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你好，我想问下实习生是否需要签署保密协议
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着你好，我想问下实习生是否需要签署保密协议的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷信用卡逾期协商技巧有哪些
[律师回复] 解析：
1.展现积极的还款意愿：
为达到与银行进行深度洽谈，申请延长还款期、分期偿还或采取停息挂账方式的目的，在出现逾期情况后，切勿对欠款视而不见，即使当前阶段无法全额还清逾期欠款，持卡人亦应尽力偿还部分欠款，以便在随后与银行协商过程中充分展示自身积极还款的诚意。
2.陈述逾期缘由：
在阐明逾期原因之际，如因创业失败，或有紧急用途等因素导致，需提供充分的证明材料，同时表明自身积极还款之决心，银行将会根据持卡人的具体情况予以适当考量。
若银行表示赞同，则持卡人可与银行共同商定新的还款方案，然后依照新方案履行还款义务。
3.确保通讯畅通无阻：
若在信用卡逾期期间，银行无法直接联系到持卡人本人，便可能产生逃避还款的误解。
因此，保持电话畅通至关重要，以避免此类误会的发生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
1.展现积极的还款意愿：
为达到与银行进行深度洽谈，申请延长还款期、分期偿还或采取停息挂账方式的目的，在出现逾期情况后，切勿对欠款视而不见，即使当前阶段无法全额还清逾期欠款，持卡人亦应尽力偿还部分欠款，以便在随后与银行协商过程中充分展示自身积极还款的诚意。
2.陈述逾期缘由：
在阐明逾期原因之际，如因创业失败，或有紧急用途等因素导致，需提供充分的证明材料，同时表明自身积极还款之决心，银行将会根据持卡人的具体情况予以适当考量。
若银行表示赞同，则持卡人可与银行共同商定新的还款方案，然后依照新方案履行还款义务。
3.确保通讯畅通无阻：
若在信用卡逾期期间，银行无法直接联系到持卡人本人，便可能产生逃避还款的误解。
因此，保持电话畅通至关重要，以避免此类误会的发生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
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协商之后反悔应该如何处理
[律师回复] 解析：
关于达成和解协议之后又反悔行为的解读与应对策略：
若有关当事人在违背当初无约定的解除事项或者未触发法定解除事宜的前提条件下手持有相反意见，便构成事实性的违约现象，可以依法要求该方承担继续履行合同义务、实行修补措施或者全额赔偿经济损失等一系列违约责任。
倘若当事人之间已预先设定违约金条款或者定金条款，那么可以依据相关规定，要求反悔的一方支付相应的违约金或者适用定金罚则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
关于达成和解协议之后又反悔行为的解读与应对策略：
若有关当事人在违背当初无约定的解除事项或者未触发法定解除事宜的前提条件下手持有相反意见，便构成事实性的违约现象，可以依法要求该方承担继续履行合同义务、实行修补措施或者全额赔偿经济损失等一系列违约责任。
倘若当事人之间已预先设定违约金条款或者定金条款，那么可以依据相关规定，要求反悔的一方支付相应的违约金或者适用定金罚则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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法院作出不予立案告知书,能上诉吗
[律师回复] 解析：
若诉讼当事人对法院所做出的不予立案的判决持有异议，应尽快寻求上诉途径维护自身权益。
人民法院有责任确保每位诉讼当事人都能够尊崇法律法规，依法享有正当的诉讼权利。
对于那些具备立案资格的案件，法院必须予以受理。
对于符合起诉标准的申请，法院需在七个工作日内完成立案工作，同时将结果通知给相关当事人；
反之，若认为申请不符合起诉条件，也应在同一期限内做出不予受理的书面裁决。
如原告对此裁决表示不满，可依法行使上诉权。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
若诉讼当事人对法院所做出的不予立案的判决持有异议，应尽快寻求上诉途径维护自身权益。
人民法院有责任确保每位诉讼当事人都能够尊崇法律法规，依法享有正当的诉讼权利。
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对于符合起诉标准的申请，法院需在七个工作日内完成立案工作，同时将结果通知给相关当事人；
反之，若认为申请不符合起诉条件，也应在同一期限内做出不予受理的书面裁决。
如原告对此裁决表示不满，可依法行使上诉权。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
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没有工作离婚孩子怎么判
[律师回复] 解析：
在夫妻离婚之际，如果母亲尚无工作，而其子女尚未达到两岁的年龄阶段，尽管母亲未曾拥有职业生涯，但具备经济能力抚养子女，那么法律将裁定由母亲具备抚养权，以便更好地照顾孩子的日常生活起居。
然而，当孩子年满两周岁以后，中国司法机关将会依据父母双方的实际状况，从有利于子女身心健康、保障他们的合法权益等多方面因素考虑，从而决定抚养权的最终归属。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
在夫妻离婚之际，如果母亲尚无工作，而其子女尚未达到两岁的年龄阶段，尽管母亲未曾拥有职业生涯，但具备经济能力抚养子女，那么法律将裁定由母亲具备抚养权，以便更好地照顾孩子的日常生活起居。
然而，当孩子年满两周岁以后，中国司法机关将会依据父母双方的实际状况，从有利于子女身心健康、保障他们的合法权益等多方面因素考虑，从而决定抚养权的最终归属。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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签署和解协议应注意哪些问题
签和解协议书要注意和解的内容，如和解金的金额、支付方式、支付期限等是否符合自己的意愿，其次要看看该协议是否有损害自己权益的条款，如在接受和解金之后，不得就该事项起诉等。要注意违约责任条款。最后双方签字盖章，附上日期。
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合同事务用人单位以不能胜任工作辞退合法吗
[律师回复] 解析：
依据法律规定，公司有权因员工无法胜任现有职位而解雇其职务；
然而，如果这名员工已经接受过相应的培训或变更了工作岗位，但仍然无法胜任其职责，那么该公司就可以依法解除与之签订的劳动合同。
在此过程中，需要向员工支付相关的经济赔偿金，并且必须至少提前30天通过书面方式向该员工通告此事，或者额外支付给该员工一个月的工资作为替代通知期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
依据法律规定，公司有权因员工无法胜任现有职位而解雇其职务；
然而，如果这名员工已经接受过相应的培训或变更了工作岗位，但仍然无法胜任其职责，那么该公司就可以依法解除与之签订的劳动合同。
在此过程中，需要向员工支付相关的经济赔偿金，并且必须至少提前30天通过书面方式向该员工通告此事，或者额外支付给该员工一个月的工资作为替代通知期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
38天取保出来可以找工作吗
[律师回复] 解析：
在一定条件下是可以的，然而需要得到执行机构的核准才行。
如未获得执行机构的许可，则不允许擅自离开您所在的城市或县区。
若您的住房地址、工作岗位抑或是联络方式产生变动，请务必于二十四小时内向执行机构进行汇报。
同时，还需确保当传唤令发出时，能立刻到案接受审问。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金
在一定条件下是可以的，然而需要得到执行机构的核准才行。
如未获得执行机构的许可，则不允许擅自离开您所在的城市或县区。
若您的住房地址、工作岗位抑或是联络方式产生变动，请务必于二十四小时内向执行机构进行汇报。
同时，还需确保当传唤令发出时，能立刻到案接受审问。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金
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出纳职责及工作内容都有什么
[律师回复] 解析：
出纳人员，乃是依据相关法规与准则，对于本企业的现金收支情况、银行账户交易以及相应账目处理，乃至库存现金、有价证券、财务印鉴及各类票据的保存等方面工作的全面概括性称呼。
具体的岗位职责包括以下几个方面：
（1）货币资金核算①负责对现金收入与支出事项进行妥当处理，严格遵循有关规定完成各项收款与付款业务。
②妥善运用银行结算方式，确保支票使用规范化，严禁签发空头支票。
③准确记录日记账簿，确保每日清理并每月结账。
根据已完成的收款与付款凭证，依照顺序逐笔登记现金日记账与银行存款日记账，并计算出各账户的余额。
④妥善保管库存现金与有价证券，确保其安全性与完整性。
⑤妥善保管各类印章，并在支票注销时进行详细登记。
⑥对收入凭证进行仔细复核，并负责销售结算事宜。
（2）往来结算①负责处理往来结算事务，建立健全清算制度。
②对其他往来款项进行精确核算，防范可能出现的坏账损失。
（3）工资结算①严格执行工资计划，对工资的使用情况进行有效监管。
②认真审核工资单据，确保工资奖金的顺利发放。
③负责工资核算工作，为管理层提供准确的工资数据。
按照工资总额的构成要素与领取对象，进行细致入微的明细核算。
根据管理部门的需求，编制有关工资总额的报表。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第三十四条
行政机关依法作出行政决定后，当事人在行政机关决定的期限内不履行义务的，具有行政强制执行权的行政机关依照本章规定强制执行。法律援助条例第一条
为了保障经济困难的公民获得必要的法律服务，促进和规范法律援助工作，制定本条例。
出纳人员，乃是依据相关法规与准则，对于本企业的现金收支情况、银行账户交易以及相应账目处理，乃至库存现金、有价证券、财务印鉴及各类票据的保存等方面工作的全面概括性称呼。
具体的岗位职责包括以下几个方面：
（1）货币资金核算①负责对现金收入与支出事项进行妥当处理，严格遵循有关规定完成各项收款与付款业务。
②妥善运用银行结算方式，确保支票使用规范化，严禁签发空头支票。
③准确记录日记账簿，确保每日清理并每月结账。
根据已完成的收款与付款凭证，依照顺序逐笔登记现金日记账与银行存款日记账，并计算出各账户的余额。
④妥善保管库存现金与有价证券，确保其安全性与完整性。
⑤妥善保管各类印章，并在支票注销时进行详细登记。
⑥对收入凭证进行仔细复核，并负责销售结算事宜。
（2）往来结算①负责处理往来结算事务，建立健全清算制度。
②对其他往来款项进行精确核算，防范可能出现的坏账损失。
（3）工资结算①严格执行工资计划，对工资的使用情况进行有效监管。
②认真审核工资单据，确保工资奖金的顺利发放。
③负责工资核算工作，为管理层提供准确的工资数据。
按照工资总额的构成要素与领取对象，进行细致入微的明细核算。
根据管理部门的需求，编制有关工资总额的报表。
法律依据：
《中华人民共和国行政强制法》第三十四条
行政机关依法作出行政决定后，当事人在行政机关决定的期限内不履行义务的，具有行政强制执行权的行政机关依照本章规定强制执行。法律援助条例第一条
为了保障经济困难的公民获得必要的法律服务，促进和规范法律援助工作，制定本条例。
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购房合同协议应该注意什么
[律师回复] 解析：
在签订商品房购买合同时，务必关注以下几点关键要素：
首先，需对开发商的资质情况进行审阅，是否已经具备了国家规定的“五证”齐全资格，这将直接影响到买方能否依法取得房产证等相关权益；
其次，合同应采用标准且正规的格式文本，不得任意与开发商签署协议或合约，以防因不足而产生纷争；
再者，要明确房屋的实际建筑面积以及质量状况，确保所购房屋符合预期；
最后，需要明确违约责任的具体条款，避免出现不公正的责任分配现象。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
在签订商品房购买合同时，务必关注以下几点关键要素：
首先，需对开发商的资质情况进行审阅，是否已经具备了国家规定的“五证”齐全资格，这将直接影响到买方能否依法取得房产证等相关权益；
其次，合同应采用标准且正规的格式文本，不得任意与开发商签署协议或合约，以防因不足而产生纷争；
再者，要明确房屋的实际建筑面积以及质量状况，确保所购房屋符合预期；
最后，需要明确违约责任的具体条款，避免出现不公正的责任分配现象。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
遗赠扶养协议如何签署才有效
遗赠扶养协议需双方都认同的情况下签订后才有效。签订时，应按照法律规定由双方协商遗赠扶养的条款，达到遗赠条款的条件时，遗赠扶养权益才会有效。如扶养人没有尽到义务的，遗赠扶养协议属于无效协议。
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婚姻家庭浦发逾期协商技巧是什么
[律师回复] 解析：
在处理因信用卡逾期而进行的协商过程中，证明自身无力一次性全额偿还债务显得尤为关键。
一般而言，银行可能会要求您提供一系列证明材料来支持您的陈述——即真的无法全额还款。
例如，失业状况、家庭成员或个人身患严重疾病以及商业经营失败等等皆可视为此类情况。
因此，当与银行接洽时，请务必保持自信和尊严，无需因为欠款而感到自卑。
如有任何困难，应坦诚相告。
同时，请按照银行的要求开具相应的书面证明并及时提交至银行。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
在处理因信用卡逾期而进行的协商过程中，证明自身无力一次性全额偿还债务显得尤为关键。
一般而言，银行可能会要求您提供一系列证明材料来支持您的陈述——即真的无法全额还款。
例如，失业状况、家庭成员或个人身患严重疾病以及商业经营失败等等皆可视为此类情况。
因此，当与银行接洽时，请务必保持自信和尊严，无需因为欠款而感到自卑。
如有任何困难，应坦诚相告。
同时，请按照银行的要求开具相应的书面证明并及时提交至银行。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
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辩护人妨害作证罪怎么处罚
[律师回复] 解析：
对于辩护人妨碍作证罪行的量刑标准如下：
凡以暴力、威胁或其他手段阻止证人提供证言者，或指使他人制造虚假证言者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
而对于伪造证据的行为，同样将受到法律的严惩，即处以三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第三百零七条
以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。
对于辩护人妨碍作证罪行的量刑标准如下：
凡以暴力、威胁或其他手段阻止证人提供证言者，或指使他人制造虚假证言者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
而对于伪造证据的行为，同样将受到法律的严惩，即处以三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第三百零七条
以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。
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交通事故调解协议书是什么
[律师回复] 解析：
依照相关法规制度，交通事故调解协议一经双方当事人亲笔签字或加盖印章即刻产生法律效力，对双方当事人都具有不可抗拒的约束作用，需遵循协议规定承担相应的责任和义务。
若在调解协议达成之后，赔偿义务人未能在约定的期限之内履行其义务，那么受害方则有权通过向当地人民法院递交支付令申请，亦可直接凭该调解协议提起诉讼。
值得强调的是，交通事故调解协议书在当地人民法院审理交通事故赔偿纠纷案件过程中起着至关重要的证据作用。
如果缺乏其他有效证据来证明该调解协议无效或者调解书需要被撤销，则该协议将被视为当地人民法院作出判决的唯一依据。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第二十一条
当事人自行协商达成协议的，制作道路交通事故自行协商协议书，并共同签名。
道路交通事故自行协商协议书应当载明事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、当事人的责任等内容。
依照相关法规制度，交通事故调解协议一经双方当事人亲笔签字或加盖印章即刻产生法律效力，对双方当事人都具有不可抗拒的约束作用，需遵循协议规定承担相应的责任和义务。
若在调解协议达成之后，赔偿义务人未能在约定的期限之内履行其义务，那么受害方则有权通过向当地人民法院递交支付令申请，亦可直接凭该调解协议提起诉讼。
值得强调的是，交通事故调解协议书在当地人民法院审理交通事故赔偿纠纷案件过程中起着至关重要的证据作用。
如果缺乏其他有效证据来证明该调解协议无效或者调解书需要被撤销，则该协议将被视为当地人民法院作出判决的唯一依据。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第二十一条
当事人自行协商达成协议的，制作道路交通事故自行协商协议书，并共同签名。
道路交通事故自行协商协议书应当载明事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位、当事人的责任等内容。
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保密协议有哪些内容不能签
[律师回复] 解析：
以下是一些不被认可为有效的保密协议类型：
与无法履行正常民事责任的人士签署的保密协议；
对未成年人或者其他在法律上被限制行使个人行动权的人群所签署的保密协议；
有关各方通过恶意串通的方式，为了损害第三方合法利益而达成的保密协议；
以及违反了国家法律或行政规章制度中强制性条款所制定的保密协议等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
以下是一些不被认可为有效的保密协议类型：
与无法履行正常民事责任的人士签署的保密协议；
对未成年人或者其他在法律上被限制行使个人行动权的人群所签署的保密协议；
有关各方通过恶意串通的方式，为了损害第三方合法利益而达成的保密协议；
以及违反了国家法律或行政规章制度中强制性条款所制定的保密协议等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
《中华人民共和国民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
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签署婚前协议怎样签才有法律效力
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与签署婚前协议怎样签才有法律效力相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭房子纠纷律师：如何处理房产争议
[律师回复] 解析：
针对涉及房屋所有权纠纷的问题，我们提供四个可操作性的解决方案：
首先是进行协商解决。
在此过程中，各方当事人具备自行斟酌、选择的权利，双方可率先尝试通过协商来化解矛盾与纷争；
其次是调解解决。
若经协商未果，纠纷仍未能得到妥善处理，在这种情况下，应寻求诸如房地产管理部门、消费者协会或者其他相关权威机构的协助，通过它们的法律指导以及道德劝说，使各方当事人在理性思考与耐心交流的基础上，达到互相理解、握手言和的目的；
再者是采用仲裁解决途径。
仲裁作为一种国际通行的司法制度，具有裁决公平公正、执行力强等优势，适用于各类复杂的民事及商事案件；
最后是诉讼解决。
这是一种最终的解决手段，当以上所有途径都无法解决问题时，便需要诉诸于法律程序，通过法院的判决来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
针对涉及房屋所有权纠纷的问题，我们提供四个可操作性的解决方案：
首先是进行协商解决。
在此过程中，各方当事人具备自行斟酌、选择的权利，双方可率先尝试通过协商来化解矛盾与纷争；
其次是调解解决。
若经协商未果，纠纷仍未能得到妥善处理，在这种情况下，应寻求诸如房地产管理部门、消费者协会或者其他相关权威机构的协助，通过它们的法律指导以及道德劝说，使各方当事人在理性思考与耐心交流的基础上，达到互相理解、握手言和的目的；
再者是采用仲裁解决途径。
仲裁作为一种国际通行的司法制度，具有裁决公平公正、执行力强等优势，适用于各类复杂的民事及商事案件；
最后是诉讼解决。
这是一种最终的解决手段，当以上所有途径都无法解决问题时，便需要诉诸于法律程序，通过法院的判决来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。
符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；
不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
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快速解决“房产纠纷”问题
社保解除协议书怎么写
[律师回复] 解析：
首先，鉴于甲、乙两方所供职的公司因实际经营状况的转变而无法继续履行原有的劳动协议，乙方已以书面形式明确表示自愿解除与甲方之间的劳动关系，在经过甲、乙双方充分协商后，一致同意解除现存的劳动合同。
其次，甲、乙两方共同确认了乙方自其进入甲方供职之日起至本次合同解除之时的工作年限。
最后，双方协商决定并确定了经济补偿的具体标准以及相应的支付方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
首先，鉴于甲、乙两方所供职的公司因实际经营状况的转变而无法继续履行原有的劳动协议，乙方已以书面形式明确表示自愿解除与甲方之间的劳动关系，在经过甲、乙双方充分协商后，一致同意解除现存的劳动合同。
其次，甲、乙两方共同确认了乙方自其进入甲方供职之日起至本次合同解除之时的工作年限。
最后，双方协商决定并确定了经济补偿的具体标准以及相应的支付方式。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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多久才构成非法拘禁罪
[律师回复] 解析：
非法拘禁行为若持续超过二十四个小时，则被视为严重犯罪，拘禁罪的判定并不取决于情节的严重与否，而是在于是否实际执行了非法拘禁行为。
无论行为持续时间短暂，发生频率高低，还是其恶劣影响程度如何，都应当被认定为非法拘禁罪。
倘若涉及到国家机关工作人员涉嫌利用职务便利进行非法拘禁，同时具备以下几种状况之一者，均应予以立案调查：
1.非法拘禁行为持续时间超过二十四小时；
2.曾有过三次以上非法拘禁他人的记录，或一次性非法拘禁三人及以上；
3.在非法拘禁过程中，实施了捆绑、殴打、侮辱等侵犯人身权利的行为；
4.非法拘禁导致受害人伤残、死亡、精神失常等严重后果；
5.为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且符合上述任一情况；
6.司法工作人员明知受害人为无辜之人却仍进行非法拘禁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁行为若持续超过二十四个小时，则被视为严重犯罪，拘禁罪的判定并不取决于情节的严重与否，而是在于是否实际执行了非法拘禁行为。
无论行为持续时间短暂，发生频率高低，还是其恶劣影响程度如何，都应当被认定为非法拘禁罪。
倘若涉及到国家机关工作人员涉嫌利用职务便利进行非法拘禁，同时具备以下几种状况之一者，均应予以立案调查：
1.非法拘禁行为持续时间超过二十四小时；
2.曾有过三次以上非法拘禁他人的记录，或一次性非法拘禁三人及以上；
3.在非法拘禁过程中，实施了捆绑、殴打、侮辱等侵犯人身权利的行为；
4.非法拘禁导致受害人伤残、死亡、精神失常等严重后果；
5.为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，且符合上述任一情况；
6.司法工作人员明知受害人为无辜之人却仍进行非法拘禁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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法律规定摄影作品画成画算不算侵权
[律师回复] 解析：
众所周知，将摄影作品转化为绘画形式并非违反任何版权法的行为。
根据科学界通行的法规，对于由不同创作者就同一主题所创作的艺术品，只要其表现手法是完全独创且具有原创性的，那么每一个创作者都应被视作独立的著作权人享有相应的权益。
因此，当涉及到将摄影变为绘画艺术时，这种创作过程并不构成对其他作者版权的侵害。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
(一)未经著作权人许可，发表其作品的;
(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;
(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的;
(四)歪曲、篡改他人作品的;
(五)剽窃他人作品的;
(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外;
(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的;
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外;
(九)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的;
(十)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的;
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。
众所周知，将摄影作品转化为绘画形式并非违反任何版权法的行为。
根据科学界通行的法规，对于由不同创作者就同一主题所创作的艺术品，只要其表现手法是完全独创且具有原创性的，那么每一个创作者都应被视作独立的著作权人享有相应的权益。
因此，当涉及到将摄影变为绘画艺术时，这种创作过程并不构成对其他作者版权的侵害。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第四十七条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
(一)未经著作权人许可，发表其作品的;
(二)未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的;
(三)没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的;
(四)歪曲、篡改他人作品的;
(五)剽窃他人作品的;
(六)未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外;
(七)使用他人作品，应当支付报酬而未支付的;
(八)未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外;
(九)未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的;
(十)未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的;
(十一)其他侵犯著作权以及与著作权有关的权益的行为。
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签署离婚协议孩子抚养问题怎么处理？
通过协议方式离婚，在签署离婚协议时，要确认孩子的抚养权归属问题，双方要达成一致的意见；如果是通过诉讼的方式办理离婚手续，法院在判决孩子抚养权时，要考虑孩子的实际年纪，个人的意愿，双方的经济条件。
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婚姻家庭工作满30年可申请提前退休是真的吗
[律师回复] 解析：
依照现行法规之规定，在中国境内退休的条件必须是达到法定的退休年龄。
具体而言，男性工人和职员需满足年满六十周岁且连续工龄满五年，以及一般工龄满二十年这两个条件；
而女性工人则须满足年满五十周岁，同时连续工龄满五年，以及一般工龄满十五年这三个条件。
法律依据：
《关于工人、职员退休的暂行办法》第二条
男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；
女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的。
依照现行法规之规定，在中国境内退休的条件必须是达到法定的退休年龄。
具体而言，男性工人和职员需满足年满六十周岁且连续工龄满五年，以及一般工龄满二十年这两个条件；
而女性工人则须满足年满五十周岁，同时连续工龄满五年，以及一般工龄满十五年这三个条件。
法律依据：
《关于工人、职员退休的暂行办法》第二条
男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；
女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
2年了诉讼费才给合理吗
[律师回复] 解析：
1.在某些案例经过审理并得到了最终结果之后，人民法院应使用书面形式，向参与诉讼的当事人提供与之相关的诉讼费用清单，以及详细列出他们应该承担的金额数目。
此外，还需在做出裁判的法律文件如判决书、裁定书或者调解书之中，明确且具体地写出每一方当事人应当负担的费用总额。
2.若在某个案件的审判过程中，由于某些因素导致需要向当事人退还部分或全部的诉讼费用，那么人民法院应当在法律文书正式生效之日起的第15个工作日之内，将这笔款项退还给相关的当事人。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
第五十三条
案件审结后，人民法院应当将诉讼费用的详细清单和当事人应当负担的数额书面通知当事人，同时在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应当负担的数额。
需要向当事人退还诉讼费用的，人民法院应当自法律文书生效之日起15日内退还有关当事人。
1.在某些案例经过审理并得到了最终结果之后，人民法院应使用书面形式，向参与诉讼的当事人提供与之相关的诉讼费用清单，以及详细列出他们应该承担的金额数目。
此外，还需在做出裁判的法律文件如判决书、裁定书或者调解书之中，明确且具体地写出每一方当事人应当负担的费用总额。
2.若在某个案件的审判过程中，由于某些因素导致需要向当事人退还部分或全部的诉讼费用，那么人民法院应当在法律文书正式生效之日起的第15个工作日之内，将这笔款项退还给相关的当事人。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第二十九条
诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
第五十三条
案件审结后，人民法院应当将诉讼费用的详细清单和当事人应当负担的数额书面通知当事人，同时在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应当负担的数额。
需要向当事人退还诉讼费用的，人民法院应当自法律文书生效之日起15日内退还有关当事人。
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怎么做才算诽谤罪
[律师回复] 解析：
符合诽谤罪特征的行为包括以下几点：
首先，行为人必须存在捏造事实的行为，也就是说，诽谤他人的言论内容必须全部为虚假信息；
其次，行为人必须将捏造的事实进行传播，这里所说的“传播”，是指在社会公众中广泛地扩散；
再次，诽谤行为必须是针对特定的个人实施的，虽然不必直接点出被害人的姓名，但是从诽谤言论的内容中能够明确得知被害人身份即可；
最后，捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
符合诽谤罪特征的行为包括以下几点：
首先，行为人必须存在捏造事实的行为，也就是说，诽谤他人的言论内容必须全部为虚假信息；
其次，行为人必须将捏造的事实进行传播，这里所说的“传播”，是指在社会公众中广泛地扩散；
再次，诽谤行为必须是针对特定的个人实施的，虽然不必直接点出被害人的姓名，但是从诽谤言论的内容中能够明确得知被害人身份即可；
最后，捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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工作10年辞退赔偿有标准吗
[律师回复] 解析：
根据我中华人民共和国劳动合同法的明确规定，当用人单位决定解除与劳动者所签订的劳务合同时，对于那些在同等岗位上持续工作已达一年以上的劳动者，可按照本人前十二个月的平均工资所得，向其支付一个月的工资作为经济补偿金。
因此，如果某位员工在同一家公司连续服务了十年之久，那么他将有资格获得十个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据我中华人民共和国劳动合同法的明确规定，当用人单位决定解除与劳动者所签订的劳务合同时，对于那些在同等岗位上持续工作已达一年以上的劳动者，可按照本人前十二个月的平均工资所得，向其支付一个月的工资作为经济补偿金。
因此，如果某位员工在同一家公司连续服务了十年之久，那么他将有资格获得十个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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