫升或者最大设计车速同样小于等于50公里每小时的踏板摩托车型，其驾驶员则须持有效的F类驾照方可执行驾驶任务。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第十八条
依法应当登记的非机动车，经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。
依法应当登记的非机动车的种类，由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。
非机动车的外形尺寸、质量、制动器、车铃和夜间反光装置，应当符合非机动车安全技术标准。

[律师回复] 解析：
凡未经批准擅自开展道路运输业务者，交通部将勒令其立即停止运营，对于已获取的利润，将一律予以没收；
此外，还需承担数额不等的罚金，具体数额为违法收益的两倍到十倍之间；
如果没有获利或者获利金额低于二万元，则需支付三万元至十万元的罚款；
若情节严重，甚至可能触犯刑法，面临刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路运输条例》第六十三条
违反本条例的规定，未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；
有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；
没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
非法砍伐树木极有可能触犯刑法中的“盗伐林木罪”，而一旦此类行为达到特定的数量标准，便将触发公安机关的侦查立案程序。
根据我国关于盗伐林木罪的权威司法解释所规定的内容来看，盗伐林木的犯罪成立条件之一便是行为人砍伐的树木达到特定数量。
具体而言，无论对于森林或是其他种类的林木进行盗伐，只要盗伐的体积在二至五立方米以上，抑或盗伐的幼树数量在一百至二百株以上，公安机关都应依法启动立案程序并展开深入调查。
法律依据：
《刑法》第三百四十五条，盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的，从重处罚。