拖欠工程款没找到债务人能否报警

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关于欠款问题报警求援警方是否会采取行动的问题上，可以明确地告诉您，他们通常情况下并不会逮捕相关人员。实际上，欠债不还这一行为在法律层面属于民事纠纷的范畴，并不属于公安部门的法定职责。因此，当您选择报警时，警方只能进行调解工作，而不能采取其他强制措施。为了妥善解决此类问题，我们建议您采取以下几种有效途径：
首先是协商方式，即在债务方未能按期偿还债务的情况下，您可以尝试与之协商分期付款等方式以缓解资金压力；
其次是诉讼方式，若双方无法就还款事宜达成共识，且您通过催讨仍然无法收回借款，那么您可以携带个人身份证明文件、户籍资料、起诉状以及借款凭证等相关证据，向当地人民法院提起民事诉讼。一旦法院作出判决，判定债务方需归还欠款，但其在判决书所规定的履行期限内仍未履行义务，那么您便有权在该期限届满之日起两年内向作出判决的法院提出强制执行申请；
最后是支付令方式，您也可以直接向法院申请支付令，以此来追回欠款。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百一十七条
人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律体系中的定义和分类方法，法律义务可划分为积极义务与消极义务两大类别。
其中，消极义务主要涵盖了按照现行法律制度的具体规定，行为主体应尽力避免或者不得实施法律明确规定的禁止性行为。而积极义务则标志着依据法律相关条款的要求，行为主体应对某些特定或不特定的权利人的合法权益进行主动维护，以确保其能够得到充分实现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四条
民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
第五条
民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条
民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
第七条
民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

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在通常情况下，未经付款便享用餐饮服务被视为一种违反行政法律法规的行为，然而，若这种行为持续发生，甚至形成了习惯性，那么便有可能演变为一种严重的犯罪形式——寻衅滋事罪。在此种情况下，当事人有权向当地警方报案并请求对相关事件展开调查，以寻求追究肇事者的刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在这一种特殊情况下，如果坚持不开门进行处理，您有权选择报警解决问题，并在整个过程中进行录像记录，保留相关证据以便于未来在办理离婚手续时作为参考依据。在此基础上，建议通过双方协商方式寻求妥善解决方案；若协商无果，则可考虑向法庭提起诉讼程序来解决争议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
若您的亲友失去联系且无法取得联络，您有权向当地公安机关请求协助处理。根据我国现行相关法律法规的具体规定，如失踪事件发生时间较短，失踪现场具有明确地理位置以及失踪人员生命安全可能存在潜在风险等情况下，公安机关有义务立即启动紧急预案，指挥属地派出所或交通警察支队的巡逻警力进行前期处置行动，与此同时，也应通知刑事侦察部门派遣相关专业人员抵达现场参与救援。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第二十一条
人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。
人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。
《中华人民共和国人民警察法》第二条
人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。
人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

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劳务关系不同于雇佣关系。所谓雇佣关系，乃是指在一段特定或者非特定的期限之内，劳动者服从雇主的管理和调配，向其提供相应的服务，雇主则接受劳动者所提供的服务并且按照约定支付薪酬的一种权利与义务相匹配的法律关系。而劳务关系则特指两个或以上的独立权利主体在劳务交易中彼此平等、相互协商的过程中所产生的权利与义务的关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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关于债权加速到期的相关法律条文，当事人一旦出现了明确的表示或行径明示其将不再履行合同所规定的付款约定时，相对方便可在支付期限行将期满之前，要求违约方承担相应的违约责任。若逾期未支付的一方对责任拒绝承担，此时，当事人有权向法院提出诉讼申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

[律师回复] 解析：
劳动劳务关系可依法申请仲裁裁决解决纠纷。在中国境内的所有雇主与劳动者之间所产生的以下各种劳动争议问题，均需按照本法规定予以解决:
首先，因确定劳动关系而引发的相关争议；
其次，关于劳动合同的缔结、履行、变更、解除及终止事宜所引发的相关争议；
再次，由于解雇、辞退、辞职或离职行为所导致的相关争议；
最后，因工作时间、休息日、社会保险、福利待遇、培训机会及劳动保护措施等方面所引发的相关争议；
此外，还包括因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或赔偿金等事项所引发的相关争议；
最后，法律、法规中明确规定的其他各类劳动争议问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
在面临交警部门所做出的责任判定不公的情况下，相关当事人有权在收到责任认定书的次日起算第三个自然日之内，向作出原判定的上级机关提交复议申请。在提出复议申请时，务必详尽阐述复议的合理缘由以及相应的证据资料，同时需注意，对于同一起交通事故，仅有一次复议机会。若当事人未能在规定期限内提出复议申请，则上级机关将不予受理其复议请求。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据事实判断。假设业务人员在知情的前提下参与到公司非法吸收公众存款的行动中，并为其提供协助，那么他将被视为非法吸收公众存款罪的共犯。受到法律制裁时，这位共犯应该获得从轻发落、减轻处置或免予刑责。
然而，在此基础上，如果该名业务人员并未事先得知公司的违法活动，他便不可能构成任何形式的犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
刑事诉讼案件的程序及耗时包括以下几个阶段：侦查期、审查起诉环节以及最终的审判阶段。当某人被指控犯罪并被拘留之时，必须于拘留之后的24小时内进行对其进行审讯或讯问。而对于已经送到人民检察院进行移送审查起诉的相关案件资料，需在接到之日的第三天内，告知犯罪嫌疑人他有权利聘请律师作为辩护人。在人民法院处理公诉案件的过程中，应在接案后的一个月之内作出判决，最晚也不能超过一个半月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
在劳动者开始参与工作环节或确立劳务派遣关系之际，即应依法签署劳动合同。劳务派遣机构须承担雇主应负之责任，适时为劳动者缔结书面劳动合同。若已确立劳资关系，而尚未同时签订书面劳务合同者，应当自实际提供劳务之日起一个月以内订立书面劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
依据相关法规，若事件符合立案标准，通常情况下公安机关或司法部门将在七个工作日内予以立案，然而对于较为复杂的案件则可能需要延长至三十个工作日方可立案。立案行为，即公安、司法机关以及其他行政执法机关对公民发起的报案、控告、举报、自首以及自诉人提出的起诉等法律文书资料，依照各部门的权限和管理范围进行严格审查并最终决定是否将其确立为正式案件，以便展开进一步的侦查或审判工作的一项重要诉讼程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
账户本身已明确限制其交易性质。在创建账号之初便会收到相应的提示信息，在此过程中已经强调过号主仅需拥有必要的资料即可轻易地寻回名下所有信息。因此，若您选择购置他人的账户，这便是您个人应当自行承担的责任。当然，若涉及到金额较大，可考虑向警方报案并立案侦查。关于数额较大的账户被原卖家索回的处理方式如下：
1、首要步骤应是寻求客服部门的协助进行申诉处理；
2、倘若该账户的价值足以达到刑事案件的立案标准，那么原卖家则可能涉嫌构成盗窃罪或诈骗罪。即便金额尚未达到此标准，对于此类违法行为，公安机关仍有权对此进行处罚，同时要求其退还您所支付的购买款项；
3、然而，仅仅凭借“掌握对方的电话号码、身份证号码以及姓名”并不足够，您还需要证明这些信息确系由对方出售给您。因此，您应当将与此次交易有关的全部证据或线索向警方如实提供。
法律依据：
《中华人民刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若业务从业人员实施了挪用本公司货款之行为，将触犯挪用资金罪这一违法行径。通常情况下，只需在挪用公款后三个月以内未予偿还，即可追诉其相应的刑事法律责任。对于构成犯罪者，应处以三年以下的有期徒刑，若涉及金额庞大，则可判处三年以上十年以下的有期徒刑留置。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，公司、企业以及其它各类机构中的员工，在其职权范围内，如果擅自侵吞本单位财产据为己有，且涉案金额达到较大程度者，将面临至少三年以下期限不等的有期徒刑或是相应的拘留惩罚，同时还需承担一定金额的罚金责任。对于那些涉案金额巨大的行为人，将接受至少三年以上至最高十年之间灵活时间的有期徒刑处罚，而且同样需要缴纳一定数额的罚金。而对于那些涉案金额特别巨大的行为人，则可能被判处长达十年以上甚至是无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 您好！是的，在赔偿范围内的

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益

[律师回复] 需要结合具体间隔时间还有其他证据来看，可以报警处理

[律师回复] 你好，可以凭拖欠工资的证据向法院起诉。